전체뉴스 51-60 / 219,261건
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국정과제 된 원화 코인…"비은행 주도 혁신해야" vs "통화정책 무력화"
... 여당은 통화 주권 차원에서 원화 스테이블코인 도입이 불가피하다고 보고 있다. 미국 정부의 전폭적 지원 아래 달러 스테이블코인이 몸집을 키우는 상황에서 국내 시장도 잠식될 것이란 우려 때문이다. 실제 국내에 체류 중인 외국인 노동자가 달러 스테이블코인으로 임금을 받거나, 기업이 무역대금을 달러 스테이블코인으로 결제하는 등 실생활 침투가 현실화하고 있다. 국정기획위 관계자는 “미국 정부와의 관계 등을 감안할 때 달러 스테이블코인을 원천 차단하긴 어렵다”며 ...
한국경제 | 2025.07.15 18:29 | 서형교/남정민/배성수
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전교조도 이진숙 반대…"지명 즉각 철회해야"
이진숙 교육부 장관 후보자(사진)를 둘러싼 교육 수장 자격 논란이 확산하는 가운데 진보 성향인 전국교직원노동조합이 후보자 자진 사퇴와 대통령의 지명 철회를 촉구했다. 전교조는 이 후보자 인사청문회를 하루 앞둔 15일 서울 창성동 국정기획위원회 앞에서 기자회견을 열어 “이 후보자는 교육주체들 앞에 설 자격이 부족하다”며 “스스로 물러나는 것이 최소한의 책임 있는 행동”이라고 밝혔다. 이어 “이재명 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:57 | 이미경
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의료 AI·로보택시…美 미래산업 ETF 나온다
... 치료까지 가능해질 것”이라며 “AI는 인간의 업무를 대신하는 것을 넘어 신약 개발 등 인간이 풀지 못한 과제를 해결하는 방향으로 진화할 것”이라고 내다봤다. PLUS 미국로보택시는 인간의 반복 노동을 대체할 피지컬 AI 관련 기업에 투자한다. 그중에서도 운전 노동을 대신하는 로보택시가 가장 빠르게 상업화할 것이라는 게 핵심 투자 아이디어다. 우버(15.2%) 위라이드(13.4%) 바이두(13%)가 주요 투자 대상이다. 금정섭 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:56 | 나수지
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"직장인 친구들 안 부럽다"…月 600만원 버는 'AI 대체불가' 직업
... 홍보가 가능해 개인 사업자도 원하는 만큼 일하고 수익을 얻을 수 있다. 고령 인구와 1인 가구가 늘면서 사람이 꼭 필요한 돌봄 업종도 강세다. 요양보호사, 간호조무사 등은 고용 안정성이 높고, AI와 로봇이 대체하기 어려운 정서적 노동이라는 점에서 전망도 나쁘지 않다. 국민건강보험공단에 따르면 요양보호사는 지난해 4월 기준 65만 명을 넘어섰다. 중장년층뿐 아니라 20~30대 지원자도 늘고 있다. 한 요양원 관계자는 “나름대로 의미 있는 일을 하며 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:48 | 권용훈
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"이렇게 빨리 밥그릇 걱정하게 될 줄은"…변호사도 '속수무책'
... 대체되고 있다”며 “변호사라고 안심할 수 있는 시대는 끝났다”고 말했다. 생성형 인공지능(AI)의 등장과 발전이 일자리 지형을 뒤흔들고 있다. AI는 단순·반복 업무뿐 아니라 고도화된 지식노동까지 빠르게 흡수 중이다. 챗GPT 등장 1년 반 만에 일의 중심축은 ‘지식’에서 ‘손기술’로 이동하고 있다. “고학력이라도 안심 못 해” AI가 가장 먼저 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:44 | 권용훈
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경기도, '2025년 경기도 4.5일제 시범사업' 2차 모집을 통해 47개 사' 선정
... 50개 사 선발에 105개 사가 신청하는 등 기업들의 관심이 큰 것으로 나타나 2차 추가 모집하게 됐다고 설명했다. 도는 모집 대상을 중견기업까지 확대해 더욱 다양한 업종과 규모의 기업이 참여할 수 있도록 했으며, 이를 통해 노동시간 단축 정책실험의 대표성과 데이터 기반을 한층 강화했다. 2차 모집에는 총 54개 기업이 신청했으며, 그중 47개 사가 주 4.5일제 시범기업으로 선정됐다. 규모별 선정 현황은 △10인 이상~30인 미만 25개 사 △30인 이상~100인 ...
한국경제 | 2025.07.15 17:28 | 윤상연
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'동일가치노동 동일임금' 법제화 신중해야 하는 이유
조선소에서 용접 일을 맡은 두 사람이 있다. 한 명은 시간당 넓은 면적을 불량 없이 용접해 블록을 제작하는 반면, 한 명은 작업량이 절반 수준에 그치고 불량이 많아 재작업하기 일쑤다. 이들은 용접이라는 동일노동을 하고 있으나, 노동의 가치는 다르다. 또 다른 편에서는 도장공이 일을 하고 있다. 용접공과 도장공의 업무는 동일노동은 아니나, 경우에 따라 그 가치는 동일할 수 있다. 정부가 대선 공약대로 근로기준법에 ‘동일가치노동 동일임금’ ...
한국경제 | 2025.07.15 16:27 | 백승현
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"근로감독관이 괴롭힘이라면 괴롭힘인건가"
... 있었다고 판단하는 순간 해당 기업은 ‘갑질 기업’, 행위자는 가해자로 낙인찍히는 반면, 이에 대한 정식적인 불복 절차가 없다는 점에서 이와 같은 자의적 행정지도는 문제적이다. 중앙행정심판위원회와 대법원은 노동부의 법적 근거 없는 행정지도는 기업에게 의무를 부과하거나 권리를 제한하는 결과를 초래한다고 판단하는 한편, 이는 법률유보의 원칙에 어긋나 위법이라고 판단한 바 있다(중앙행정심판위원회 2024.12.17. 재결 2024-11600, ...
한국경제 | 2025.07.15 16:27 | 백승현
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우리 회사 안에서 발생한 사고는 무조건 중대재해법 적용되나?
... 적용 여부가 문제되는 사건은 누군가가 업무 또는 작업 중 사망에 이르거나 큰 부상을 입는 사고가 발생한 경우이고, 특히 또 다른 누군가는 사고로 인하여 소중한 가족 또는 동료를 잃은 매우 안타깝고 슬픈 상황에 있다는 점에서 다른 노동관계 법령이 적용되는 사건과는 결을 달리하는 면이 있다. 이러한 점에서 중대재해처벌법에 관한 얘기를 꺼내는 것이 다소 조심스러운 면이 있는데, 최근까지도 사고 소식이 들리는 점, 다수의 사건이 수사 또는 재판 중이라는 점에서도 그렇다. ...
한국경제 | 2025.07.15 16:26 | 백승현
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"성과급 1500만원 받고 관두면 퇴직금이 무려…" 대기업 '술렁'
... 결론을 두고 산업계의 우려가 커지고 있다. 자칫 지난 12월 선고된 통상임금 대법원 판결처럼 산업계를 뒤흔들 수 있다는 지적이 나오면서다. 15일 대한상공회의소에서 열린 ‘경영성과급 관련 토론회’는 기업과 노동계, 학계, 법조계 전문가들이 한자리에 모여 이 사안을 집중 논의했다. 이날 토론회는 미래노동법혁신연구회와 공감·공영·미래를 위한 노동선진화 포럼 등이 공동 주최했다. 경영성과급이 평균임금에 포함될 ...
한국경제 | 2025.07.15 16:26 | 곽용희