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    • 노총-경총 임금인상률 이견

      ... 월평균 근로시간이 월 2백8.1시간으로 전년대비 4.5% 늘어난 점을 지적하고 있다. 인력은 줄어든 반면 일감이 늘어나면서 근로자들은 연장작업 등에 시달린 결과가 임금이 크게 상승했을 뿐이라고 주장하고 있다. 이같은 논란이 일자 노동부는 시간외 근로수당과 특별상여금 등 초과.특별급여를 제외한 채 지난96년이후 지난해까지 정액급여와 정상근로시간을 비교한 자료를 내놓았다. 이 자료에 의하면 지난해 월평균 정액급여는 1백11만4천원으로 98년보다 6.1% 오른 것으로 ...

      한국경제 | 2000.03.15 00:00

    • 중소기업 세무조사 면제 확대 .. 국세청

      ... 조찬간담회에서 이같이 밝혔다. 국세청은 "창업이나 기업하기에 좋은 환경을 조성해 생산적인 중소기업들이 안심하고 본연의 경영활동에 전념할 수 있도록 지원하기 위한 조치"라고 설명했다. 안청장은 창업후 3년이 안된 중소기업, 산업자원부.노동부가 수출이나 노사협조 우량기업으로 지정한 기업, 벤처지정 기업, 부도나 법정관리로 경영애로를 겪고 있는 기업, 입장권 등을 정부지정 표준전산망에 가입해 발매하고 있는 기업에 대해서도 명백한 탈루혐의가 없는 한 조사에서 제외하겠다고 밝혔다. ...

      한국경제 | 2000.03.15 00:00

    • 퇴직기준일 규정없다면 '정년 도달하는 날' 적용 .. 노동부

      ...사에서 근로자의 정년만 규정하고 명확한 퇴직시점을 정하지 않았다면 정년이 되는 해의 생일이 퇴직일이 된다. 또 회사측이 정년을 낮추는 내용으로 취업규칙을 고치려면 반드시 노동조합이나 근로자 과반수의 동의를 얻어야 한다. 노동부는 13일 대부분의 기업에서 정년 연령만 규정하고 구체적인 퇴직시점을 정하지 않아 분쟁의 소지가 많다고 보고 이같은 내용의 "정년제 관련 업무처리 지침"을 마련,전국 46개 지방노동관서에 내려보냈다. 노동부는 특히 근로자가 정년이 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 외국어 훈련비, 일반 사무직까지 확대...노동부

      ...스와 호텔프론트맨 등 일부 직종에 제한적으로 지원해온 정부의 외국어 훈련비가 일반 사무직 및 생산직 근로자에까지 확대된다. 또 서울 강남 포이동과 테헤란로 등 자생적 벤처지구에 설치된 IT(정보기술) 훈련기관을 집중 육성한다. 노동부는 13일 이같은 내용의 "직업능력개발 훈련 3개년 계획"(안)을 마련했다고 밝혔다. 노동부는 이 계획의 추진을 위해 서울대 최종태 교수와 김상남 노동부 차관(공동위원장)을 비롯한 각계 전문가가 참여하는 "직업능력개발추진기획단"을 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 노동부, "정년제 관련 업무처리지침" 마련

      노동부는 13일 대부분의 기업에서 정년 연령만 규정하고 구체적인 퇴직시점을 정하지 않고있어 분쟁의 소지가 많다고 보고 "정년제 관련 업무처리지침"을 마련,전국 46개 지방노동관서에 보냈다. 노동부는 우선 기업에서 관행에 따라 특정일을 정년퇴직일로 정하고 있을 경우 이를 존중하기로 했다. 다만 특정근로자에 대해서만 관행과 다른 퇴직일을 강요할 경우 신의성실의원칙 위반으로 효력을 인정하지 않도록 했다. 노동부는 특히 정년 연령만 규정하고 있는 경우에는 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 노동부, "2000년 임금교섭 권고방향" 마련해

      노동부는 올해 임금교섭과 관련,노사자율 교섭 원칙을 유지하는 가운데 노사가 국민경제와 기업실정을 고려해서 합리적으로 임금을 결정하도록 하는 내용의 "2000년 임금교섭 권고방향"을 마련.14일 지방노동관서에 시달했다. 노동부는 임금인상률에 대한 노사간 견해차가 커 노사갈등이 심화될 것으로 우려되는만큼 임금과 고용안정,경쟁력을 연계하면서 노사 공동의 이익을 도모하는 생산적.통합적 교섭에 나서줄 것으로 노사에 권고했다. 노동부가 결정한 올해 임금교섭 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 노동부, 전국 28개 채석장 특별점검...3개 작업중지 명령

      노동부는 지난 2월15일부터 3월4일까지 안전관리가 불량한 전국 28개 채석장에 대한 특별점검을 실시,3개 채석장에 대해 작업중지 명령을 내렸다고 13일 밝혔다. 또 안전설비가 미비한 기계와 기구 12대의 사용을 중지시켰다. 작업중지 명령을 받은 곳은 대양기업(경북 구미시 도개면),삼신개발(경북 구미시 도개면),송암골재(경북 성주군 용암면) 등이다. 방호장치 없이 용접기를 사용한 용봉산업(강원도 고성군 간성읍)을 비롯 5개 채석장의 12개 기구는 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 윤락녀 알선하면 고발 .. 직업소개소 집중단속

      노동부는 일부 민간직업소개소에서 윤락녀를 알선하는 등 부조리가 많다고 보고 각 지방노동관서와 검찰,경찰 등 관계기관 합동으로 집중단속을 벌이기로 했다고 13일 밝혔다. 노동부는 분기별 정기단속을 강화하고 5월중에는 집중단속을 실시,위반사실이 적발되면 행정처분과 함께 고발할 방침이다. 특히 "보도"(인력공급용역업자)등에 의한 미성년자 유흥업소 알선행위에 대해서는 관할경찰서에 고발,전원 사법조치토록 할 계획이다. 노동부는 이를 위해 생활정보지 직업정보지 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • [유시민의 정치기상도] 이인제 행보

      ... 말이 아니다. 그가 아직 "뭔가를 보여주지" 않았다는 사실을 지적하는 것일 뿐이다. 알다시피 이인제씨는 87년 4.26 총선에서 YS의 통일민주당 공천을 받아 국회의원이 됐다. 90년 3당 합당 때 YS를 따라 여권으로 노동부장관과 경기지사가 됐다. 그는 97년 신한국당 대통령 후보 경선에서 뛰어난 언변과 당찬 이미지로 얻은 높은 대중적 인기를 바탕으로 누구도 예상하지 못했던 돌풍을 일으킴으로써 일약 대중 정치인으로 발돋움했다. 하지만 다시 말하건대 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00

    • 연봉제.성과배분제, 도입 매년 증가세

      연봉제와 성과배분제를 도입한 사업장이 해마다 늘고 있는 것으로 조사됐다. 노동부는 지난 1월 3일부터 15일까지 전국의 1백인이상 사업체 5천1백16개를 대상으로 조사한 결과 연봉제는 9백32개소,성과배분제는 8백33개소에서 실시중인 것으로 나타났다고 14일 발표했다. 연봉제를 실시중인 기업은 1996년 11월 94개소에서 1997년 10월 2백5개소,지난해 1월 6백49개소로 꾸준히 증가해왔다. 성과배분제 사업장도 1996년 11월 3백34개소에서 ...

      한국경제 | 2000.03.14 00:00