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... 조선업 신규 취업자에게 매월 이주 정착비를 지급하거나 무주택 청년 세대주에게 월세를 지원하는 등 청년 잡기에 나선다. 거제시 민간 참여형 청년주택(거북이집)을 조성해 주변 시세 절반 수준으로 공급한다. 기업도 힘을 보태기로 했다. 한화오션은 2024년 신입과 경력사원 약 500명을 각 부서에 발령한 데 이어 지난달 28일부터는 올해 상반기 대졸 신입사원 채용 절차를 시작했다. 신현보 한경닷컴 기자 greaterfool@hankyung.com

한국경제 | 2025.03.08 09:48 | 신현보

... 물론, 고난도 용접·가공 등 핵심 생산 인력을 선발하고 있다. 이들은 상선/해양/특수선 분야 주요 공정에 모두 투입될 예정이다. 한화오션의 신규 채용 확대 노력은 올해도 이어진다. 실제로 한화오션은 지난달 28일부터 2025년 상반기 대졸 신입사원 채용 절차를 시작했다. '25년 상반기 신입사원 채용은 4년제 대학 학사 학위 소지자 및 졸업 예정자 대상 일반 전형과 글로벌 역량이 요구되는 글로벌 챌린저로 나뉘어 진행된다. 일반 전형 채용 직무는 설계, 생산관리, ...

한국경제 | 2025.03.06 08:39 | WISEPRESS_AI

... 제휴에도 공을 들이고 있다. 무인양품이나 로손 등과 파트너십을 맺는 방식을 통해서다. 메이퇀은 2018년 비식품 배달 서비스로 영역을 확대하면서 라이더를 대거 고용했다. 메이퇀 라이더는 지난해 기준 줄잡아 750만 명에 달한다. 한때 대졸 이상 고학력 라이더가 38만 명에 달한다는 소문도 났다. 메이퇀 라이더의 소득은 지역이나 근무 일수, 주문량에 따라 다르지만 지난해 6월 기준 베이징, 상하이, 광저우, 선전 지역의 경우 7350위안에서 1만1014위안 정도로 형성돼 ...

한국경제 | 2025.03.05 06:00 | 한경비즈니스외고

한국폴리텍대학 분당융합기술교육원(이하 폴리텍 분당융기원)은 4일 2025학년도 취업 실무 교육인 하이테크과정 입학식을 개최했다고 밝혔다. 하이테크과정은 대졸 미취업자를 대상으로 직업교육훈련 후 취업까지 연계하는 과정이다. 필기와 면접 전형을 통해 58명의 신입생들이 선발됐으며 생명의료시스템과(학과장 이광호 교수)는 5대 1의 높은 경쟁률을 보였다. 다양한 전공과 경력을 가진 입학생들은 8개월 혹은 10개월간 인공지능 기반 소프트웨어 엔지니어, ...

한국경제TV | 2025.03.04 15:32

... 줄어들자 취업 준비를 시작할 때부터 기획, 마케팅과 관련한 업무 역량을 갖추기 위해 인턴십 등에도 적극 지원하는 추세다. 2일 업계에 따르면 국내 굴지의 한 대형 자산운용사는 올해 신입사원 9명 가운데 6명을 이공계 학부 출신 대졸자로 채용했다. 절반 이상 이공계로 뽑은 것은 이번이 처음이다. 경영·경제학과보다 한 분야에 전문성을 갖춘 인력이 필요하다는 판단에 따른 것이다. 상경계 출신의 무대이던 은행권은 디지털 전환 수요에 따라 IT 관련 ...

한국경제 | 2025.03.02 18:09 | 류병화/정희원

취업난이 심해지면서 대졸 채용시장에서 상대적 ‘약자’인 문과생이 공무원 시험으로 발길을 돌리고 있다. 공무원 연봉 인상 등 처우 개선이 이뤄진 게 공시가 다시 인기를 끄는 배경이다. 2일 인사혁신처에 따르면 올해 국가공무원 9급 공채 선발시험 지원자는 10만5111명으로 지난해보다 1514명(1.46%) 증가했다. 평균 경쟁률은 24.3 대 1로 9년 만에 반등했다. 공무원 시험은 상대적으로 낮은 연봉과 경직적인 공직 사회 ...

한국경제 | 2025.03.02 18:09 | 류병화

... 12·3 비상계엄과 탄핵 정국 이후 역할을 하지 못하고 있다. 서울 A대 취업담당관은 “외환위기, 글로벌 금융위기 때와 비슷한 수준의 채용 한파”라며 “과거엔 정부가 기업에 알게 모르게 대졸 신입사원 채용 확대를 요청해 숨통이 트였는데, 올해는 그마저도 없다”고 말했다. 기업이 인력을 충원하더라도 공개채용보다 경력직 수시채용을 선호하는 경향은 더 강해지고 있다. 한국경제인협회가 여론조사업체 리서치앤리서치에 의뢰해 ...

한국경제 | 2025.03.02 17:50 | 류병화/정희원

... 최모씨(26)는 여전히 취업준비생이다. 그는 “프로그래밍 직군에서 일하고 싶은데, 채용이 크게 줄어들어 고민이 많다”고 했다. 기업들이 경기 침체와 12·3 비상계엄 이후 증폭된 불확실성에 채용문을 좁혀 대졸 취업시장에 한파가 불고 있다. 2일 통계청 나우캐스트 포털에 따르면 지난달 둘째 주(9~15일) 기준 온라인 채용 모집인원 지수는 44.3으로 전년 동기 대비 43.1% 하락했다. 이 지수는 2020년 1월 첫째 주를 100으로 ...

한국경제 | 2025.03.02 17:50 | 류병화/정희원/조철오

... 학생은 40%를 웃돈다. 기업 입장에서는 내정자가 입사를 취소할 위험이 해마다 커지고 있다. 내정 시기가 빨라지면서 졸업까지 기간이 길어져 내정 뒤 다른 회사로 마음을 옮기는 경우가 늘고 있기 때문이다. 후생노동성에 따르면 2021년 대졸 입사자의 3년 내 이직률은 34.9%로, 전년 대비 2.6%포인트 상승했다. 각 기업은 내정 취소를 막기 위한 방안을 고심하고 있다. 니토리홀딩스는 신입 전담 리크루터가 모든 내정자를 한 명씩 관리한다. 비즈니스 스킬을 배울 ...

한국경제 | 2025.03.02 15:44 | 김일규

지난해 대기업 입사 대졸 신입사원 10명 중 3명은 이른바 '중고 신입'이라는 조사 결과가 나왔다. 한국경제인협회(한경협)가 매출액 상위 500대 기업(126개사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 상반기 주요 대기업 대졸 신규 채용 계획 조사'에 따르면 지난해 대졸 신규 입사자 28.9%는 이미 업무 경력이 있었다. 이는 직전 해인 2023년 중고 신입 비중 25.7%보다 3.2% 포인트 오른 수치다. 중고 신입의 ...

한국경제 | 2025.03.02 07:27 | 김소연