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석탄公, 정년퇴직 '분기말 → 반기말일' 조정

... 영아로 제한했으나 앞으로는 만 6세 이하로 바꾸기로 결정했다. 여기서 만 6세 이하는 상징적인 것으로, 나이가 그보다 많더라도 초등학교 취학 전이라면 가능할 것이라고 공사 관계자는 설명했다. 공사는 이와 함께 경조사 유급휴가제도도 공무원 수준으로 바꾼다는 방침아래 부모 등 칠순 잔치나 형제자매 결혼식때 하루 휴가를 주던 것을 없애고, 3일 간이던 형제자매 사망시 휴가를 2일 간으로 줄였다. 아울러 배우자 출산 휴가는 2일에서 5일 간으로 늘리고, 자녀배우자 ...

연합뉴스 | 2011.02.15 00:00

국제유가 하락세 지속…WTI 84.81弗

... 순조롭게 이양될지가 관심의 대상이 됐다. 현지에서는 공공부문 파업이 이루어지는 등 아직 한치 앞을 내다보기 힘든 상황이지만 미국 투자자들은 그동안 불안요인이 한고비를 넘기면서 이제 미국내 사정에도 관심을 두게됐다. 올해 여름 휴가철에 미국인들의 휘발유 소비가 어느 정도 일지를 가늠하는 등 수요예측에 따라 유가가 등락을 거듭하다가 국내 재고가 많다는 소식에 하락세로 마감했다. 이에 비해 런던 ICE 선물시장의 4월 인도분 브렌트유는 상승세를 지속, 지난주보다 ...

연합뉴스 | 2011.02.15 00:00

국제유가 하락세 지속.. WTI 84.81달러

... 순조롭게 이양될지가 관심의 대상이 됐다. 현지에서는 공공부문 파업이 이루어지는 등 아직 한치 앞을 내다보기 힘든 상황이지만 미국 투자자들은 그동안 불안요인이 한고비를 넘기면서 이제 미국내 사정에도 관심을 두게됐다. 올해 여름 휴가철에 미국인들의 휘발유 소비가 어느 정도 일지를 가늠하는 등 수요예측에 따라 유가가 등락을 거듭하다가 국내 재고가 많다는 소식에 하락세로 마감했다. 런던 ICE 선물시장의 4월 인도분 브렌트유는 상승세를 지속, 지난주보다 2.1% ...

한국경제TV | 2011.02.15 00:00

[Health Care] “다이내믹 스트레칭과 올바른 수분 섭취가 건강의 비결”

... 땀이 날 정도로 스트레칭을 합니다. 5년간 하다 보니까 체력도 점점 좋아지고 이젠 다리도 웬만큼 찢어집니다.” 걷기는 그에게 또 다른 활력을 준다. 걷기를 즐기는 그는 날씨가 좋은 주말이면 보통 5km를 걷는다. 지난 여름휴가에는 2박 3일 지리산 둘레길을 걸었는데 더 없이 좋은 나들이였다. 그는 특히 3코스와 5코스가 좋다고 추천했다. 건강한 식단과 효과적인 수분 섭취 노하우 식사도 중요한 건강관리법이다. 우 소장은 채소 위주의 식단을 선호한다. ...

한국경제 | 2011.02.14 14:25

인사담당자 78.3%,“떠나는 직원 붙잡아봤다”

... 것이다.또한 업무에 필요한 예산이나 사무기기를 지급하는 등 △'업무환경을 개선해준다'(44.0%)는 인사담당자도 많았고 △'맡은 업무를 줄여준다'(31.9%)거나 △'부서를 옮겨준다'(16.9%)는 경우도 있었다.이밖에 △'장기휴가를 준다'(10.8%)는 응답도 있었는데 이는 시간을 갖고 퇴사를 다시 생각해보길 권하는 것이다. 이러한 방법 중 가장 솔깃한 것은 역시 연봉인상이다.이때 기업이 제시하는 인상폭은 원래 급여의 △10% 이상~20% 미만(54.6%)이 ...

한국경제 | 2011.02.14 00:00 | oasis

[취재여록] 헷갈리는 '알바' 인건비 체계

... 달랐다. 회사 관계자는 "지난해 5100원에서 5400원으로 올랐다"고 말했다. 왜 이런 차이가 나는 걸까. 답은 '주휴(週休)수당 포함 여부'다. 주휴수당은 근로기준법 상 1주일 동안 소정근로일을 모두 근무한 근로자에게 부여하는 하루치 유급휴가에 대한 수당을 말한다. 소정근로일은 업체가 스스로 정할 수 있지만,대부분 주 40시간(5일)을 채택하고 있다. 최저임금법에 따른 최저임금에는 주휴수당이 포함되지 않는다. 하지만 관례적으로 최저임금에 주휴수당을 포함해 직원이 실제로 ...

한국경제 | 2011.02.14 00:00 | 강유현

구직자들 "연봉 2585만원,서울 근무면 취업 한다"

[한경속보]구직자들은 평균 연봉 2585만원을 받고 서울 지역에서 휴무 및 휴가를 보장받으면서 근무할 수 있는 기업에 입사하기를 원하는 것으로 조사됐다. 취업포털 사람인이 자사회원인 구직자 1570명을 대상으로 '입사 희망기업 선택 기준'에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다.먼저 구직자들의 희망연봉은 평균 2585만원이었다.자세히 살펴보면 △'2200만~2400만원 미만'(14.7%) △'2400만~2600만원 미만'(14.5%) △'2000만~2200만원 ...

한국경제 | 2011.02.14 00:00 | oasis

구직자 "연봉 2천585만원, 서울지역 입사 희망"

구직자들은 평균 연봉 2,585만원을 받고, 서울 지역에서 휴무 및 휴가를 보장받으면서 근무할 수 있는 기업에 입사하기를 원하는 것으로 조사되었다. 구직자들이 입사를 희망하는 기업의 조건으로 평균연봉은 2천585만원 근무지는 서울지역으로 나타났습니다. 취업포털 사람인이 구직자 1천570명을 대상으로 입사 희망기업 선택 기준'에 대해 조사한 결과, 이같이 조사됐습니다. 먼저 구직자들의 희망연봉은 평균 2천585만원이었습니다. 구체적으로 살펴보면 ...

한국경제TV | 2011.02.14 00:00

인턴사원 채용 '활기'

... 밝힌 응답자는 78.3%에 달했는데요. 직원이 떠나는 것을 막기 위한 대책으로는 '연봉 인상'(65.1%)이 가장 많았습니다. 뒤이어 '업무환경 개선'(44.0%), '업무량 축소'(31.9%), '부서 변경'(16.9%), '장기휴가'(10.8%) 등의 순이었습니다. 특히 연봉 인상의 경우 기업이 제시하는 인상 폭은 '종전 급여의 10% 이상~20% 미만'(54.6%)이 가장 많았습니다. '5% 이상~10% 미만'은 21.3%, '20% 이상~30% 미만'은 (14.8%), ...

한국경제TV | 2011.02.14 00:00

인사담당 10명 중 8명 "퇴사하는 직원 붙잡았다"

... 올려준다'고 응답했다. 연봉 인상폭은 10%~20% 사이가 54.6%로 가장 많았다. '업무환경을 개선해준다'(44.0%), '많은 업무를 줄여준다'(31.9%), '부서를 옮겨준다'(16.9%)는 경우도 있었다. 이외에 '장기휴가를 준다'는 답도 10.8%에 달했는데 이는 시간을 갖고 퇴사를 다시 생각해보길 권하는 것이다. 하지만 이러한 회유책의 효과는 미미했다. 이 같은 조건에 마음을 돌리는 직원은 퇴사 의사를 밝힌 사람의 32%에 불과했다. 이광석 인쿠르트 ...

한국경제 | 2011.02.14 00:00 | jiyun