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    • 현대자동차 '스페셜리스트' 키운다 .. 경력개발제 내년 시행

      ...st)는 더 이상 필요없다" 현대자동차가 제너럴리스트 육성에 치중해온 국내 기업의 인사 관행에서 탈피, 모든 직원을 스페셜리스트(Specialist)로 육성하기 위한 경력개발제도 (CDP,Career Development Program)를 도입한다. 현대자동차는 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백50개 직무를 대상으로 전직원 경력개발제도를 도입키로 했다고 17일 밝혔다. 현대는 하반기중 이들 직원들에게 자신이 향후 쌓을 수 있는 ...

      한국경제 | 1999.06.17 00:00

    • [알림] '소자본 창업세미나' 서울개최

      ... 열립니다. 지난 5월부터 전국 9개 주요도시를 순회하며 열린 이 행사는 창업예비자와 실직자를 대상으로 창업설계를 돕고 있습니다. 많은 참여 바랍니다. 일시 :6월17일(목) 오후1~5시 장소 :한국경제신문사 다산홀(18층) 프로그램 *선진국 히트사업 영상물 방영 *"창업 성공전략" 특강 *성공사례 발표 *간이사업 적성검사 *경품 제공 부문별 참여업체 *굿모닝 살로만치킨(치킨 체인) *뮤지컬 시티(노래방 체인) *내오 씨앤씨(전기로 가는 자전거) ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] (용어설명) '파견'..고용주와 사용주 달라

      ... 받은 사람이 알아서 하고 비용은 일괄해 지급한다. 지위명령도 도급받은 사람이 한다. 컴퓨터 소프트웨어 개발의 경우 회사에 프로그래머를 파견해 사용회사로 부터 업무지시를 받아 근무를 하면 "파견"이다. 반면 사용업체가 프로그램 개발업무 자체를 외부에 넘기고 이를 받은 회사가 자기회사의 사원을 시켜 프로그램을 개발한다면 이는 "도급"이다. 흔히 근로자파견은 26개 업종으로 제한되어 있지만 도급은 사실상 법적 제약이 거의 없다. ( 한 국 경 제 신 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] 바로 뽑아 즉시 투입..인력 파견업체 성황

      ... 있다. 그러나 실제로 여기에 부합되는 업체는 그리 많지 않다. 이같은 이유로 파견업의 새로운 시장 창출도 지연되고 있다. 이런 점에서 국내에 진출해 있는 선진국의 대형 파견업체에 대한 관심이 높아지고 있다. 그들을 통해 첨단 노하우와 교육프로그램이 자연스럽게 국내업계에도 확산될 것이기 때문이다. 전문가들은 인력파견업계도 곧 선도기업을 중심으로 재편될 것으로 예상 하고 있다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 6월 17일자 ).

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [코스닥시장 '연일 급등'] 새 재테크수단 '자리매김'

      ... 청약이 잇따르고 올들어 신규등록 주식들이 대부분 높은 투자수익률을 기록했다. 이와함께 기존의 코스닥주식을 매입한 사람에게 공모주를 많이 배정하는 현행 청약제도도 일반인의 매수세를 자극하는 요인이 됐다. 이밖에 코스닥에는 프로그램매매같은 복잡한 주가 변수가 없고 기관및 외국인의 입김에 놀아날 염려도 없다는 이유로 코스닥을 찾은 일반 소액 투자자들이 급증하고 있다. 거래소 시장에서 "왕따"를 당한 일반인들이 코스닥을 찾는다는 관측이 설득력을 얻고 있다. ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] 인력파견업 : '진방템프그룹'

      ... 시켜 파견하는 "등록형" 시스템으로의 전환을 추진하고 있다. 고객의 다양한 수요에 부응하기위해서다. 이를 위해 전담부서인 회원정보센터와 교육팀을 운영하고 있다. 회원의 모집에서부터 상담 평가 분류 관리는 물론 다양한 교육프로그램을 개발하고 있다. 현재 자체 데이터베이스인 HRIS(Human Resource Information System)를 통해 개인이력 교육이수 파견근무 재취업에 이르는 전 과정을 관리하고 있다. 현재 5천명의 회원이 등록돼 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] 인력파견업 : 인재파견협회 주력 프로젝트

      ... 노력하고 있다. 우선 파견근로자의 권익을 보호하고 능력을 향상시키는데 주력할 계획이다. 회원사 경영진 등에 대한 교육도 강화한다. 파견업을 빨리 정착시키기 위해서다. 물론 악덕업자 고발 파견근로에 관한 법률 개정 교육프로그램 공동 개발 등 업계 현안도 해결할 방침이다. 이와함께 파견업 발전과 파견근로자 보호를 위한 연구및 조사자료도 내놓을 생각이다. 당장 오는 7월까지 노동부 산하 사단법인으로 설립허가를 받기로 했다. 올해 사업계획을 소개한다. ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • 선물, 오랫만에 콘탱고

      ... 선물가격이 KOSPI 200지수를 웃도는 콘탱고상태로 마감됐다. 지난 9일이후 줄곧 KOSPI 200을 밑도는 백워데이션상태를 보였다. 콘탱고상태가 지속될 경우 현물시장에도 적지 않을 영향을 미칠 것으로 보인다. 추가적인 프로그램매수세(선물매도 현물매수)를 이끌어 낼 수 있기 때문 이다. 하지만 시장베이시스(선물가격-KOSPI 200지수)가 1포인트를 넘어서지 않을 경우 큰 효과가 없을 것으로 분석됐다. 한화증권의 구돈완 선물.옵션영업팀장은 "이날 후장마감무렵 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • [인재 풀 서비스] 인력파견업 : '아데코 코리아'..선도기업

      ... 업체로 올라섰다. 최 사장의 포부는 원대하다. 아데코 코리아를 헤드헌팅 인재파견 아웃플레이스먼트 등을 수행하는 토털인재서비스회사로 키운다는 것. 이를 위해 각 분야에 대한 인프라를 구축하고 있다. 아데코의 HR관리 프로그램 등 온라인 채용에 관련된 시스템을 도입, 자체적으로 인력 선발을 진행할 계획이다. 헤드헌팅의 경우에도 국내에 진출한 5백여개 기업에 고급인력과 중간간부를 알선해줄 방침이다. 사람들이 많이 모이는 백화점 역 등에 터치스크린을 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00

    • G7, 과다채무국 빚 '700억달러 탕감'

      ... 있는 수단과 라이베리아 콩고를 제외한 36개국이 6백억~7백억 달러의 채무를 탕감받을 것"이라고 말했다. 이 탕감액은 1천5백70억 달러에 달하는 41개국 총 채무액의 38~44%에 해당한다. 그는 이어 탕감 대상국들이 개혁프로그램을 마련해 이를 엄격히 시행해야만 3년후부터 탕감받게 될 것이라고 덧붙였다. 한편 러시아도 참석하는 이번 회담에서는 코소보 재건비 부담문제도 주요 의제라고 초일 장관은 말했다. 이와관련, 미국측은 유고공습에 소요된 전비를 대부분 ...

      한국경제 | 1999.06.16 00:00