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... 설립된 후발사들의 경우 규모경쟁보다는 차별화전략으로 승부를 걸겠다는 것도 시대요구에 부응한다는 점에서 바람직한 방향으로 받아들여지고 있다. 생보사들은 불과 4년 앞으로 다가온 2000년엔 회사-계약자-종업원을 3개축으로 경영효율을 극대화시켜 현재의 위상을 성큼 높인다는 21세기형 프로젝트를 추진중이다. 고객제일주의를 표방하는 이들 생보사의 "비전 2000"은 고객불만 제로인 최상의 서비스와 함께 실버타운 종합의료센터건립 등을 통해 이익을 사회에 돌려준다는 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

... 평가됐다. 그중에서도 초기견적설계와 기본설계기술이 일본을 80~85%수준에 그치는 등 특히 설계기술이 취약하다고 수출입은행은 지적했다. 생산기술분야도 블록조립기술과 용접기술 수준이 떨어져 전체적으로 일본의 85%에 머물고 경영관리기술분야는 생산공정관리와 자재관리기술면이 취약해 75%에 그치는 것으로 조사됐다고 밝혔다. 관리분야가 이처럼 낮은 경쟁력을 보인 것은 한국 조선업계가 일본에 비해 자재조달시 장.단기적인 자재조달 계획수립 능력이 미숙하고 생산 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

한성생명 = 중장기 경영기획의 주요골자를 한마디로 21세기 진입과 더불어 수입보험료 1조원 돌파및 총자산 1조원 달성과 당기이익의 시현에 두고 있다. 구체적으로는 부실점포에 대한 단계적 정리와 점포의 대형화를 유도할 계획이다. 지역별 특성을 감안한 전략적 점포도 증설한다. 97사업연도까지 완벽한 전산망확보와 함께 정보인프라를 구축, 신속한 업무처리및 고객정보서비스를 한차원 높인다는 것도 계획중 하나다. 이와함께 거품조직을 정비, 점포당 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

지난해 흑자경영기반을 구축한 쌍용화재는 오는98년 외형 1조원을 달성하고 2000년에는 1조5,000억원이상의 외형을 기록하기 위한 청사진을 마련해 놓고 있다. 이를위해 임직원들에 대한 정예화교육을 강화하고 외양조직에 대한 육성 계획을 추진하고 있다. 또 외야조직의 정착률과 장기 개인연금보험의 유지율을 각각 80%대이상으로 끌어올릴 계획이다. 손보사 고유영역인 자동차와 화재 해상등 일반보험 가입자의 계약갱신률 목표를 100%로 잡고 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

... 회사구현(최고의 생보사 실현)이라는 3대 목표를 지속적으로 추진할 계획 이다. 이런 목표달성을 위해 Change (변화) Challenge (도전) Creation (창조) 라는 "3C" 행동강령을 정했다. 2000년대엔 신설사중 최고의 손익경영으로 내실영업면에서 "빅3"에 진입 한다는 야심찬 플랜을 짰다. 태평양생명 = 오는 2000년 "빅6" 진입을 위한 "APEX-비전 2000"을 세워놓고 있다. 물량면에선 보유계약 1,000조원, 자산 3조원, 계약자수 110만명을 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

동부생명 = "비전 2000"의 목표는 우선 최강조직의 구축을 통한 정도영업의 달성이다. 효율경영과 선진관리및 최고의 고객서비스로 조기에 이익을 실현하고 주주 고객 임직원 모두가 만족을 느끼는 좋은 회사로 발전시킨다는 것이다. 이를 위해 선진보험국 수준의 영업효율을 달성하고 전 부문의 첨단 전산시스템을 구축한다. 또 다양화된 고능률 영업조직을 균형성장시킨다는 플랜이다. 흑자구도의 정착을 위해 신설사 최초로 당기순익을 실현한다는 방침을 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

2000년대 경영목표를 적정수준의 이익 확보 서비스 우위 시장점유율 증대 언더라이팅기술 우위 확보 인재육성 등에 두고 있다. 대한화재는 대그룹의 계열사에 속하지 않는 손보사 전업인 특성을 감안, 보험사업관련 자회사와 금융사업 관련 자회사의 설립이나 인수를 통해 종합금융회사를 지향하고 있다. 자동차보험사업이 필수적인 손해보험사로서 정비공장 의료원 손해사정법인 등 보험관련 종합서비스체제를 구축하는 한편 증권 신용금고의 인수 등을 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

김생기 영진약품회장은 26일 원광대에서 국내 제약산업발전에 기여한 공로로 명예 경영학박사 학위를 받았다. (한국경제신문 1996년 2월 28일자).

한국경제 | 1996.02.28 00:00

... 현명하게 대응할 수 있는 특단의 지혜가 필요한 때이다. 한편 대내외적으로 전환기적 상황에 능동적으로 대응하기 위해 전업재보험 회사인 대한재보험(주)은 기업의 체질을 바꾸는데 회사의 총력을 결집하고 있다. 과거 구습속에서 안주해온 경영철학 영업철학및 전략을 과감히 "창조적 파괴" 과정을 통해 탈피하는 것이다. 또한 이 창조적 파괴과정은 경영자로부터 직원에게까지 민영화 이후에도 떨쳐버리지 못한 보수적이고 수동적이고 의타적인 사고방식을 진취적이고 능동적이고 공격적인 ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00

임원배상책임보험(D&O보험). 우리에겐 아직 생소한 이 보험은 근로계약관계가 철저한 미국에서 일찍이 발달한 보험이다. 미국에선 경영에 참여하는 회사임원이 의무불이행및 위반으로 회사에 손해를 입힌 경우 이에대한 책임을 엄격히 묻기 때문이다. 회사임원이 오해를 유발시키는 설명이나 부적절한 주식발행을 한 결과로 손해를 보게 한 경우도 당사자를 상대로 손해배상을 청구하는 소송사례도 잦다. 이런 소송에 대응하기 위해 미국에서는 회사임원(Directors& ...

한국경제 | 1996.02.28 00:00