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[취재여록] '오락가락' 노동부 연금정책

... 12월1일부터 시행된 퇴직연금 제도.노동부는 이 제도 시행 직전까지 근거가 되는 '근로자퇴직급여보장법' 해석을 놓고 오락가락했다. 노동부는 이 법의 일부 조항에 대해 유권해석을 의뢰받고 지난달 14일 "법 시행 전에 퇴직보험 등에 가입한 사업장의 경우에는 별도 보험회사 등에 추가로 퇴직보험 등에 가입하는 것이 가능할 것으로 판단된다"고 해석하고 관련 협회 등을 통해 업계에 통보했다. 이는 신규 퇴직급여충당금 발생분의 경우 기존 거래 금융회사가 아닌 다른 곳에 맡겨도 ...

한국경제 | 2005.12.01 00:00 | 이성태

[민노총 '그들만의 총파업'] 쌍용차.금호타이어 등 조업 중단

... 촉구했다. 이호동 전 공공연맹 위원장은 "생산현장 타격보다는 시민들에게 집회의 정당성을 알리고,한국노총의 배신으로 흐트러진 노동자들의 재단결을 촉구하자는 것이 집회의 목적"이라고 말했다. 그러나 쌍용자동차와 금호타이어 등 일부 노조원들이 생산현장을 떠난 전국 주요 사업장에서는 정상조업이 이뤄지지 않는 등 일부 피해가 발생하기도 했다. 경기지역의 경우 쌍용자동차 만도기계 화성 주원정공 안산 우창전기의 5500여명 노조원들이 근무를 중단했다.

한국경제 | 2005.12.01 00:00 | 이관우

[사설] (1일자) 노동계 강경투쟁 전혀 명분없다

... 근로조건 문제와는 한참 거리가 먼 정치파업임이 분명하다. 파업에 찬성한 조합원 비율도 절반을 훨씬 밑돈다. 겨우 50.4%가 참여해 64.2%의 찬성률을 기록한 만큼 전체의 3분의 1에 불과한 셈이다. 특히 기아 현대차 같은 대형사업장들이 불참키로 한 것은 이번 총파업이 일반 조합원들의 정서와 얼마나 동떨어진 것인지 선명히 드러내준다. 게다가 노동계끼리도 손발이 맞지 않는 형편이다. 한국노총은 비정규직 입법 관련 수정안을 제시하는 등 한발도 후퇴하지 않고 있는 민노총과는 ...

한국경제 | 2005.11.30 00:00 | 이봉구

한노총 한발 양보…비정규직 입법 청신호

... 초과시에는 무기근로계약으로 간주하는 안을 제시했다. 당초 노동계는 질병,출산 등에 한해 기간제 근로자를 쓸 수 있도록 사용사유 제한을 주장했다. 한국노총은 또 파견 허용 기간을 최장 2년으로 하되 불법파견이 적발되면 해당 사업장에 대해 기존 파견근로자를 모두 정규직 근로자로 고용하도록 했다. 파견 사용 기간(최장 2년)도 현행대로 유지하되 현재 26종인 파견 허용 업무는 추후 노·사·정 협의를 통해 범위를 조정하도록 했다. 불법파견의 경우 제조업 직접 ...

한국경제 | 2005.11.30 00:00 | 윤기설

[퇴직연금 내달 시행] (下) "의무화 전에도 세제혜택"…전문가 진단

... 퇴직연금에 의한 소득공제 혜택은 60만원에 그친다. 방하남 노동연구원 연구위원은 "퇴직연금제 전환이 국민연금처럼 의무가 아니라면 강력한 정책적 개입이 없는 한 제도 전환이 장기간에 걸쳐 이뤄질 수밖에 없다"며 "당장 비용부담을 느끼는 사업장이 많다는 점에서 기존 퇴직금제도가 끝까지 살아남을 가능성도 배제할 수 없다"고 말했다. 한번 금융회사를 선택하면 바꾸기 힘든 것도 문제점으로 꼽혔다. 한국금융연구원 남재현 박사는 "현행 퇴직금은 근로자나 사용자측이 실적이 나쁠 ...

한국경제 | 2005.11.29 00:00 | 이관우

[한경 주거문화대상] (주)한화건설 김현중사장 "화약공장부지 1만여가구"

"2010년 이내 도급순위 10위권 진입의 목표 달성을 더욱 앞당기고 한경주거문화대상 종합대상도 2년내에 되찾아오겠습니다." 김현중 한화건설 사장은 요즘 들어 부쩍 자신감이 넘친다. 분양 사업장마다 100% 분양 성공 신화가 쏟아지는 데다 내년엔 무려 72만평 규모의 인천화약공장 부지에 매머드급 아파트 단지를 선보일 예정이기 때문이다. "인천화약공장의 경우 신규 공급 아파트만도 1만2000여가구에 달해 미니신도시급 사업입니다. 단지 안에는 ...

한국경제 | 2005.11.29 00:00 | 노경목

[퇴직연금 내달 시행] (下) 기업들 어떻게 준비하나

... LG전자 현대자동차 포스코 현대중공업 등 주요 대기업들은 이같이 반응했다. 퇴직연금제가 도입,정착되려면 적지 않은 시간이 걸릴 것이라는 얘기다. 삼성전자는 시행 여부,도입형태,범위 등 아무것도 확정한 게 없다고 밝혔다. 대형 사업장이다 보니 이해 관계자가 많아 결정하기 쉽지 않다고 고충을 털어놨다. LG전자 역시 장기적으로는 도입한다는 계획이나 현재로서는 퇴직연금제의 장단점을 분석하고 있는 정도다. 현대차는 내년 초 신임 노조 집행부가 들어서는 탓에 당장 ...

한국경제 | 2005.11.29 00:00 | 김홍열

[퇴직연금 새 재테크 수단으로] (上) 든든한 노후 '이젠 내 손안에'

지난해 말 마련된 근로자퇴직급여보장법에 따라 12월1일부터 국내에서 처음으로 퇴직연금 제도가 시행된다. 일시금으로 받는 현행 퇴직금제도와 함께 퇴직 급여에 대한 근로자들의 선택권이 넓어지게 된 셈이다. 개별 사업장은 내달부터 노사협의를 통해 기존 퇴직금 제도를 유지할지 아니면 퇴직연금제를 도입할지를 선택해야 한다. 퇴직연금제도가 정착될 경우 선진국처럼 국민연금 개인연금과 함께 3층 구조의 노후소득 보장장치가 구축될 것으로 정부는 기대하고 있다. ...

한국경제 | 2005.11.27 00:00 | 사회부2

[퇴직연금 새 재테크 수단으로] (上) 퇴직연금제 이것이 궁금

... 어떻게 되나. A: 계약이 해지돼 급여가 가입자에게 지급된다. 은행은 별도계정으로 관리돼 안전하다. 보험사의 경우 5000만원 한도 내에서 보호받을 수 있다. 정부 차원의 지급보장기구도 설치될 전망이다. Q: 누진 퇴직금제 시행 사업장은 퇴직연금제 전환이 손해인가. A: 사용자가 내는 적립금을 법정기여율(연간 임금총액의 12분의 1)보다 높게 책정할 경우 이전 퇴직금 이상을 받을 수 있다. Q: 퇴직연금 실시 이전 근무기간은 어떻게 처리하나. A: 노사합의로 ...

한국경제 | 2005.11.27 00:00 | 사회부2

[2005 대한민국 녹색경영대상] 환경경영은 '거스를 수 없는 대세'

... 광기록기기와 캠코더, 셋톱박스, 비디오 시큐리티 등 고객의 새로운 디지털 라이프를 창조해나가고 있다. 수원공장을 비롯해 4개국에서 경쟁력 있는 글로벌 생산체제를 갖췄다. 친환경 경영방침을 근간으로 지속적인 혁신활동을 전개하고 있다. 수원사업장은 일찌감치 녹색경영의 선두에서 다각적인 그린활동을 펼치고 있다. 92년 환경선언과 더불어 96년 녹색경영을 선포했다. 가령 VCR제품인 'SV-K811' 모델은 환경을 가장 많이 고려한 상품으로 선정되기도 했다. 2003년에는 무연솔더 ...

한국경제 | 2005.11.24 13:34