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임금피크제 도입 기업 10곳 중 1곳

... 비율이 39.1%로 도입 사업장의 16.1%보다 높은 것으로 나타났다. 퇴직자 중 50세 이상 근로자 비율은 미도입 사업장 23.1%, 도입사업장 18.3%로, 도입 사업장의 고령층 근로자의 고용안정성이 더 높은 것으로 보인다고 고용부는 해석했다. 사업장별 퇴직자 수와 신규 채용자 수를 비교해보니 미도입 사업장은 퇴직자 수가, 도입 사업장은 신규채용자 수가 많은 것으로 나타났다. 신규채용 중 30세 미만인 청년층 비율 역시 임금피크제 도입사업장(50.6%)이 미도입 ...

한국경제 | 2015.03.19 13:52 | 김근희

정년연장 의무화 내년인데 임금피크제 도입 고작 9.4%

100명 이상 9천34곳 중 849곳 도입…미도입 기업 72% "계획 없어" 고용부 "임금피크제, 고령자 고용·청년 신규채용 늘려" 내년부터 정년연장이 단계적으로 의무화되는 가운데 100명 이상 기업 가운데 임금피크제를 도입한 기업은 10곳 중 1곳에 불과한 것으로 나타났다. 고용노동부는 2014년도 임금결정 현황조사 대상인 종업원 100명 이상 사업장 9천34곳을 대상으로 임금피크제 ...

연합뉴스 | 2015.03.19 13:04

박대통령 "노동시장 반드시 개혁…대충 넘어가면 후세 원망"

... 세대들에게 암울하지 않은 희망있는 미래를 반드시 넘겨줘야 한다"고 의미를 부여했다. 박 대통령은 중동순방 성과와 관련해서도 설명을 이어갔다. 중동 4개국 순방 후속조치와 관련, 할랄식품시장 진출(농식품부), 청년 해외취업(고용부), 보건의료 진출(복지부), 한류 수출(문체부), 창조경제혁신센터 모델 수출(미래부), 투자협력 강화·신산업분야 육성(산업부) 등 각 부처의 추진계획에 대해 장관 7명에게 구체적으로 질문하고 토론을 이어가며 순방성과를 직접 챙겼다. ...

한국경제 | 2015.03.17 18:09 | 김민성

“지역 여건에 꼭 맞는 일자리, 우리가 만들어 갑니다”

... ‘지역맞춤형 일자리창출 지원사업’과 ‘지역일자리 목표 공시제’를 성공적으로 실시하고 있는 우수 지자체들의 사례를 직접 듣고, 토론 등을 통해 사업 수행의 전문성을 높이는 방안을 논의했다. 고용부는 지역맞춤형 일자리창출 지원사업 지침을 설명하고 올해 지역맞춤형 사업 평가체계에 대한 의견도 수렴했다. 또 우수 사례 발표를 통해 벤치 마킹 대상을 공유하고 국가보조금 전자관리시스템 매뉴얼 및 지역일자리 목표 공시제 가이드 라인 ...

한국경제 | 2015.03.17 13:49 | 박기호

박 대통령 "3∼4월에 공공·노동시장 개혁 성과 거둬야"

... "우리 청년들에게 좌절을 안겨주지 않도록 하루빨리 이것도 통과시켜주기를 국회에 다시한번 부탁드린다"고 말했다. 박 대통령은 회의에서 중동 4개국 순방 후속조치와 관련, 할랄식품시장 진출(농식품부), 청년 해외취업(고용부), 보건의료 진출(복지부), 한류 수출(문체부), 창조경제혁신센터 모델 수출(미래부), 투자협력 강화·신산업분야 육성(산업부) 등 각 부처의 추진계획에 대해 장관 7명에게 구체적으로 질문하고 토론을 이어가며 순방성과를 직접 챙겼다. ...

연합뉴스 | 2015.03.17 13:42

이기권 고용부장관 "한국노총 총파업은 협상용 전략"

... 기회가 닿을 때마다 "정부와 사용자가 노동의 일방적인 희생만을 강요하며 노동권의 후퇴를 가져오는 개악을 시도한다면 총파업을 포함한 강력한 투쟁으로 기필코 저지할 것"이라고 강조한 바 있다. 이 장관은 최근 고용부가 발표한 단체협약 실태조사 결과를 다시 언급하면서 "기업들도 노조가 근로자권익을 위해 활동하는 활동에 개입하면 안되지만 노조도 기업이 환경 변화에 대처할 수 있도록 도와야 한다"며 "노조가 경영권을 제약해서 ...

연합뉴스 | 2015.03.16 15:29

최 부총리 "협력업체에 적정 대가 지급" 주문에 기업들 '초긴장'…되살아난 '정운찬式 이익공유제' 트라우마

... 고용노동부가 이달 초 발표한 ‘대·중소기업 공동복지기금’ 조성 계획 등이 대표적이다. 현재 대기업들은 자사 근로자의 생활 안정, 복지 등에 쓰려고 이익 일부를 출연해 사내근로복지기금을 운용하고 있다. 고용부가 추진하는 공동복지기금은 사내근로복지기금처럼 대기업이 협력사·하청업체 근로자를 위해 이익의 일정액을 기금으로 조성하자는 것이다. ‘초과이익’이란 말만 없을 뿐 정 전 총리의 발상과 유사하다. ...

한국경제 | 2015.03.15 21:13 | 이태명/김주완

50세 이상 퇴직예정자 2000명 '인생 이모작' 지원

... 있도록 올해 2천명을 대상으로 이모작 지원사업을 시행한다고 15일 밝혔다. 이 사업은 정년 등을 이유로 퇴직을 앞둔 50세 이상 소속 근로자에게 재취업 기회를 제공하는 사업주를 지원하기 위한 것이다. 사업주는 해당 근로자가 고용부가 선정한 민간전문기관에서 이모작 지원 서비스를 받도록 하고 정부로부터 최대 140만원(기본금 90만원, 성공수당 50만원)의 비용을 지원받는다. 고용부는 올해 관련 예산으로 20억원을 편성했다. 고용부는 오는 25일까지 이모작 ...

연합뉴스 | 2015.03.15 12:55

최경환 부총리 "경제계, 임금인상 및 협력업체 적정대가" 요구

최경환 경제부총리가 경제활성화를 위해 기업들의 적극적인 협력을 당부하면서 구체적으로 적정수준의 임금인상과 협력업체에 대한 적정 대가 지급 등을 요청했습니다. 최경환 경제부총리는 13일 대한상의에서 고용부 공정위 금융위 산업부 등 경제부처 장관 그리고 경제5단체장들과 가진 오찬 간담회에서 "경제활성화는 정부 노력만으로는 한계가 있어 경제계가 경제살리기에 적극 협력해야 한다"면서 이 같이 밝혔습니다. 최 부총리는 "우리 경제가 지표상으로는 조금씩 ...

한국경제TV | 2015.03.13 12:01

원청기업이 모든 하청 사업장에 산재예방 조치 의무화

... 유해위험 장소를 현행 20곳에서 하청 근로자가 작업하는 원청의 모든 사업장으로 확대했다. 이를 위반하면 1년 이하의 징역이나 1천만원 미만의 벌금을 내야 했으나 앞으로는 5년 이하의 징역이나 5천만원 이하의 벌금을 물어야 한다. 고용부는 도급인가 기간을 최대 3년으로 정해 재인가를 받게 하고, 시설 변경 등 기존 인가받은 사항에 변동이 있어도 재인가를 받도록 할 계획이다. 도급인가 유효기간이 없어 사후관리 부실로 인한 근로자 건강 장해 가능성을 줄이기 위해서다. ...

연합뉴스 | 2015.03.13 09:24