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... 고용보험 가입기간이 1년미만인 실직근로자는 연령에 관계없이 90일이다. 고용보험에 가입한뒤 1년이 지난 30세이상 50세미만의 실직근로자는 1백20일에서 2백10일까지 실업급여를 탈수 있다. 고용안정센터나 인력은행을 찾지 않더라도 노동부 워크넷(www.work.go.kr)를 통해 각종 취업알선 서비스를 받을수 있다. 국번없이 전화 1588-1919를 누르면 가장 가까운 고용안정센터의 전문직업상담원과 통화할수 있다. 구직등록한뒤 1개월이상 지난 전직 실업자나 6개월이상 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 동기대비 34.2% 늘어났다. 지난해말까지만도 근로자의 임금보전 욕구 등으로 올해 노사관계가 아주 나빠질 것이라는 우려가 많았다. "그렇지만 대우차를 제외하고는 국민경제에 상당한 영향을 줄 정도의 대형 파업사태는 거의 없었다"(노동부 안경덕 서기관) 올해 노사관계가 그런대로 안정세를 유지한 것은 기업들이 임금인상 요구를 대부분 수용한데다 고용안정의 중요성에 대한 근로자들의 인식이 각별해졌기 때문이다. 현대전자 LG전자 등 대기업 노조가 신노사문화 창출에 적극 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 이에앞서 민주노총은 대우차 해외매각및 한국통신 구조조정 저지를 위해 시민단체는 물론 한국전력 등과의 연대투쟁도 시도할 계획이다. 민주노총의 경우 2001년초 위원장 선거가 맞물려 있어 투쟁의 강도가 높을 것으로 보인다. 정부 대응 =노동부는 협력적 노사관계 정립에 총력을 기울이고 있다. 이를 위해 노사정위원회및 각종 특위에서 근로시간 단축과 비정규직 근로자 보호 등을 위한 노.사.정 합의를 이뤄낸뒤 노동관계법 개정안을 확정한다는 원칙을 세웠다. 이에따라 공공및 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 현대전자 희성금속은 지난 7월7일 현대전자 청주사업장에서 제1차 신노사문화 선도기업 교류회를 열었다. 이날 모임에 참석한 9개사 인사노무담당 이사들은 "열린 경영"을 주제로 각 회사별 실천사례를 발표한뒤 토의시간을 가졌다. 노동부는 이날 노사관계 이슈와 노사정책 방향을 설명한뒤 신노사문화 홍보비디오를 배포했다. 9개 회원사는 지난해 노동부로부터 노사협력우량기업으로 선정됐거나 노사화합대상을 받은 업체들이다. 간사업체인 현대전자가 밝힌 교류회 운영 목적은 선도기업간에 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

한국경제신문사는 한국경영자총협회와 공동으로 ''제62회 경영 조찬세미나''를 개최합니다. 이 세미나엔 김호진 노동부장관과 김성주 성주인터내셔널 사장이 참석,''정부의 노동정책 방향''과 ''글로벌시대 경영자의 역할''이란 주제를 특별강연합니다. 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다. ▲일시:10월13일(금) 오전 7시30분∼10시 ▲장소:호텔신라 영빈관(루비룸) ▲참석대상:기업 및 단체의 CEO ▲참가문의:한국경영자총협회 연수부 ☎02...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 중소기업은 대통령상을,2개 대기업과 2개 중소기업은 국무총리상을 받게 된다. 절차=신노사문화대상은 분기별로 선정되는 신노사문화우수기업만이 도전할수 있다. 신노사문화우수기업은 새로운 노사관계 패러다임을 구축,미래가치를 창출하는 노력을 노동부로부터 인정받은 업체이다. 이 상을 받고자 하는 기업은 11월초까지 한국노동교육원에 신청해야한다. 노동문제에 관련된 국내 최고의 권위자중에서 노.사.정 각 5명씩 15명을 엄선,중앙심사위원회가 구성된다. 이곳에서 서류심사를 통해 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 근로자도 정규직 근로자처럼 저리(低利)대출을 받을수 있게 되는 등 근로복지사업 혜택을 누릴수 있다. 또 월평균 급여 1백50만원이하의 모든 중소기업 근로자나 중·고교생 자녀의 학교 교육비 전액을 무상으로 지원받을 수 있다. 노동부는 2001년부터 근로복지진흥기금으로 생활안정자금과 체불근로자 생계비,중소기업 근로자 학자금을 지원할 수 있는 대상에 비정규 근로자를 추가하기로 했다고 10일 발표했다. 이에 따라 전체 근로자의 절반을 넘는 비정규 근로자의 복지 혜택이 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

노동부는 내년 2월까지 노동개혁을 마무리짓기 위해 모성보호 관련 제도 개선 등 11개 과제를 최근 선정했다. 김호진 장관은 이를위해 김상남 차관과 실.국장 9명으로 노동개혁추진단을 구성했다. 노동부는 노동계와 경영계 관계자 등 30명 이내로 노동개혁평가단을 이달말까지 구성한다. 이곳에서 개혁성과를 12월말 중간 점검, 미흡한 부분을 지적한뒤 내년 3월 최종 평가한다. 그 결과는 해당 공무원의 목표관리제, 성과급 등과 연계된다. 근로시간 단축및 ...

한국경제 | 2000.10.11 00:00

... 일자리를 받는 형태로 바뀌었다. 서울근교 아파트 신축 지역이나 외곽고속도로 건설공사장 인근에서만 수시로 소규모 인력시장이 설 정도다. 인력시장에서조차 일자리를 구하기 어렵게 되자 대규모 건설공사 현장과 연계가 잘 돼있는 노동부 산하 1일취업센터를 찾는 사람들도 적지 않다. 하지만 구직이 어렵기는 이곳도 마찬가지. 전국적으로 구인·구직을 연결하기 때문에 일자리는 많지만 대부분이 지방이어서 먼곳을 찾아가 일할 수 없는 경우가 많다. 서울 창신동의 중부 ...

한국경제 | 2000.10.10 00:00

... 방향'',제2주제는 이원희 LG전자 러닝센터 수석부장이 ''환경변화와 기업내 인적자원개발 체제 구축 방안'',제3주제는 나영선 한국직업능력개발원 책임연구원이 ''취약실업자를 위한 대상 집단별 훈련 정책과제''를 발표한다. 토론자로는 이우룡 노동부 훈련정책과장,조준모 숭실대 교수,공선표 삼성경제연구소 인사조직실장,이 건 동국대 교수,김승용 충북직업전문학교 원장이 참석한다. 종합토론은 이정책 한국직업능력개발원 연구본부장이 사회를 맡아 진행한다.

한국경제 | 2000.10.09 00:00