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...리공단, 건설기술연구원등 2개 정부투자기관 노조가 사용자측의 `직장폐쇄''등 강경조치로 쟁의행위를 철회했다. 에너지관리공단 노조는 4일밤 긴급총회를 열고 회사측과의 합의아래 5일오 전 5시부터 쟁의행위를 철회하기로 결정했다고 노동부에 통보했으며 건설기 술연구원 노조도 5일오전 1시30분 파업철회를 결정했다. 또 이들 노조로부터 공동 임금교섭을 위임받은 전국 전문기술노동조합(전 문노련 위원장 박태주)은 향후 진로에 대해 완전한 결론을 내리지 못했으나 공동교섭 ...

한국경제 | 1993.11.05 00:00

... 7백억원,전세자금으로 3백억원을 각각 지원키로 했다. 이에따라 내년중 무주택근로자가 주택을 살 경우 5천가구가 혜택을 볼수 있게 됐으며 전세자금은 3천가구가 빌려쓸수 있게됐다. 근로자 주택구입자금의 융자조건은 5년거치 10년 상환으로 융자대상자의 선정및 구체적인 융자조건은 건설부와 노동부가 협의해 별도로 정하기로했 다. 또 근로자 주택 전세자금은 2년 이내 상환조건이나 전세계약을 경신할때 1회에 한해 연장할수 있어 최대 융자기간은 4년이 된다.

한국경제 | 1993.11.04 00:00

정부는 국내 임금교섭을 주도하고있는 자동차 철강 조선업계의 26개대형 사업장을 임금교섭선도기업으로 선정,이들사업장노사가 노사관계및 임금안 정에 나서겠다는 결의문을 선언토록할 방침이다. 노동부는 4일 최근 노.사.정 3자가 국민경제와 노사관계발전을 위해 각자 맡은 역할에 최선을 다하겠다고 다짐함에 따라 이같은 계획을 마련했다고 밝혔다. 노동부는 이에따라 임금교섭이 시작되기 전인 내년초까지 이들 기업의 노사가 자체적으로 결의문을 선언,다른 ...

한국경제 | 1993.11.04 00:00

정부는 국내 임금교섭을 주도하고있는 자동차 철강 조선업계의 26개대형 사업장을 임금교섭선도기업으로 선정,이들사업장노사가 노사관계및 임금 안정에 나서겠다는 결의문을 선언토록할 방침이다. 노동부는 3일 최근 노.사.정 3자가 국민경제와 노사관계발전을 위해 각자 맡은 역할에 최선을 다하겠다고 다짐함에 따라 이같은 계획을 마련했다고 밝혔다. 노동부는 이에따라 임금교섭이 시작되기 전인 내년초까지 이들 기업의 노 사가 자체적으로 결의문을 선언,다른 ...

한국경제 | 1993.11.03 00:00

... 전세자금으로 3백억원을 각각 지원 키로 했다. 이에따라 무주택근로자가 주택을 살 경우 5천가구가 혜택을 볼 수 있 게 됐으며 전세자금은 3천가구가 빌려쓸 수 있게 됐다. 근로자주택구입자금의 융자조건은 5년거치 10년 상환으로 융자대상자 의 선정및 구체적인 융자조건은 건설부와 노동부가 협의해 별도로 정하 기로 했다. 또 근로자주택전세자금은 2년 이내 상환조건이나 전세계약을 경신할때 1회에 한해 연장할 수 있어 최대 융자기간은 4년이 된다.

한국경제 | 1993.11.03 00:00

... 실업계고교 출신자 중에서 인문과목 시험없이 선발할 수 있도록 할 방침이다. 정부는 2일 이같은 내용의 `신경제 5개년계획(93~97년)중 인력개발부 문계획''을 확정, 교육부를 통해 발표했다. 교육부는 이 방안이 경제기획원 상공자원부 노동부과학기술처 등 관 계부처와 협의 입안된 것이라고 밝혔다. 교육부는 이를 위해 93년 하반기부터 94년까지 해당부처 주관하에 관 련법규를 대폭 개정, 95년부터 본격추진할 계획이라고 밝혔다. 이계획에 따르면 기업체의 훈련원신설 ...

한국경제 | 1993.11.03 00:00

... 근로조건등에서 우대받고 세제혜택도 더 받을수 있 도록 하겠다"고 밝혔다. 오병문교육부장관은 "정부는 내년도에 소수의 우수한 대학을 엄선해 국책특 성화대학으로 지정, 전문기술인력을 육성하도록 지원할 예정"이라고 밝혔다. 이인제노동부장관은 "노동위원회법을 개정해 노동위원회의 중재 조정기능을 강화하도록 하겠다"고 말했다. 또 "지난 91년부터 올 상반기까지 대법원의 부당해고판정을 받고도 근로자 를 복직시키지 않은 사례는 7개회사 19명"이라고 밝히고 "부당해고판정시 ...

한국경제 | 1993.11.03 00:00

... 근로자간의 임금 격차는 다시 벌어지거나 개선속도가 매우 더딘 것으로 나타났다. 특히 대기업들이 성과급 일시급 등 특별급여의 지급비중을 크게 늘리 고 있어 지불능력이 취약한 중소기업과의 임금격차는 갈수록 커질 전망 이다. 1일 노동부에 따르면 올 2.4분기 5백명이상 대기업의 평균임금은 10- 30명미만 소기업 평균임금80만원을 1백으로 놓고 볼때 1백39를 기록, 9 1년 이후 2년만에 다시 임금격차가 벌어지기 시작했다. 이는 지난해 대기업에 대한 총액임금제 ...

한국경제 | 1993.11.01 00:00

... 무공,93서울건축건설전(5일까지 한국종합전시장별관) 무공,일본동북지역 한국상품구매단상담회(오전10시 12층대회의실) 교통부,제8차 한.일관광진흥협의회 KIST,제철생산전산화세미나(5일까지 KIST) 중진공,열처리기술 연수(중기연수원) 노동부,민간연구소 직업병예방장비 국고지원확인점검(6일까지 혜성병원등3곳) 노동부,직업환경측정현황 실태점검(6일까지 사업장20개소) 보사부,93년 국민영양조사(20일까지 전국 2천가구대상) 창립기념일=백화(48주년) 삼익건설(36주년) 상아제약(24주년) ...

한국경제 | 1993.11.01 00:00

... 고용보험법이 시행될 예정임) 넷째 노조의 근로자공급사업및 전문 직능단체의 직업소개사업이 장려되어야 한다. 이들 사업과 공공직업안정사업의 정비 강화를 통해 일시적 전문적 노동력 수요의 대부분이 충족될수 있을 것으로 본다. 한편 노동부에서 최근 수정한 파견법 안도 전직종으로의 파견대상을 확대하는등 종전안에 비해 훨씬 개악된 것이다. 몇가지 근로자보호조항도 형식적인 것이어서 파견제도의 문제점을 해소하기에는 근본적인 한계가 있다. 결국 파견제도는 기업주에 의한 직접고용을 ...

한국경제 | 1993.11.01 00:00