• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 51-60 / 29,089건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 고용·노동 관련 법률상 기업 형벌규정 현황 및 개선방향

      고용·노동 관련 법률상 기업 형벌규정 현황 및 개선방향 고용안정, 고용차별금지, 근로기준, 노사관계, 산업안전보건 등 5개 분야 25개 법률에서 총 357개의 형벌조항이 규정되어 있으며, 이 중 233개 조항이 사업주를 직접 ... 한다. 사업주 처벌규정이 1개 이상인 법률은 총 19개이며, 특히 산업안전보건법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법에 형벌조항이 집중되어 있다. 전체 형벌조항 중 268개 조항이 징역형을 규정하고 있으며, 형벌은 최후수단으로 ...

      한국경제 | 2025.11.18 17:00 | WISEPRESS_AI

    • thumbnail
      OCI홀딩스, 육아휴직 촉진제도 및 다자녀 혜택 강화

      ... 육아휴직 촉진제도를 새롭게 도입하고 가족친화적 사내문화 조성에 힘쓴다고 17일 밝혔다. 최근 마무리된 2025년 노사 단체교섭 결과에 따라 18개월 이하의 자녀를 둔 남성을 포함한 모든 근로자의 육아휴직 3개월 사용을 적극 권장하여 ... 2,000만원의 주택자금대출을 지원한다. 또한, 기존의 자녀출산 장려금을 상향 지급할 예정이다. OCI홀딩스 관계자는 “이번 제도는 개정된 법령 취지에 맞춰 육아휴직 필수사용을 공식화하는 것은 물론 직원들이 관련 혜택을 충분히 ...

      한국경제 | 2025.11.18 08:36 | WISEPRESS_AI

    • thumbnail
      '월급' 역대급으로 올랐는데…"더 힘들다" 직장인 분노한 이유 [강진규의 데이터너머]

      ... 일본 기업이 임금 인상을 결정한 이유로는 '기업실적(41.7%)'이 첫손에 꼽혔다. 실적 개선이 임금 상승으로 이어진다는 당연한 논리가 재확인됐다. 노동력확보(17.0%), 고용유지(11.9%) 등도 뒤를 이었다. 노사관계안정을 위해 임금을 올렸다는 응답은 0.6%에 그쳤다. 일본 근로자의 임금이 크게 높아졌지만 가계부는 더 악화됐다는 평가가 나온다. 식료품 가격이 상승하면서 소비자물가 상승률이 임금 인상률보다 높았기 때문이다. 일본 후생노동성에 따르면 ...

      한국경제 | 2025.11.17 10:56 | 강진규

    • thumbnail
      이효수 전 영남대 총장, 『한국의 시간-대협곡의 벼랑 끝에서 희망을 말하다』발간

      ... 육아 정책, 삶과 행복에 대한 가치관, 경쟁에 대한 사회적 인식, 인재상, 공교육과 대학 교육, 노동시장과 고용관계, 기업문화, 국토개발 정책 등 전방위적인 패러다임 전환의 길을 제시한다. “4대 위기는 국민적 각성과 ... 인정받아 ‘청조근정훈장’과 ‘녹조근정훈장’을 받았으며, ‘신노사문화대상(노사화합공로부문)’, ‘경상북도 문화상’ 등 다수의 상을 수상했다. 최근에는 ...

      한국경제 | 2025.11.17 08:27 | 오경묵

    • thumbnail
      李대통령 "한미협상 공동대응, 기업인 헌신 덕분…방어 잘 해냈다"

      ... 채권을 발행하는 것을 우리가 인수한다든지, 손실을 우선 순위로 감수한다든지 새로운 방식들도 얼마든지 도입할 수 있다고 생각한다"며 "모험적인 투자를 강하게 할 수 있는 방식도 동원해 볼 생각"이라고 설명했다. 노사 관계에 대해서도 언급했다. 이 대통령은 "노동과 경영이 양립할 수 없다고 생각하지 않는다"며 "상호 보완적이고 상생적인 요소가 언제부터 너무 적대화되고 있는 것 같다"고 지적했다. 그러면서 "기업 ...

      한국경제 | 2025.11.16 16:09 | 고정삼

    • thumbnail
      [프로필] 박수근 중노위원장 내정자…"이론·실무 겸비 전문가"

      ... 중노위원장을 역임해 이번이 두 번째 내정이다. 박 내정자는 경남 창원 출생으로 연세대 법학과를 졸업한 뒤 같은 과에서 석사 학위를 받았다. 이재명 대통령과 같은 사법연수원 18기 출신으로, 중노위 공익위원과 경제사회노동위원회 노사관계 제도·관행 개선위원회 위원장, 한국노동법학회 회장 등을 역임했다. 2019년 11월 중앙노동위원장으로 임명돼 2022년 11월까지 재임했고, 임기 후 한양대 법학전문대학원으로 돌아가 명예교수직을 맡았다. 노동분쟁 조정의 전문가로, 첫 ...

      한국경제 | 2025.11.14 18:15 | YONHAP

    • thumbnail
      李대통령, 장차관급 인사…중노위원장 박수근·방사청장 이용철

      ... 변호사 출신의 노동법 전문 교수로 학계와 정부에서 활발히 활동해 왔다"며 "이론과 실무를 겸비한 전문가로 성숙한 노사관계 발전에 기여할 수 있을 것"이라고 소개했다. 중소벤처기업부 제2차관으론 이병권 전 서울지방중소벤처기업청장이 임명됐다. ... 상임위원으로는 이정한 고용노동부 고용정책실장이 선임됐다. 김 대변인은 "고용노동부에서 주요 보직을 두루 거친 전문 관료로, 노사정 대화와 타협을 이끌고 대한민국 성장 잠재력 회복에 기여할 것으로 기대한다"고 밝혔다. /연합뉴스

      한국경제 | 2025.11.14 17:46 | YONHAP

    • thumbnail
      [속보] 李대통령, 중앙노동위원장 박수근·방사청장 이용철 임명

      ... 6명의 장·차관급 인사를 단행했다고 밝혔다. 박 내정자에 대해 김 대변인은 "변호사 출신의 노동법 전문 교수로 학계와 정부에서 활발히 활동해 왔다"며 "이론과 실무를 겸비한 전문가로 성숙한 노사관계 발전에 기여할 수 있을 것"이라고 소개했다. 중소벤처기업부 제2차관에는 이병권 전 서울지방중소벤처기업청장이 임명됐다. 이용철 방사청 초대 차장은 신임 방위사업청장으로 낙점됐다. 김 대변인은 "방위사업청의 문을 열었던 ...

      한국경제 | 2025.11.14 17:18 | 한경우

    • thumbnail
      닛산, 혼다와 美서 차량 공동개발 검토…비용 경쟁력 제고

      ... 방안을 검토한다. 관세 등으로 시장 환경이 어려워진 미국에서 양사가 협력해 생존을 모색한다는 전략이다. 이반 에스피노사 닛산 사장은 14일 니혼게이자이신문 인터뷰에서 “미국에서 혼다와 공동으로 차량 및 파워트레인을 개발할 ... 맺고, 12월에는 경영 통합 협의에 나섰지만 올해 2월 결렬됐다. 통합 방식을 둘러싼 이견을 좁히지 못해서다. 이후 관계를 재구축하기 위해 통합 대신 협력을 위한 협의를 진행했다. 닛산과 혼다가 미국에서 협력을 검토하는 배경에는 위기감이 ...

      한국경제 | 2025.11.14 14:38 | 김일규

    • thumbnail
      노조 내부갈등…교섭위원 서명만으로 단협 인정되나요?

      ... 효력이 인정될까요?” 연말이 다가오는 요즘, 지난한 교섭 과정 끝에 단체협약 체결에 박차를 가하는 노사의 이야기들이 많아진다. 그런데 노사 실무에서 단체협약 체결 그 자체를 두고도 때로는 황당(?)하고, 때로는 "어쩌다가 ... 갖는 임금협약 등을 체결하는 경우도 해당 단체협약의 법적효력에 적법성이 담보되지 않을 수 있는(노동부, 집단적 노사관계 업무매뉴얼(2022)_211P, 같은 취지 행정해석 노사관계법제과-3208) 만큼 인사담당자로서는 노동조합 대표자의 ...

      한국경제 | 2025.11.13 12:00 | 백승현