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    • 醫亂 '불똥'...간호사 등 160억 滯賃 .. 노동부 조사

      의료계의 잇단 휴·폐업으로 환자들이 고통을 당한데 이어 의료기관 종사자들도 임금을 제때 받지 못하고 있다. 그러나 일부 병원은 의사에게만 임금을 정상 지급한 것으로 조사돼 물의를 빚고 있다. 노동부는 지난 9월말 현재 전국 2백60개 종합병원을 대상으로 체불현황을 파악한 결과 23개 종합병원에서 1백60억1천5백만원의 임금및 상여금을 제때 주지 못한 것으로 조사됐다고 12일 발표했다. 체임액중 간호사등 일반근로자 1만3천92명 몫이 1백18억3천7백만원에 ...

      한국경제 | 2000.10.13 00:00

    • 생색내기 개혁 '기업 골병든다' .. 근로시간 단축 등 잇단 손질

      ... 형태로 존속될 전망이다. S전기 관계자는 "기존 여성근로자의 육아 부담은 줄겠지만 기업은 여성 채용을 꺼리게 될 것"이라고 말했다. ◆기타=고용허가제가 실시되면 외국인근로자의 임금이 현행 산업연수생보다 높아질 수밖에 없다. 노동부도 이를 시인하고 있다. 노조전임자 임금도 계속 회사가 지급할 수 있게 하는 방향으로 진행되고 있다. 제도 자체는 ''지급할 수 있다''고 만들지만 실제로는 지급이 의무화되고 말 것이라는 해석이다. 김정태 경총 조사2부장은 이에대해 ...

      한국경제 | 2000.10.13 00:00

    • [인사] 국무총리 비상기획위원회 ; 보건복지부 ; 노동부

      국무총리 비상기획위원회 [서기관] *정부기능과 채형석 *비상대비훈련담당관실 황병수 보건복지부 [부이사관] *노인복지과장 이준근 *국립서울정신병원 소아자폐증진료소 소아정신과장 진혜경 *국립공주정신병원 의료부장.일반정신과장 조성남 [보건연구관] *국립보건원 역학조사과 유천권 *"장내세균과 박미선 *"교학과 양숙자 노동부 [이사관] *부산 김부윤 *경남 황경상

      한국경제 | 2000.10.12 00:00

    • [한경제 리포트] 구인/구직 사이트 열면 미래가...

      ... 구인.구직 사이트에는 요즘 이런 글이 헤아릴 수 없이 많이 올라온다. 구인정보 구직정보도 하루 수십건씩 올라오고 사이트 조회수도 부쩍 늘었다. 사이버 취업박람회를 열고 있는 곳도 있다. 가장 대표적인 구인.구직 사이트로는 노동부 중앙고용정보관리소가 운영하는 고용정보워크네트(www.work.go.kr)를 꼽을 수 있다. 순발력에서는 민간 사이트에 뒤질지 모르지만 정보가 다양하고 체계적으로 정리되어 있는 점이 돋보인다. 구직에 나서기 전에 자신에게 적합한 직종은 ...

      한국경제 | 2000.10.12 00:00

    • 신노사 우수기업 16社 선정 .. 노동부

      노동부는 2000년도 3.4분기 신노사문화 우수기업으로 삼성SDI LG필립스LCD 월드텔레콤 한국얀센 한국요꼬가와전기 동일제지 등 16개사를 선정했다고 10일 발표했다. 이들 기업에는 김호진 노동부 장관과 김영용 한국경제신문사 사장 공동 명의의 상장과 인증서 동판이 수여된다. 최승욱 기자 swchoi@hankyung.com

      한국경제 | 2000.10.11 00:00

    • [新노사문화] (기고) "개혁으로 제2 도약을"..김호진 <노동부 장관>

      ... 등 4대부문 구조개혁을 조기에 마무리해야 하는 이유가 여기에 있다. 국민의 정부는 국정1기의 성과를 바탕으로 개혁을 완수, 지속적인 성장동력을 재창출하는 것을 국정2기 정책 운용의 최우선적 목표로 삼고 있다. 이에 부응, 노동부도 근로시간 제도개선 등 11개 과제들을 제2기 개혁과제로 설정하고 차질없는 추진에 역량을 집중하고 있다. 노동부문에서의 이러한 개혁과제들이 하나씩 달성되어 나갈 때 21세기 새로운 노사관계 패러다임으로서의 신노사문화가 자연스럽게 산업현장에 ...

      한국경제 | 2000.10.11 00:00

    • [新노사문화] 노동개혁 11개과제 내년 2월 마무리 .. 연말 중간점검

      노동부는 내년 2월까지 노동개혁을 마무리짓기 위해 모성보호 관련 제도 개선 등 11개 과제를 최근 선정했다. 김호진 장관은 이를위해 김상남 차관과 실.국장 9명으로 노동개혁추진단을 구성했다. 노동부는 노동계와 경영계 관계자 등 30명 이내로 노동개혁평가단을 이달말까지 구성한다. 이곳에서 개혁성과를 12월말 중간 점검, 미흡한 부분을 지적한뒤 내년 3월 최종 평가한다. 그 결과는 해당 공무원의 목표관리제, 성과급 등과 연계된다. 근로시간 단축및 ...

      한국경제 | 2000.10.11 00:00

    • [新노사문화] 재취업 노력하면 실업급여..'실직근로자 복지사업'

      ... 고용보험 가입기간이 1년미만인 실직근로자는 연령에 관계없이 90일이다. 고용보험에 가입한뒤 1년이 지난 30세이상 50세미만의 실직근로자는 1백20일에서 2백10일까지 실업급여를 탈수 있다. 고용안정센터나 인력은행을 찾지 않더라도 노동부 워크넷(www.work.go.kr)를 통해 각종 취업알선 서비스를 받을수 있다. 국번없이 전화 1588-1919를 누르면 가장 가까운 고용안정센터의 전문직업상담원과 통화할수 있다. 구직등록한뒤 1개월이상 지난 전직 실업자나 6개월이상 ...

      한국경제 | 2000.10.11 00:00

    • [新노사문화] 신노사문화 기업 내달초까지 신청..선정땐 각종지원

      ... 중소기업은 대통령상을,2개 대기업과 2개 중소기업은 국무총리상을 받게 된다. 절차=신노사문화대상은 분기별로 선정되는 신노사문화우수기업만이 도전할수 있다. 신노사문화우수기업은 새로운 노사관계 패러다임을 구축,미래가치를 창출하는 노력을 노동부로부터 인정받은 업체이다. 이 상을 받고자 하는 기업은 11월초까지 한국노동교육원에 신청해야한다. 노동문제에 관련된 국내 최고의 권위자중에서 노.사.정 각 5명씩 15명을 엄선,중앙심사위원회가 구성된다. 이곳에서 서류심사를 통해 ...

      한국경제 | 2000.10.11 00:00

    • [新노사문화] 노사협력 선도기업 '손에 손잡고' .. 9社 정보교류 활발

      ... 현대전자 희성금속은 지난 7월7일 현대전자 청주사업장에서 제1차 신노사문화 선도기업 교류회를 열었다. 이날 모임에 참석한 9개사 인사노무담당 이사들은 "열린 경영"을 주제로 각 회사별 실천사례를 발표한뒤 토의시간을 가졌다. 노동부는 이날 노사관계 이슈와 노사정책 방향을 설명한뒤 신노사문화 홍보비디오를 배포했다. 9개 회원사는 지난해 노동부로부터 노사협력우량기업으로 선정됐거나 노사화합대상을 받은 업체들이다. 간사업체인 현대전자가 밝힌 교류회 운영 목적은 선도기업간에 ...

      한국경제 | 2000.10.11 00:00