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    • 고용부, 남녀고용평등 유공자·기업 포상 접수나서

      고용노동부가 남녀고용평등에 앞장선 유공자와 우수기업을 접수받는다. 고용노동부는 20일 2015년도 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상계획을 확정하고 21일부터 다음달 23일까지 신청을 받는다고 밝혔다. `남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상`은 매년 남녀 고용평등 실현에 앞장선 유공자와 우수기업을 발굴해 남녀고용평등 강조기간인 5월 말에 시상하는 제도다. 업종이나 규모와 관계없이 사업개시 후 1년이 지나고 추천제한 사유에 해당되지 않는 ...

      한국경제TV | 2015.01.20 15:38

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      노·사·정 대표, 노동시장 개혁 '同床三夢'…험로 예고

      ... 김 부회장은 “국내 노동시장에 가장 필요한 정책은 이미 일하고 있는 근로자를 정규직으로 만드는 것이 아니라 기업이 새로운 일자리를 더 많이 만들 수 있는 여건을 조성하는 것”이라고 강조했다. 政 이기권 고용부 장관 "노사정 논의 핵심은 새 일자리 창출" 각자 이익만 좇는 노사 모두 변해야 '윈-윈' 지난 연말 노·사·정이 노동시장 구조 개혁을 논의하자며 가까스로 합의에 도달한 데는 직접 ...

      한국경제 | 2015.01.19 20:36 | 백승현/강현우

    • 지난해 산재사망 16% 감소

      ... 같았다. 사망사고 감소에 대해 고용노동부는 고위험 사업장에 대한 안전관리가 강화되고 원청의 하청근로자 안전관리 책임이 확대된 데다, 중대재해 발생 사업장에 대한 작업중지 등 강력한 제재가 뒷받침된 효과가 크다고 설명했다. 지난해 고용부는 전년에 비해 안전관리에 대한 감독과 제재를 강화했다. 그 결과 전년보다 작업중지가 44%, 안전보건진단이 54%, 개선계획수립 193%, 사용중지 96.7%, 시정명령 57.3%, 과태료 부과가 15.3% 각각 늘었다. 고용부는 ...

      한국경제TV | 2015.01.19 12:00

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      "학력·토익점수보다 직무능력…NCS로 취업의 벽 넘었어요"

      고용부 'NCS 채용' 간담회 우수사례 공유·개선방안 논의 민간기업 확산…만족도 높아 이기권 고용노동부 장관(둘째줄 오른쪽부터)과 김영표 대한지적공사 사장 등이 NCS 간담회에서 우수사례를 공유하며 개선방안을 논의하고 있다. 고용노동부 제공 “높은 토익 점수나 어학연수 등이 준비되지 않아 대한지적공사 채용에 두 번이나 떨어졌는데 직무역량중심 채용으로 바뀐 뒤 합격했습니다.” (양재훈 대한지적공사 신입사원) 박근혜 대통령이 최근 ...

      한국경제 | 2015.01.19 10:56 | JOBNJOY

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      "학력·토익점수보다 직무능력…NCS로 취업의 벽 넘었어요"

      ... 검사와 심층면접을 진행했다. 조광페인트 관계자는 “그동안 면접의 신뢰성이 낮았는데 NCS에 기반한 질문지와 평가지를 만들고 면접위원을 사전에 교육하면서 구조화된 심층면접을 진행할 수 있었다”고 말했다. 이기권 고용부 장관은 “직무역량중심 채용이 확산되면 4년제 대학의 교육과정도 기업 요구에 맞게 바뀔 것”이라며 “NCS가 교육과 채용뿐 아니라 승진 등에도 활용되도록 정책적 노력을 기울이겠다”고 말했다. ...

      한국경제 | 2015.01.18 21:24 | 정태웅

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      이기권 장관 "민주노총 곧 방문"…勞政갈등 돌파구 열리나

      이기권 고용노동부 장관이 조만간 민주노총을 방문한다. 고용부 장관이 민노총을 찾는 것은 방하남 전 장관이 2013년 6월 방문한 이래 1년7개월여 만이다. 최근 비정규직 대책을 놓고 노·정 갈등이 고조되는 가운데 돌파구를 만드는 계기가 될지 주목된다. 이 장관은 최근 기자와 만나 “지난 7일 김동만 한국노총 위원장이 한상균 민주노총 위원장을 찾아간 것은 잘한 일”이라며 “나도 조만간, 가급적 이른 시일 ...

      한국경제 | 2015.01.16 21:05 | 백승현

    • 통상임금 노사갈등 주춤해지나…노사정 논의 '탄력'

      ... 피력했다. 정부를 대표한 고용노동부는 연내에 법률에 정기성·일률성·고정성 요건을 명시하는 등 정의 규정을 명문화해 통상임금의 범위를 명확히 하고 관련 시행령에 제외금품 근거를 마련하겠다는 계획을 밝혔다. 고용부는 입법과정에 2013년 12월 나온 대법원 전원합의체 판결의 취지를 반영하고 노사합의로 통상임금 산입범위를 정하는 방안도 검토하겠다는 방침을 표명했다. ◇ 통상임금 노사 갈등 주춤해지나 = 통상임금은 일선 기업 노사의 오래된 분쟁거리다. ...

      연합뉴스 | 2015.01.16 11:33

    • 윤상직 산업부 장관 "올해 제조업 혁신 3.0 가시적 성과 낼 것"

      ... 안전모는 일반 안전모에 통신, 조명, 충격센서 등을 결합한 융합제품이지만 기존 안전모 안전기준과 요건에 맞지 않아 그간 시장출시가 불가능했던 대표적 사례였습니다. 산업부는 융합애로 실태조사 등을 통해 동 제품사례를 파악한 뒤 고용부, 안전보건공단, 국가산업융합지원센터 등 관계기관과 협의해 지난해 10월 융합 안전모의 시장출시가 법적으로 가능하도록 지원했습니다. 윤 장관은 “인허가 규제 등이 융합 신제품의 속도를 따라가지 못해 발목을 잡는 일이 없도록 산업융합촉진법이 ...

      한국경제TV | 2015.01.16 06:00

    • 화학물질 취급 사업장 6만개‥5년새 50%증가

      ... 등 종합적인 안전성 확보강화 방안을 마련해 추진한다. 오행록 화학사고 예방과장은 "이번 조사로 파악된 작업환경 실태를 산업재해 예방정책 수립에 적극 반영해 근로자들의 건강과 안전을 확보하기 위해 지속 노력하겠다"고 말했다. 고용부의 이번 조사는 산재예방에 필요한 기초자료 확보를 위해 지난 1993년부터 5년주기로 실시되고 있다. 올해 조사에는 산재보상보험 가입 사업장 15만개 가운데 휴업이나 폐업, 조사거절 사업장 등을 제외한 12만7천개소가 참여했다. ...

      한국경제TV | 2015.01.15 12:02

    • 고용부와 함께 취업 성공한 사례 13편 수기집 발간

      ... 감동을 담은 수기집을 16일 발간한다고 15일 밝혔다. 이번 수기집은 지난해 11월 3일부터 12월 8일까지 진행된 `내일을 위한 동행! 내일배움카드제, 국가기간·전략산업직종훈련 수기공모전`에서 선정된 우수작 13편을 모은 것으로, 고용부 직업훈련 수료생들의 감동적인 이야기를 담아내고 있다. 수기공모전 대상을 수상한 강진선씨의 경우 기업 임원출신으로 권고사직을 당하고 재취업에 절망하던 상황에서 국가기간·전략 산업직종 훈련을 통해 취업에 성공했다. 강씨는 "하마터면 ...

      한국경제TV | 2015.01.15 12:02