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생산현장 '고령화' 빨라진다 ‥ 55세 이상 비율 6.9%
55세 이상 고령근로자가 꾸준히 늘고 있다. 노동부가 7일 상용근로자 5명 이상인 6천3백44개 사업장을 대상으로 조사한 결과 근로자의 평균연령(지난해 6월기준)은 36.5세로 전년과 동일했으나 55세 이상 고령자 비율은 6.9%로 전년보다 0.3%포인트 늘었다. 이는 90년 3.0%에 비해서는 두배 이상 늘어난 수치다. 반면 평균 근속연수는 5.6년으로 2001년 5.9년보다 0.3년 낮아져 직장이동이 잦아진 것으로 분석됐다. 대졸 이상은 ...
한국경제 | 2003.08.07 00:00
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기업 76% "채용계획 없다" ‥ 고용 BSI도 하강곡선
경기침체가 지속되는 가운데 대기업일수록 신규 채용 전망이 어두운 것으로 나타났다. 노동부가 지난 6월 근로자 5명 이상 4천4백44개 사업장을 대상으로 조사해 7일 발표한 '3분기 고용동향 전망'에 따르면 직원 채용계획이 아예 없거나 계획을 세우지 못한 업체가 76.4%에 달해 청년실업이 갈수록 심각해질 것으로 전망됐다. 올해 신규직원 채용을 계획하고 있는 곳을 기업규모별로 보면 근로자 5백명 이상 대기업의 경우 전분기보다 2.1%포인트 감소한 ...
한국경제 | 2003.08.07 00:00
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[총점검-2003 노동계 夏鬪] (2) 대기업ㆍ中企 임금격차 더 커져
대기업 노조의 '제몫 챙기기'로 인해 대기업과 중소기업 노동자간 임금격차가 갈수록 벌어지고 있다. 노동부가 전국 5인이상 상용근로자 고용사업체 6천3백44개사를 대상으로 조사해 7일 내놓은 자료에 따르면 5백명 이상을 고용한 기업의 1인당 월 평균임금은 지난 98년 1백76만5천원에서 2002년에는 2백71만8천원으로 4년간 연평균 11.5% 올랐다. 반면 같은 기간 10∼29명을 고용 중인 중소업체의 월 임금은 1백25만원에서 1백70만원으로 ...
한국경제 | 2003.08.07 00:00
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美 생산성 향상, 실업자는 감소
미국의 지난 2.4분기 산업 생산성이 예상외의 큰 폭으로향상되고, 지난주 신규 실업급여 신청자 수가 6개월래 최저 수준을 기록, 미국 경기회복 전망에 청신호가 켜졌다. 미 노동부는 지난 2분기(4∼6월) 근로자들의 시간당 생산량을 나타내는 생산성이 연간 기준으로 5.7% 상승, 지난해 3분기 이후 최고치를 기록했다고 7일 발표했다. 미 생산성은 지난 1분기(1∼3월)에도 2.1% 상승했었다. 노동부는 또 계절적 조정 요인을 감안한 신규 실업급여 ...
연합뉴스 | 2003.08.07 00:00
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[총점검-2003 노동계 夏鬪] (2) 철밥통 대기업 노조
... 설명이다. 갤로퍼를 만드는 현대차 5공장의 경우는 평균연령이 46세다. 현대중공업 생산현장 근로자의 평균 연령은 무려 42세.SK㈜ 울산공장 생산직의 평균 연령은 39세로 노조측은 회사와 고용안정협약을 체결,일자리를 보장받고 있다. 노동부에 따르면 지난 90년 31.5세였던 5인이상 제조업체 근로자 평균연령은 2002년 36.3세로 급격히 높아졌다. 55세이상 노령층 비중도 같은기간 3.01%에서 6.88%로 두배이상 늘었다. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원은 ...
한국경제 | 2003.08.07 00:00
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국회 내일부터 주5일 협상 중재
... 주5일 근무제 도입 문제에 대해 마지막 협상을 중재한다. 송훈석(宋勳錫) 국회 환경노동위원장 주재로 열리는 이날 협상에는 노측에서 한국노총 김성태, 민주노총 이재웅 사무총장이, 사측에서는 경총 조남홍 부회장이, 정부측에선 박길상 노동부차관이 각각 참석한다. 노사정은 일단 이달 임시국회에서 주5일 근무제 도입을 골자로 한 근로기준법개정안을 처리한다는데 대해선 의견을 같이하고 있으나 임금보전, 초과근로수당 지급기준, 연.월차 및 생리휴가문제 등 구체적인 내용에 대해선 ...
연합뉴스 | 2003.08.07 00:00
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[총점검-2003 노동계 夏鬪] (2) '대기업노조는 철밥통'
... 갤로퍼를 만드는 현대차 5공장의 경우는 평균연령이 46세다. 현대중공업 생산현장 근로자의 평균 연령은 무려 42세. SK㈜ 울산공장 생산직의 평균 연령은 39세로 노조측은 회사와 고용안정협약을 체결,일자리를 보장받고 있다. 노동부에 따르면 지난 1990년 31.5세였던 5인이상 제조업체 근로자 평균연령은 2002년 36.3세로 급격히 높아졌다. 55세이상 노령층 비중도 같은기간 3.01%에서 6.88%로 두배 이상 늘었다. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원은 ...
한국경제 | 2003.08.07 00:00
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獨 7월 실업률 소폭 상승-내년 개선 전망
... 시행하고 잇다. 이와 관련해 볼프강 클레멘트 경제노동장관은 "최악의 경제 상황은 극복했으며. 경제가 다시 성장할 것이라는징후들이 늘어나고 있다"고 밝힌 뒤 "그러나 노동시장을 부양하기 위한 힘은 아직약하다"고 말했다. 한편 6일 경제노동부는 6월 제조업 주문이 전달 대비 2.3% 늘었다고 발표했다. 경제노동부는 국내 주문은 0.5% 감소했으나 해외주문이 5.7% 늘어난 덕택이라며 이는 최근 꾸준히 상승하고 있는 기업 및 소비자 신뢰지수 등과 함께 독일 경제의 하반기 ...
연합뉴스 | 2003.08.07 00:00
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채용계획 없는 기업 63%, 미정 13.4%
... 채용계획이 아예 없거나 계획을 세우지 못한 업체가 76.4%에 달해 취업난이심화될 것으로 보인다. 또한 고용전망 BSI(기업실사지수)가 지난해 2.4분기 이후 가장 낮은 수준을 기록, 경기침체가 장기화하고 있는 것으로 나타났다. 노동부가 지난 6월 상용 근로자 5명 이상 전산업의 4천444개 표본사업체를 대상으로 '3.4분기 고용동향 전망'을 조사해 7일 발표한 결과에 따르면 ▲채용계획이 있는 업체는 23.6%인 1천50개소 ▲계획이 없는 업체는 63%인 2천799개소 ...
연합뉴스 | 2003.08.07 00:00
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산자부, 때늦은 경영권 강화책 건의 ‥ 使측 '불법파업 대항권' 등 추진
... 사용자의 대항권을 강화하기 위해 '노조에 의한 부당노동행위' 규정을 신설하고 파업기간중 대체근로를 허용하는 등의 방안을 추진키로 했다. 산업자원부는 6일 전국경제인엽합회 등 재계의 요구를 수렴, 노사관계 법제개편안을 마련중인 노동부 노사관계 선진화기획단에 12개 노동정책 개혁과제를 건의했다고 밝혔다. 산자부는 현대자동차 노사협상에서 나타났듯 최근 거세어지고 있는 노동계의 경영참여 요구에 맞서 기업의 경영권을 보호하고 노동유연성을 제고해 기업경쟁력을 끌어올리기 ...
한국경제 | 2003.08.06 00:00