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    • [인물동정] 조일현(자민련의원)/이영일(전국회문공위원장)

      조일현의원(자민련)은 16일오후 경기대 졸업식에서 "국회상임위원회의 전문성 실패와 개선방안에 관한 연구"논문으로 행정학박사 학위를 받았다. 이영일전국회문공위원장은 16일저녁 서울 인터컨티넨탈호텔에서 열린 서울로타리 4개클럽 합동회의에 참석,"북한의 붕괴는 시작된 것인가"라는 주제로 강연했다. (한국경제신문 1996년 2월 17일자).

      한국경제 | 1996.02.16 00:00

    • [신규통신사업권] (주파수공용통신) 우리회사 강점 : 성원등

      ... TRS기기 유통을 하고 있는 점도 플러스요인 으로 보고 있다. 선진 지난해 8월 정보통신사업단을 신설, 수도권 TRS사업 진출을 추진하고 있다. 수도권에 연고를 둔 첨단업종의 중소기업들로 컨소시엄을 구성해 참여한 각사의 전문성을 충분히 반영, 개발업무를 합리적으로 분배할 계획이다. 산.학.연협동을 위해 매년 R&D기금을 조성, 연구소와 대학에 출연할 계획도 세우고 있다. 또 컨소시엄 참여업체인 메디슨과 협력, 의료관련 부가서비스를 적극 개발 하고 ...

      한국경제 | 1996.02.14 00:00

    • 한국산업디자이너협회, 윤리강령 선포

      ... 가지고 창의적인 디자인활동을 통하여 풍요로운 복지사 회는 물론 인류의 행복과 높은 이상이 실현되는 사회를 만들어야 할 책임이 있다"고 강조했다. 협회는 또 환경 및 사회에 대한 책임의식과 디자인문화의 육성 등 공익성 추구 의뢰인과 고용주에 대한 성실한 봉사 및 비밀유지 덤핑이나 과당 경쟁의 방지 디자이너로서의 전문성 유지를 위한 자기계발 및 공공활동의 촉진 등 8가지 실천조항을 마련했다. (한국경제신문 1996년 2월 15일자).

      한국경제 | 1996.02.14 00:00

    • [단신] LG증권, '여직원 전문성 향상팀' 발족

      LG증권이 여직원들의 직무전문성을 향상시키기 위해 여직원직무전문성 향상팀을 12일 발족했다. 여성스스로 전문적인 업무영역을 개발할 수있도록 신설된 전문성향상팀장 에는 지난해 첫 여성대리로 승진한 손미애씨가 임명됐다. (한국경제신문 1996년 2월 13일자).

      한국경제 | 1996.02.13 00:00

    • 시공능력 확충 .. 건설경쟁력 강화/부실방지대책 의미/내용

      ... 초점을 맞추고 있다. 그동안 불합리한 규제의 틀을 과감히 해체하고 시공과정의 효율성을 제고 하는 방향으로 각종 제도및 법령을 정비키로 한 것도 이 때문이다. 이같은 의지는 건설제도의 국제화와 경쟁기반 구축 공사시행기관의 전문성과 책임성 제고로 요약된다. 이번에 정부가 범정부적으로 종합대책을 마련하게 된 배경에는 내년으로 다가온 본격적인 건설시장 개방이 촉매제로 작용했다. 시장 개방을 맞아 국내 업체들이 미리 경쟁력을 확보할 수있는 토양을 마련해 ...

      한국경제 | 1996.02.13 00:00

    • 중기청, '진용' 갖췄다 .. 우수인력 발탁 전진배치

      ... 중소기업분야의 장지종(통상산업부)국장처럼 각 분야의 전문가들을 여러 부처에서 고루 선택했다"고 말했다. 실제 국장급 10명 모두가 행정고시출신인데다 평균나이도 49세로 기존 공진청의 국장급 평균나이 53.4세보다 적어 기동성과 전문성을 기대할수 있게 됐다고 최차장은 덧붙였다. .인사과정에서 가장 어려웠던 점은 국장급인 4개지방청장 인선이었다는 후문이다. 인사를 진두지휘한 통상산업부는 4개지방청장은 일단 외인부대로 앉힌다는 원칙을 세웠으나 일부 국장이 ...

      한국경제 | 1996.02.11 00:00

    • 역사문제연구소, 창립 10돌 .. '민족해방운동사' 등 출간

      ... 라이벌" "인물로 보는 친일파역사" "바로 잡아야 할 우리역사 37장면" 등 역사교양서도 우리역사에 대한 일반의 관심제고에 크게 기여했다는 평을 받고 있다. 역문연은 올해 창립 10돌을 맞아 기존의 연구성과를 바탕으로 연구의 전문성강화에 보다 주력할 계획이다. 또 내년 완공을 목표로 "근현대사료관" 건립을 추진중이다. 지난 1월 사료관건립준비위를 발족하고 부지선정과 기금마련 등 구체적인 건립작업에 착수했다. 이밖에 상반기중 "역사비평"과 별도로 학술지 "역사문제연구소 ...

      한국경제 | 1996.02.11 00:00

    • [인터뷰] 구형우 <한솔제지 사장> .. "전문경영인 체제"

      ... 만나봤다. -한솔의 급성장이 문어발식 확장이 아닌가하는 시선이 있습니다. "계열사가 급증한 것은 사실이지만 제지를 중심으로한 제조업과 정보통신에 집중돼 있습니다. 무분별한 사업확장이라고 할수 없지요. 국제경쟁력을 높이려면 전문성을 지닌 계열사가 필요하며 특히 미래 유망산업인 정보통신분야의 진출을 불가피합니다. 또 유사업종의 업체들은 몇년안에 통폐합할 생각입니다" -타그룹과는 달리 회장제가 없는데 어떻게 계열사간 업무를 조정합니까. "저를 비롯한 사장단회의에서 ...

      한국경제 | 1996.02.09 00:00

    • [2차 교육개혁안] '신직업교육체제 구축' 요지

      ... 교육.훈련정책간의 연계기능을 제도적으로 강화한다. 국가수준의 직업교육.훈련정책을 종합적으로 담당할 법적 심의기구로 "직업교육.훈련정책심의회"(가칭)를 설치 운영한다. "직업능력개발원"(가칭)을 설립하여 직업교육.훈련정책의 전문성 독립성을 확보하고 관련정책간의 일관성을 유지하며 인력개발에 대한 정부의 지속적인 정책의지를 실현한다. 직업교육.훈련의 활성화를 위해 2000년까지 1조원의 인력개발기금을 조성, 영세중소기업취업자 자영업자 취약계층의 직업교육과 자격증 ...

      한국경제 | 1996.02.09 00:00

    • 평화은행, 조직개편 .. 업무 위주 수평구조로

      ... 11부1실1부속실5팀을 3본부5부2실13팀2부속팀으로 조직 을 개편, 31일부터 시행에 들어간다고 29일 밝혔다. 평화은행은 전통적인 피라미드형 위계구조에서 탈피해 업무처리과정을 중시하는 수평구조로 조직을 바꿨다고 설명했다. 평화은행은 특히 이번 개편을 통해 팀에 독자적인 전결권을 부여했으며 팀장에는 1급에서 4급책임자에 이르기까지 직급에 구애됨이 없이 능력과 전문성을 중심으로 임명했다고 덧붙였다. (한국경제신문 1996년 1월 30일자).

      한국경제 | 1996.01.29 00:00