전체뉴스 56001-56010 / 59,153건
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오늘 `파업없는 날`실현...노동부,6년6개월만에 기록
연일 계속되는 파업으로 영일이 없던 우리나라 산업계의 ''파업 없는 날''꿈 이 6년 6개월만인 15일 실현됐다. 노동부는 이날 전국의 근로자 5인 이상 사업장 15만8천여개중 한군데도 파 업을 하지 않고 있다고 발표. 이달들어 노사분규가 두건 진행되고 있었으나 지난 8일 경기도 양주군의TV 부품제조업체인 보암산업의 단체협상이 타결된 데 이어 임금현상을 둘러싼한 국화장품의 노사분규가 이날 오전 6시 노사간의 극적인 합의로 마무리 됐다 ...
한국경제 | 1993.12.15 00:00
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신인력 양성.개발 골자로한 신인력정책 발표...노동부
노동부는 15일 국가경쟁력 강화를 위한 방안의 하나로 앞으로 산업사회에 서 중추적인 역할을 할 "신인력"의 양성,개발을 골자로 하는 신인력정책을 발표했다. 이인제 노동부장관은 이날 한국노동연구원 주최로 중소기업회관에서 열린 ''국가경쟁력 강화를 위한 신인력 정책방향에 관한 토론회''에서 "정부는 미 래산업사회의 기술혁신을 주도할 수 있도록 경쟁력이 있는 신인력을 개발하 는 데 주력하겠다"고 밝히고 "이를 위해 학교교육부터 평생에 걸친 직업능 ...
한국경제 | 1993.12.15 00:00
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[사회톱] 산업현장에 '평화' 찾아들어..파업없는 날 실현
... 산업현장에 "평화"가 찾아들었다. 지난 87년 6.29 이후 전국을 들끌게 했던 노사분규가 89년말을 고비로 줄어들다가 6년6개월만인 15일 전국 사업장의 노사가 모처럼 파업없는 날을 실현한 것이다. 노동행정을 관장하는 노동부가 지난 91년9월3일 "분규없는 날"로 공식집계했으나 당시 마산의 H사가 폐업중에 일시적으로 분규가 중단된 것으로 뒤늦게 판명, 무분규의 기록을 깨지 못하다가 2천3백81일(87년6월9일 이후)만에 달성했다. 15일 노동부는 ...
한국경제 | 1993.12.15 00:00
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남녀차별기업 내년8월부터 사법처리...노동부 방침
노동부는 14일 인사와 임금등에서 성차별을 하고있는 근로자 5백명이상의 사업장에 대해 내년 8월부터 남녀고용평등법 위반혐의로 사법처리키로 했다. 노동부는 이들 사업장에 대해 내년 6월까지 성차별제도를 개선토록 행정지 도를 편후 시정되지않는 사업장에 대해서는 7월까지 서면경고한후 8월이후 부터 사법처리한다는 방침이다. 노동부는 또 근로자수가 3백~4백99명인 사업장에 대해선 내년 3월까지 남 녀 차별행위를 자율적으로 개선토록 유도하고 4월부터 ...
한국경제 | 1993.12.14 00:00
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노동부,채용.인사.보수에 기능인 우대 지시
노동부는 14일 학력중심의 인사관리 체제를 기능자격 위주의 관리체제로 전환하기 위한 방안의 하나로 기업에 대해 채용,인사,보수등에 있어 기능인 을 우대하라고 권장했다. 노동부는 이같은 내용의 `기업내 기능인 우대지침''을 전국 45개 지방노동 관서에 시달,기업이 기능인을 우선적으로 채용하거나 보수및 직위관리상 우 대를 해줄 경우 정기근로감독을 면제해주고 직업훈련비용을 감면해주라고 지시했다.
한국경제 | 1993.12.14 00:00
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노조있으면 노사협의회설치 자율적으로...노동부 방침
앞으로는 노동조합이 결성돼 있는 사업장의 경우 노사협의회를 의무적 으로 설치하지 않아도 된다. 노동부는 12일 최근 들어 법에 따라 의무적으로 두도록 한 노사협의회 의 협의기능이 크게 줄고 있는데다 노사간 단체교섭과 기능이 중복되는 등 문제가 있다고 보고 현행 노사협의회법을 개정해 노조가 있는 사업장 은 노사협의회 설치를 의무화하지 않도록 했다. 노동부는 또 지역노동조합이 설립되어 있는 경우 노사간 합의로 지역단 위 노조와 사용자 단체가 ...
한국경제 | 1993.12.13 00:00
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[인사] 노동부
*감사관 이홍지 *근로기준국장 김상남 *산업안전국장 손원식 *직업훈련국장 전재희 *노사정책실 노정기획관 김재영 *노사지도관 최성오 *부녀지도관 조동암 *노동연수원장 손경호 *국립중앙직업안정소장 김송자 *부산지방노동청장 이수부 *대구지방노동청장 이만호 *대전지방노동청장 문형남 *국방대학원 파견예정 장선식 *한국노동연구원 파견 김용달 손일조(이상 13일자)
한국경제 | 1993.12.13 00:00
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임금차별등 기업의 남녀고용특별법위반 별로 시정안돼
기업내 정년 퇴직 승진등에 대한 남녀간 성차별은 크게 개선되고 있으나 임금차별및 육아휴직미시행등 기업의 남녀고용평등법위반은 별로 시정되지 않은 것으로 나타났다. 노동부가 13일 발표한 "3백인 이상 기업의 성차별 개선실태"에 따르면 지 난 11월말 현재 1천4백16개 사업장 가운데 37. 9%인 5백3개사업장이 취업규 칙등에 하나 이상의 성차별 조항을 두고 있는 것으로 나타났다. 이는 지난 91년 92. 3%(한국경총 조사)의 업체가 성차별조항을 ...
한국경제 | 1993.12.13 00:00
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노동부,한국자보 관계자 33명 부당노동행위여부 수사키로
노동부는 9일 한국자동차보험 노조가 한국자보 관계자 33명을 부당노동행 위 혐의로 고소함에 따라 한국자보측의 노조에 대한 부당노동행위여부를 수 사키로했다. 노조는 이날 노동부에 제출한 고소장에서 회사측은 최근 대의원 79명중 19명을공작을 통해 회사측 노선을 추종하는 노조원으로 바꾸고 일부 강성 대의원에게 사퇴를 강요하는등 노조파괴활동을 하고 있다고 주장했다. 이에대해 회사측은 최근 대의원이 일부 바뀐 것은 노조 집행부와 이 노선에 반대하는 ...
한국경제 | 1993.12.10 00:00
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[인사] 노동부;한국이동통신
노동부 감사관 이홍지 근로기준 김상남 산업안전 손원식 직업훈련 김재희 노사정책실 노정기획관 김재영 "노사지도관 최성오 부녀지도관 조동암 노동연수원장 손경호 국립중앙직업안정소장 김송자 부산 이수부 대구 이만호 대전 문형남 국방대학원파견예정 장선식 한국노동연구원파견 김용달 손일조 한국이동통신 대구지사 무선호출기술부장 박형록
한국경제 | 1993.12.10 00:00