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... 구직자들이 참가합니다. 일본 전문가를 필요로 하는 기업들의 많은 참여 바랍니다. ♢행사명: 2002 인터내셔널 커리어포럼 인 도쿄 ♢일시: 6월 29일(토) 오전 10시~오후 5시 ♢장소: 도쿄 신주쿠 L-타워 ♢참석인원: 국제비즈니스 관습 및 언어능력이 뛰어난 인재 약 1천5백명 ♢참가기업수: 30개사 ♢참가신청: 한경디스코 홈페이지(www.kedjob.com)에서 참가신청서를 ...

한국경제 | 2002.05.15 10:14

... 되는 일은 없을 것"이라고 밝혔다. 박 총재는 이날 오전 서울 여의도 CCMM빌딩에서 열린 제3회 서울국제금융포럼에서 "콜금리 목표치를 올리기는 했지만 여전히 경기부양을 위한 저금리 기조가 유지되고 있으며 앞으로도 금리가 경기회복을 ... 보냈다가는 혼란이 가중될 우려가 있어 직설화법이 필요하다고 말했다. 이와 함께 박 총재는 "우리나라가 우수한 인재를 끌어들여 아시아 금융허브로 자리잡기 위해서는 영어로 의사소통이 자유로워지고 생활의 질이 높아져야 한다"고 말했다. ...

연합뉴스 | 2002.05.08 00:00

한국과 중국 대학의 총장이 1년 또는 2년에 한번 모여 양국 대학의 인적자원 교류 및 기술협력 방안을 논의하는 포럼이 정기적으로 개최될 전망이다. 경희대 본관 대회의실에서 30일 열린 '2002년 한.중 대학총장 국제회의'에 참석한 경희대 등 국내 15개 대학과 런민대(人民大) 등 10개 중국 대학 총.부총장 등은 '인재육성을 위한 협력방안'을 논의하며 양국 대학교류를 위한 협의기구를 구성하는 데 의견을 같이했다. 이번 회의는 한.중수교 10주년을 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:39

현직 CEO(최고경영자)들이 미래의 CEO양성을 위해 발벗고 나선다. 전문경영인들의 모임인 CEO포럼은 오는 6월25일 창립 1주년을 맞아 전국대학생창업동아리연합회(KOSEN)와 공동으로 'F(Future)CEO'모임을 발족키로 ... 된다"며 "현직 CEO들도 대학생들을 통해 새로운 아이디어를 얻을 수 있어 서로 도움이 될 것"이라고 말했다. CEO포럼은 또 산업현장에 맞는 인재를 길러내는데 도움을 주기 위해 서울대 고려대 연세대 KAIST 등이 개설한 MBA(경영대학원) ...

한국경제 | 2002.04.23 17:40

16일과 17일 이틀간 서울 삼성동 코엑스에서 열리는 "한경e-HR 포럼 2002"은 21세기 기업의 e-HR(인적자원관리)에 대한 글로벌 표준을 소개하는 자리가 될 전망이다. "HR산업의 현재와 미래,그리고 e-HR의 방향"이라는 주제로 진행되는 이번 컨퍼런스에서는 HR분야에서 선도적인 기업들의 성공사례와 함께 인재경영의 실질적이고 바람직한 방향이 제시된다. 16일엔 삼성경제연구소의 공선표 박사가 "21세기 한국기업의 인재육성 전략"을 발표하면서 ...

한국경제 | 2002.04.15 16:24

"작지만 강한 대학,지방이라는 한계를 극복하는 대학,세계로 웅비하는 '한서'로 거듭나겠습니다" 개교 10주년을 맞아 '다국간 학생교류를 위한 국제포럼'을 개최하는 등 국제적인 대학으로 새롭게 도약하기 위해 다양한 사업을 펼치고 있는 한서대 함기선 총장(63)은 "경쟁력 있는 인재양성을 위해서는 국제화가 가장 시급하다"며 "세계속의 대학으로 거듭나기 위해 본격적인 국제협력 및 교류를 시도하겠다"고 강조했다. 한서대는 지난 10년간 항공 및 문화예술 ...

한국경제 | 2002.04.10 17:20

... 아니냐가 성공하는 대통령이 될 것이냐 그렇지 못할 것이냐를 가늠하는 중요한 기준이 된다고 하겠다. 마키아벨리는 '리더의 주위에 어떠한 사람들이 모여있느냐'로 리더의 현명함 여부를 판단할 수 있다고 했다. 성공한 CEO를 보면 인재를 중시하고,좋은 인재들을 발탁하고 활용하면서 함께 일해간 것을 알 수가 있다. 이렇게 보면 주위에 어떠한 사람들이 포진해 있느냐도 중요한 요건이 될 것이다. 마지막으로 성공한 CEO들은 지칠줄 모르는 에너지를 가진 경우들을 볼 ...

한국경제 | 2002.03.20 17:32

지난달 31일 진념 경제부총리가 한국경제신문사 주최 한경 밀레니엄포럼 강연에서 획일적 평준화 교육의 개선이 필요하다고 언급한 데 대해 여러갈래의 반향이 나타나고 있다. 지극히 당연하다는 찬성론이 제기되는가 하면 지나친 경제논리로 ... 전적으로 진 부총리와 견해를 같이한다. 더구나 고교평준화를 유도하려는 입시제도 등으로 인해 산업사회가 필요로 하는 인재를 길러내지 못하고,쓸모없는 졸업장만 양산하는 현행 대학교육체제는 시급히 개편되지 않으면 안된다고 본다. 특히 시장에서는 ...

한국경제 | 2002.02.03 17:13

... 칭송받아왔던 교육제도가 도마위에 올랐다. 진념 부총리 겸 재정경제부 장관은 지난31일 조선호텔에서 열린 한경밀레니엄포럼에서 "교육은 일제시대보다 오히려 못하다"는 직선적인 표현을 동원해 교육현실을 정면으로 비판했다. "한강의 기적을 ... 병역특혜 확대 등을 적극 검토중이다. 기업수요 못따라가는 교육=대졸자는 넘처나고 있지만 정작 기업들은 필요한 인재를 찾기가 어렵다고 하소연하고 있다. 한국경제학회가 최근 기업인사담당자 들을 대상으로 설문조사한 결과 대부분이 ...

한국경제 | 2002.02.02 09:44

... 칭송받아왔던 교육제도가 도마위에 올랐다. 진념 부총리 겸 재정경제부 장관이 지난31일 조선호텔에서 열린 한경밀레니엄포럼에서 "교육은 일제시대보다 오히려 못하다"는 직선적인 표현을 써가며 교육문제를 정면에 들고나왔기 때문이다. "한강의 ... 기피현상의 원인으로 풀이된다. ◇기업수요를 따라가지 못하는 공교육=대졸인력을 채용하는 기업들은 실제로 필요한 인재를 찾기가 어렵다고 하소연하고 있다. 한국경제학회가 최근 기업 인사담당자들을 대상으로 설문조사한 결과 대부분이 △이론 ...

한국경제 | 2002.02.01 17:33