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실업자 10명중 6명은 조기퇴직 휴폐업 해고등으로 직장을 그만둔 전직 실업자인 것으로 나타났다. 특히 명예퇴직 등 기업의 감원바람이 거세지면서 40대에서 전직실업자가 급증하고 있는 것으로 조사됐다. 13일 LG경제연구원이 분석한 자료에 따르면 지난해 전체 실업자에서 전직실업자가 차지하는 비중은 61.0%에 달한 것으로 밝혀졌다. 지난해 실업자가 42만5천명이었음을 감안하면 이중 35만4천명이 자의든 타의든 다니던 직장을 나와 새로 일자리를 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

... 사람이 의외로 많다"며 "세금에 무지하면 손해로 직결된다는 식의 마인드 전환이 절실하다"고 강조했다. 그는 명예퇴직할 때 지급받는 위로금의 처리문제를 대표적인 예로 들었다. 위로금은 근로소득으로도 간주되고 퇴직소득으로도 분류되는데 ... 설명했다. 근로소득은 세율이 최고 30%까지 적용되는 반면 퇴직소득은 최고 10%밖에 적용되지 않는다. 따라서 명퇴 위로금을 퇴직소득으로 처리할 경우 근로소득으로 처리하는 경우보다 세금을 절약할 수 있다는 것. 위로금이 5천만원이면 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

... 올려 나가기로 했다. 또 금요일 오후 6시부터 일요일까지 요금을 현행보다 10% 인상하고 화.수.목요일은 10% 인하하는 탄력운임제를 시행하고 값이 싼 비둘기호를 연내 폐지키로 했다. 이와함께 인건비 절감을 위해 97년중 명예퇴직 4백명을 포함, 총 1천2백94명의 인력을 감축키로 했다. 이에따라 철도청 직원은 현재 3만5천명선에서 단계적으로 줄어 오는 2001년 3만명 수준으로 감소된다. 또 경영합리화 조치로 내년중 전국 5급이상 역과 전철역의 매표업무가 ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00

... 차고부지 6백평(약 3백억원예상)을 팔기 위해 신세계백화점과 협상을 진행하고 있다. 이밖에 활용도가 떨어지는 영업용건물 등은 올해중 조기에 매각을 추진 한다는 방침이다. 제일은행은 아울러 작년말 현재 8천3백21명인 직원수를 명예퇴직 등을 통해 올해 5백여명 줄일 계획이다. 제일은행은 이미 지난 7일 3급이상 41명의 간부들을 명예퇴직시키기도 했다. 또 적자점포에 대해선 정밀한 경영진단을 실시, 영업전망이 불투명하다고 판단될 경우 과감하게 통합키로 했다. ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00

국민은행이 5백명이상의 직원을 명예퇴직시켰다. 국민은행은 최근 3천여명을 대상으로 명예퇴직을 실시, 1급 5명 2급 32명 3급 28명 4급 57명 5급 2백87명 별정직 111명 등 모두 5백20명 의 신청자들을 전원 퇴직시켰다. 국민은행은 이들에 대해 모두 4백여억원의 퇴직금을 지급했는데 직급별로는 1급 4억원 2급 3억5천만원정도를 받은 것으로 알려졌다. 국민은행의 명예퇴직 규모는 시중은행들이 지난해말과 올해초에 걸쳐 단행한 ...

한국경제 | 1997.03.11 00:00

경기불황의 여파로 취업난이 심화되면서 운전경험이 별로 없는 구직자는 물론 명예퇴직자 등이 영업용 택시기사로 대거 몰리고 있다. 이에따라 택시회사들의 기사 부족현상이 상당히 해소됐으나 안전운행에는 문제점이 큰 것으로 지적되고 있다. 10일 택시업계에 따르면 택시회사들은 지난해까지만 해도 운전기사가 적정인원보다 평균 20%가량 모자랐으나 최근들어 거의 모두 정원을 채웠다. 동신교통 관계자는 "작년말부터 운전기사 지원자가 크게 늘고 있다"며 ...

한국경제 | 1997.03.10 00:00

... 활동혁신에 까지 원가관리의 영역을 확대하는 전략적 원가관리의 개념과 내용을 제시했다. 당신의 몸값을 올려라 ( 오정우 저 창현출판사 간 7,000원 ) LG정보통신 구미공장 정보기술훈련원 과장으로 재직하고 있는 저자가 명예퇴직과 임금파괴시대에 살아 남기 위해 몸값 올리는 비결을 소개해 놓았다. 점포 성공의 모든 것 ( 김규태 저 청림출판 간 7,500원 ) 창업을 통해 제2의 인생을 준비하는 사람들에게 창업전 체크사항, 법률과 세무지식, 입지선정 ...

한국경제 | 1997.03.06 00:00

... 고통과 보람을 함께 나눈다 품질향상과 생산성배가에 힘쓴다 근무효과를 20% 향상시킨다 등 9개항의 결의문을 채택했다. 삼성항공 사천사업장 노사는 지난 2월28일 금년 임금협상을 회사에 일임하는 대신 경영악화를 이유로 명예퇴직이나 정리해고를 실시하지 않고 복지후생도 더이상 축소하지 않으며 회사 사정이 좋아지면 근로자 처우.근로 조건 및 복지증진에 최선을 다하기로 합의한 바 있다. 삼성항공 사천공장 임직원이 이같이 결의한 것은 경기침체와 항공기사업 ...

한국경제 | 1997.03.06 00:00

... 인사관리의 새 지평을 모색한 "트렌디 인사관리"(명경사 간) 를 펴냈다. 이책은 그가 95년 9월부터 1년동안 월간 "인사관리"(한국인사관리협회 간)에 기고한 글을 기초로 국내외 선진인사관리 사례와 평소의 주장을 묶은 것이다. 특히 명예퇴직과 고용안정등 노동계의 현안을 고용주나 근로자 어느 한쪽에 치우치지 않고 객관적으로 다루고 있어 관심을 모은다. 김교수는 "국내에서는 아직 사람을 비용으로만 생각하고 인건비를 상환받지 못할 부채로 생각하는 경영자들이 눈에 띈다"라며 ...

한국경제 | 1997.03.06 00:00

... 찾아들고 있다. 이는 중소기업에서 기술을 익힌뒤 경력을 인정받아 대기업으로 이동하던 기존의 인재흐름과 상반되는 것이어서 관심을 끌고있다. 정보통신업계에 "인재역류" 현상이 본격화되고 있는 셈이다. 이같은 현상은 특히 최근의 명예퇴직 분위기와 맞물려 발생, 경기 불황속에서도 성장세를 구가하고 있는 정보통신업계의 인기도를 반영하고 있다. 그룹웨어전문업체인 한국기업전산원은 최근 신입.경력사원을 공개 채용했다. 전체 응시자중 30대 대기업 출신은 45명. 이들 중에는 ...

한국경제 | 1997.03.06 00:00