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... 정규직화’ 등과 함께 대선 슬로건으로 등장해 입법화됐다. 2017년 1월 문재인 당시 더불어민주당 후보가 ‘근로시간 단축으로 50만 개 일자리 창출’을 공약으로 내세운 데 이어 3월 대선 국면이 본격화하자 민주당 자유한국당 등 원내 교섭단체 4당이 국회 환경노동위원회 고용노동소위에서 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 줄이기로 전격 합의하면서 논의에 불이 붙었다. 중소기업의 거센 반발 등으로 얼마간 늦춰졌지만 이듬해 ...

한국경제 | 2025.04.17 17:41 | 이상열

... 명태균 특검법은 더 이상 미룰 수도 없다"며 "국민의힘도 이제 파면된 내란수괴 윤석열과 결별할 시간"이라고 주장했다. 그는 "이번에도 특검을 반대하면 내란 공범, 위헌 정당임을 다시 한번 자인하는 ... "반도체특별법은 국가가 이 산업에 대한 전폭적인 지원을 통해 반도체사업 경쟁력을 강화하는 법안이지만 국힘이 근로시간예외조항이 반드시 포함돼야 한다며 반대하고 있다"고 언급했다. 그러면서 "해당 법안의 소관이 ...

한국경제 | 2025.04.17 10:46 | 신현보

더불어민주당이 중소·벤처기업 연구직종에 한해 주 52시간 근로제 적용을 ‘연 단위’로 유연화하는 방안을 대통령선거 공약으로 검토한다. 대기업 연구개발(R&D) 직군의 근로시간 규제는 현행 ... 권칠승 의원은 15일 국회에서 기자회견을 열어 “중소기업에 한해 R&D 직군 등 핵심 전략 인력은 법정 근로시간 범위 내에서 더 자율적으로 조정할 수 있도록 규제를 완화하자”고 밝혔다. 중기특위는 이런 안을 ...

한국경제 | 2025.04.15 17:51 | 최형창

... 전개되는건가요? 예 4.5일제 논쟁은 각 후보가 아닌, 어제 국민의힘 중앙당이 발표한 대선 공약인데요. 현행 법정 근로시간 40시간을 유지하면서 4일 동안 1시간 씩 초과근무를 해 5일째에는 근무 시간을 4시간으로 줄이자 이런 ... 민주당에선 지난달에 이미 주4.5일제를 거쳐 주 4일제까지 나가자는 제안이 나왔는데요. 다만 민주당은 국민의힘과 달리 근로시간 자체를 단축하자는 입장이라 사실상 별개의 정책으로 봐야 합니다. 양당은 오히려 각자의 정책에 대해 근로시간 ...

한국경제TV | 2025.04.15 17:37

... 있었다는 점만으로 정당화되지 않는다고 판단했다. 그런데 앞서 본 자녀 용돈 차별 사례와 같이, 합병으로 발생한 근로조건 차이는 노사 간 스스로 시간을 두고 해결할 문제이다. 사적 자치에 기초한 노사합의는 강행법규 또는 사회질서에 ... 원칙이 “남녀 차별 이외의 다른 유형의 차별에도 적용될 수 있다”고 명시하면서 그 근거로 위 시간강사 판결을 인용하며, 노사합의조차 무효로 판단했다. 이는 남녀고용평등법의 입법목적을 넘어선 해석으로, 죄형법정주의에 ...

한국경제 | 2025.04.15 17:28 | 백승현

... 사업장들에서 임금피크제 소송이 진행되었다. 물론 예외적인 판결들도 있지만, 대체적으로 법원은 정년연장형 임금피크제는 유효, 정년유지형 임금피크제는 직무변환이나 근로시간 단축과 같은 실질적 대상조치가 없다면 무효로 판단하는 경향을 보이고 있다. 임금피크제가 무효로 판단되는 경우 근로자는 임금피크제로 삭감된 임금을 청구할 수 있고, 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 대부분 소송제기일로부터 3년 전까지의 임금 또는 퇴직금을 청구하고 있다. 그런데 최근 ...

한국경제 | 2025.04.15 17:27 | 백승현

... 따른 혼란을 최소화하고, 통상임금 변화에 따른 불측의 인건비 증가도 줄일 수 있다. 또 한편으로는, 회사 차원에서 연장근로수당 등의 법정 통상임금 산정방식 그 자체에 있어 법에 정한 기준을 상회하는 방식으로 규정해 두는 경우도 있다. 예컨대, 1.5배의 가산율을 2배로 정하고 있다던가, 혹은 연차미사용수당 계산에 배수율을 적용하거나 10시간의 연장근로를 예정하면서 20시간의 시간분으로 법정수당을 계산해 지급하는 경우다. 이 역시 계산방식에 있어서는 법적기준을 상회하는 ...

한국경제 | 2025.04.15 17:27 | 백승현

... 균형)을 실현할 수 있는 균형 잡힌 해법을 찾고자 한다"고 했다. 김 의장은 "탄력근로제와 선택근로제, 특별 연장근로 관련 요건 등이 지나치게 까다롭다는 지적에 착안한 정책"이라고 설명했다. 이어 "총근로시간이 ... "주 52시간 유연제는 처음부터 끝까지 당사자 간의 합의에 따라서 진행되는 것"이라며 "근로자의 건강권이 조금이라도 침해된다면 즉각 중단할 수 있다"고 반박했다. 앞서 국민의힘은 법정 근로시간 주 ...

한국경제 | 2025.04.15 14:19 | 안시욱

... 2021년 10월 희망자에 한해 임금 15%를 깎는 대신 주 4일 근무를 선택할 수 있도록 하는 제도를 시행했다. 근로시간이 20% 줄었지만 임금은 15% 삭감한 셈이다. 도입 당시 직원들은 환영 의사를 나타냈지만, 정작 임금 삭감이 ... 있는 나라는 찾아보기 어렵다. 경제협력개발기구(OECD) 34개 회원국 중 한국, 미국, 일본 등 대다수 국가가 법정근로시간을 주 40시간으로 규정하고 있다. 주 40시간 미만으로 정한 국가는 호주(38시간), 벨기에(38시간), 프랑스(35시간) ...

한국경제 | 2025.04.14 18:17 | 곽용희

국민의힘이 6·3 조기 대선 공약으로 법정 근로시간 축소 없는 주 4.5일 근로제 도입을 내걸었다. 이재명 전 더불어민주당 대표와 김동연 경기지사 등 진보 진영 대선 후보가 ‘주 4일제’를 띄운 ... 노리는 다양한 방안을 검토해 대선 공약에 반영할 계획”이라고 밝혔다. 당이 구상하는 주 4.5일제는 총근로시간을 그대로 둔 채 ‘몰아 일하고, 빨리 퇴근하는’ 제도로, 울산 중구청에서 시범 실시 중이다. ...

한국경제 | 2025.04.14 17:57 | 정소람/곽용희/안시욱