전체뉴스 51-60 / 4,812건
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'열정페이 논란' 강민경 회사, 지금은…'한 달 유급휴가' 파격
... 65억원대 건물을 매입해 사옥으로 운영하며 사업가로서도 승승장구했지만, 2023년 1월 아비에무아 채용 공고를 올리면서 '열정페이' 논란에 휩싸였다. 당시 아비에무아 측은 취업 정보 사이트에 '대졸/3~7년차/경력직/CS' 공고를 게재하면서 연봉 2500만원을 제시했다. 해당 게시물이 SNS와 온라인 커뮤니티를 통해 확산되면서 '퇴사율 52%, 평균 연봉 2230만원'이라는 한 취업 정보 사이트의 데이터도 함께 공유됐다. 이에 ...
한국경제 | 2025.04.18 08:13 | 김소연
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"알바자리도 씨가 말랐어요"…직격탄 맞은 청년구직자 '비명'
... 와중에도 그나마 굳건했던 제조업 채용마저 악화한 것은 내수만 아니라 수출 전반에 걸친 경기 위축을 시사하는 대목이다. 전문가들은 이 같은 채용 위축이 경력이 짧은 청년 구직자들에게 더욱 큰 타격을 입힐 것이라고 우려했다. 특히 기업들이 경력직 채용을 우선하는 세태가 강해진 결과 사회 초년생들의 고충이 우려된다. 한국은행 고용연구팀 채민석 과장과 조사총괄팀 장수정 조사역은 지난 2월 경력직 채용과 청년 고용 간 연관성을 분석한 연구에서 "경력직 채용 증가는 기업의 ...
한국경제 | 2025.04.15 08:31 | 안혜원
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서브원, 올해 상반기 신입 및 경력직 25일까지 공개 채용 실시
국내 MRO(기업운영자재) 기업 서브원(대표 이국환)이 오는 25일까지 2025년 상반기 신입 및 경력직 공개 채용을 실시한다고 밝혔다. 서브원은 ▲영업(영업/영업기획/수출영업/영업·구매) ▲구매(구매/구매기획) ▲디지털(IT기획/DT전략·기획/AI개발·운영) ▲경영지원(재무/세무/금융/GHR) 등 총 13개 직무에서 인재 모집에 나선다. 채용 절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진 ...
한국경제 | 2025.04.14 15:47 | 한경잡앤조이 온라인뉴스팀
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결국 조사받는 백종원 회사…술자리 면접, 채용갑질과 '한끗' [김대영의 노무스쿨]
... 정식 채용전형과는 별개로 술자리에서 '진짜 면접'이 이뤄지곤 한다. 한 국내 대형 증권사 직원은 "실적과 성과에 따라 즉각 평가가 이뤄지는 바닥이어서 워낙 이직이 잦다 보니 업계 지인을 통해 검증된 경력직을 뽑으려는 경우가 많다"면서 "경력직을 추천받아 뽑을 땐 대부분 정식 절차보다 카페나 술자리로 불러내 대화를 나누고 '괜찮은 것 같다'라는 평이 나오면 채용이 잠정 확정되는 식"이라고 털어놨다. ...
한국경제 | 2025.04.14 15:00 | 김대영
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비즈니스피플, 전문 헤드헌팅 플랫폼 '비파인더' 출시
... 기업과 헤드헌터 모두 언제 어디서든 플랫폼에서 프로젝트 진행상황을 확인할 수 있다. 비즈니스피플은 앞으로 채용 성공 프로젝트를 분석해서 최적의 헤드헌터와 후보자를 추천해 주는 알고리즘 시스템을 계획하고 있다고 밝혔다. 비즈니스피플은 경력직과 전문직 채용시장에서 독보적 입지를 구축하고 있으며, 해외인재나 핵심인재 같은 고급 인재에 특화된 채용 플랫폼이다. 비파인더 서비스는 비즈니스피플을 이용하는 기업과 헤드헌터, 후보자들의 협력관계를 만들어 나가는 데 초점을 맞추고 ...
한국경제 | 2025.04.14 14:16 | 안옥희
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사회 첫걸음부터 막막…20대 후반 취업자 12년만에 최대 감소
...음은 증가 올해 초 20대 후반 취업자가 약 12년 만에 가장 큰 폭으로 감소하는 등 청년들이 사회에 첫 발을 내딛기가 한층 더 어려워진 것으로 나타났다. 제조업·건설업 중심 고용 한파가 장기화하고, 기업들의 경력직 채용 선호 현상이 뚜렷해진 데 따른 현상으로 풀이된다. 14일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 올해 1분기 20대 후반(25∼29세) 취업자 수는 242만명으로, 1년 전보다 9만8천명 줄었다. 이는 2013년...
한국경제 | 2025.04.14 10:12 | YONHAP
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20대 후반 취업자 12년 만에 최대 감소
... 1분기 20대 후반(25∼29세) 취업자 수는 242만명이었다. 1년 전보다 9만8000명 줄었다. 이는 2013년 3분기(-10만3000명) 이래 가장 큰 폭 감소다. 코로나19 사태 영향으로 고용 시장이 얼어붙었던 2020년보다도 취업자가 더 많이 줄었다. 제조업·건설업 중심 고용 한파가 장기화하고, 기업들의 경력직 채용 선호 현상이 뚜렷해진 데 따른 현상으로 풀이된다. 김정우 기자 enyou@hankyung.com
한국경제 | 2025.04.14 08:07 | 김정우
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[MZ 톡톡] 국민연금 개혁, 왜 나만 손해보는 것 같지?
... 우리 사회는 급격한 ‘인구 절벽’을 맞게 된다. 과연 부과식 체계가 그때도 작동할 수 있을까? 보험료를 내는 사람이 받는 사람보다 많아야 부과식은 성립된다. 그런데 인구 절벽에 더해 MZ세대는 취업이 늦어지고 경력직 선호와 계약직 확산 속에 평생소득이 과거보다 낮아질 가능성도 크다. 게다가 또 하나의 ‘숨겨진 미래 양극화’가 있다. 부모 세대의 자산을 물려받을 수 있는 일부는 형제자매도 적고 자녀도 없는 경우가 많아 ...
한국경제 | 2025.04.11 17:15
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부사장이 성희롱 가해자 변호사?···AICC 기업의 이상한 '사내 변호사 제도' [강홍민의 끝까지 간다]
... 사건 당사자인 가해자와 피해자 간의 분리조치를 제대로 하지 않고, ‘사내 변호사 제도’ 등을 신설·도입해 피해자에 대한 2차 가해를 발생시킨 것 아니냐는 주장이 나오고 있다. 지난해 3월, ㅇ회사에 경력직으로 입사한 ㄱ씨는 입사 2주 만에 소속부서의 임원 ㄴ씨로부터 성추행 및 성희롱을 당했다. ㄴ씨는 자신의 개인적인 성 욕구, 부부관계 등의 속사정을 털어놓거나 손을 만지는 등의 행위로 ㄱ씨를 괴롭혔다. 작년 10월 ㄱ씨는 사내 ...
한국경제 | 2025.04.10 09:09 | 강홍민
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시중은행, 역대급 실적에도 채용문은 좁혔다
... 기록했다. 이자 이익 역시 총 41조8760억원으로, 전년(40조6212억원)보다 3.1% 늘어난 역대 최대 규모였다. 4대 은행의 당기순이익도 13조3506억원으로 전년보다 8.4% 올랐다. 은행들은 경영 효율화를 위해 신입 공채 규모를 줄였다고 주장한다. 디지털과 비대면 거래가 일반화되고, 빅데이터, 인공지능 등 정보통신(IT) 분야가 중요해지면서 해당 분야 경력직 수요가 늘었다는 설명이다. 고송희 인턴기자 kosh1125@hankyung.com
한국경제 | 2025.04.07 17:02 | 고송희
