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... 인구가 증가하고 있는데 성장없이는 곤란한 것 아닌가" 라며 성장을 전제로 하는 분배정의 실현을 강조한 점도 그의 경제노선을 엿볼 수 있는 대목이다. 특히 박 총리서리는 재벌개혁에 깊은 관심을 갖고 있다. 포철 한 기업의 경영에만 전념, 세계적인 회사로 키운 전력 때문에 대기업 의 문어발식 경영에는 단호한 입장이다. 그는 "대기업들은 계열구조를 3~4개의 핵심구조로 재편해야 하며 단순히 계열사를 줄이는데 그치는 것이 아니라 과잉.중복투자와 차입경영을 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 삼성은 이번 지분 인수로 새롬기술의 주식 4.5%를 확보, 2대주주로 떠오르게 된다. 최대 주주인 오 사장의 지분은 16%에서 11%로 낮아진다. 오 사장은 그러나 "삼성이 일정기간동안 4.5%의 지분만 보유하기로 합의해 경영권에는 문제가 없을 것"이라고 설명했다. 오 사장은 이같은 삼성의 지분참여를 통해 "삼성 계열사의 전세계 네트워크 를 활용함으로써 올해안에 세계 10여개 주요국가에서 다이얼패드 서비스에 나설 예정"이라고 밝혔다. 이번 유상증자는 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 나서면서부터 시작 됐다. 해외투자자들의 자금을 끌어들이려다 보니 기업내용을 그들에게 알릴수 밖에 없었던 것. 그러다보니 싫어도 IR 활동을 할 수밖에 없었던 것. 그런 과정을 거쳐 도입된 IR는 증권시장개방, 기업들의 투명경영방침 등과 맞물려 급속히 확산됐다. 웬만한 기업들은 펀드매니저나 애널리스트를 정기적으로 불러 기술개발 동향과 판매동향 등을 설명한다. 일반투자자들을 상대로한 설명회도 자주 개최한다. 더러는 해외투자자들을 불러들여 공장을 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 시드니 증시에선 루퍼트 머독 소유의 뉴스코프주가 28%나 급등 하는 기염을 토했다. 증시가 M&A를 이처럼 호재로 간주하는 것은 미래가치에 대한 기대감이 크게 작용하기 때문이다. 기업간 결합으로 원가절감 매출 및 수익 증대 경영혁신 등 시너지 효과를 통해 기업가치를 크게 높일 수 있다. 특히 적대적 M&A의 경우 인수를 희망하는 기업이 "사냥감"이 된 주식을 공격적으로 매집하는 과정에서 주가가 폭등하는 경우도 종종 있다. M&A가 증시의 대형 호재가 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

미국 경제월간지 포천은 윤종용 삼성전자 총괄 대표이사 부회장을 "99년의 아시아 기업인"으로 선정했다. 포천지 발행사인 미 시사 주간 타임의 홍콩사무소는 매출액 3억5천만달러 이상의 아시아 기업 최고경영자를 대상으로 인력관리 기술능력 등의 평가에서 윤 부회장이 1위를 차지했다고 10일 밝혔다. 윤 부회장은 이데이 노부유키 일본 소니사 사장(97년)과 싱가포르 항공의 쳉 충콩 회장(98년)에 이어 3번째로 "올해의 아시아 기업인"에 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 다국적기업인 영국의 ICI의 평가를 거친 140여종의 제품을 세계시장에 판매하기 위한 제품구매계약을 체결한 상태다. 이 회사는 현재의 기술수준에 만족하지 않고 고부가가치를 창출할 수 있는 특수제품 개발에 박차를 가하고 있으며 이를 통한 식품, 의약분야 진출 등 사업다각화를 모색하고 있다. 또 조직활성화에 따른 경영극대화를 위해 사내 벤처경영 등 선진경영 기법도 적극 도입중에 있다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 1월 12일자 ).

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 1조5천억원으로 늘리고 세계 "톱5" 리조트업체로 성장한다는 내용을 골자로 한 뉴밀레니엄 비전을 확정, 11일 발표했다. 삼성에버랜드는 이를위해 사업구조 고도화 전사업부문의 글로벌화 인터넷 비즈니스 확대 혁신적인 신기업문화 정착 등을 중점경영과제로 정했다. 사업 구조 고도화와 관련해선 용인 에버랜드내 호텔 빌라 콘도 등 숙박시설 을 확충하고 영상 스튜디오 테마파크, 쇼핑몰, 복합영화관 등을 건설해 에버랜드를 세계 5위 사계절 전천후 복합 리조트로 키우기로 했다. 에버랜드는 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

당사의 경영이념은 가치창조를 위해 끊임없는 혁신과 창의성을 바탕으로 21세기를 준비하고 대응해 나감으로써 지속적인 기업의 경제적, 사회적 가치창조를 추구하는 것입니다. 또 고객만족을 위해 고객이 요구하는 제품과 서비스를 신속하게 제공함 으로써 고객의 만족을 극대화하고자 합니다. 아울러 기업의 원천인 인간을 존중하는 것입니다. 이는 인간존중정신을 근간으로 고용을 창출하고 인재를 육성하며 구성원 모두가 긍지와 자부심을 갖고 일을 통해 보람을 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 인사 및 조직체계를 혁신한다. 부산시는 11일 행정의 경쟁요소 도입과 인사제도 혁신을 위해 개방형 임용제도와 전문분야 보직관리제를 도입키로 했다고 밝혔다. 시는 우선 급변하는 행정환경에 대응하기 위해 전문성이 요구되거나 경영마인드가 필요한 국제협력, 법무, 정보통신, 교통, 도시계획, 공업, 보건, 해양수산 등 7개분야를 대상으로 민간의 우수인력을 유치하는 개방형 임용제도를 도입할 방침이다. 시는 상반기에 7개 분야의 과장과 담당급 직무를 분석한후 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00

... 폴리에스터폴리올과 신발 자동차 호스류 및 접착제에 사용되는 열가소성 폴리우레탄을 제조 판매 하는 정밀소재사업부문으로 구성돼있다. 사업현황 =이 회사는 수익성 위주의 판매전략으로 이익구조를 개선하고 업무프로세스개선, 조직 슬림화와 경영정보시스템 구축을 통한 신속한 의사결정체제로 정비하는 등 철저한 고객관리, 재고관리 및 매출채권 관리노력 등으로 외환위기를 슬기롭게 극복했다. 98년에는 804억원의 매출에 55억원의 당기순이익을 실현했으며, 99년에는 환율하향안정에 ...

한국경제 | 2000.01.11 00:00