전체뉴스 51-60 / 6,247건
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알바 늘리겠단 사장님…"줄일 것"보다 3배 많아
... ‘2025년 기업 채용계획 전망’에 따르면 300인 이상 기업의 53.7%가 ‘채용을 축소하겠다’고 답변했다. 300인 미만 기업도 31.1%가 채용을 줄이겠다고 응답했다. 업계에선 인건비 부담과 노동법 규제가 덜한 비정규 인력을 활용하는 서비스업 등을 중심으로 고용 수요가 늘고 있다고 분석했다. 알바천국 관계자는 “대체공휴일 임시공휴일 등으로 연휴와 휴일 일수가 늘면서 초단시간 알바생을 뽑는 사업주가 증가하고 있다”며 ...
한국경제 | 2025.01.22 18:28 | 곽용희
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“규모 작은 회사일수록 유급연차 사용 어려워”
법적으로 보장된 유급 연차휴가를 자유롭게 사용하지 못한 것으로 나타났다. 특히 근로 사업장 규모가 작을수록, 비정규직일수록 유급 연차 사용에 제약받는 것으로 확인됐다. 5일 시민단체 직장갑질119 온라인노조는 여론조사 전문기관 ... 것으로 나타났다. ‘유급 연차휴가가 없다’는 응답은 5인 미만 사업장 직장인(54.0%), 비정규직(43.8%), 서비스직(41.0%), 월 150만원 미만 임금을 받는 직장인(52.7%) 등에서 높게 나타났다. ...
한국경제 | 2025.01.05 13:46 | 정유진
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"2025년 더 암울"…직장인 절반, 새해 비관적 전망
... 수치다. 비관적인 전망은 월 150만원 미만 임금 근로자(54.7%), 5인 미만 사업장 직장인(53.5%), 비정규직(50.5%) 등의 집단에서 두드러졌다. 직장인들이 새해 소망으로 가장 많이 꼽은 것은 임금 인상(54.0%)이었다. ... 직장갑질119는 "적지 않은 직장인들이 직장 생활이 악화할 수 있다는 두려움을 안고 새해를 맞이하고 있고, 소규모 사업장, 비정규직, 저임금 노동자가 가장 위태롭다"고 지적했다. 그러면서 "정부는 근로기준법 사각지대를 줄이고 쉴 권리와 안전하게 ...
한국경제TV | 2024.12.31 14:04
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코로나 방역지침 무시하고 '전태일 50주기' 집회…2심도 집유
...0년 코로나 팬데믹이 한창이던 시절 방역지침을 어기고 전태일 열사 50주기 집회를 연 시민단체 관계자들이 2심에서도 징역형의 집행유예를 선고받았다. 27일 연합뉴스에 따르면 서울중앙지법 형사항소8-3부(최진숙 김정곤 최해일 부장판사)는 최근 집회 및 시위에 관한 법률과 감염병 예방 및 관리법 위반 혐의로 기소된 '비정규직 이제 그만 1100만 비정규직 공동투쟁' 전 공동대표 김수억 씨, 같은 단체 관계자 유모씨와 차모씨에게 1심과 ...
한국경제 | 2024.12.27 09:22 | 한경우
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[이 아침의 소설가] 퀴어문학을 베스트셀러로…'대도시의 사랑법' 박상영
최근 드라마와 영화로 동시에 제작된 ‘대도시의 사랑법’은 2019년 박상영 작가(36·사진)가 발표한 동명의 소설집이 원작이다. 성균관대에서 프랑스어문학과 신문방송학을 공부한 박 작가는 평범한 직장인으로 사회생활을 시작했다. 잡지사, 광고 대행사, 컨설팅펌 등 다양한 업계에서 정규직과 비정규직을 넘나들며 일했다. 2016년 문학동네신인상에 단편소설 ‘패리스 힐튼을 찾습니다’가 당선되면서 작품 ...
한국경제 | 2024.12.17 18:07 | 신연수
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'기간제 결혼'일까요? '파견직 결혼'일까요?
... 결혼이라는 독특한 소재를 다룬 드라마 ‘트렁크’의 이야기다. 원래 혼인관계의 시작과 끝은 법률적으로는 결혼와 이혼이다. 혼인을 근로계약관계의 시각으로 바라본 것도 특이하지만, 여기에 노동법 영역에서 사용되는 ... 기간제 결혼이라기 보다는 파견직 결혼이 더 정확한 표현이라고 할 수 있다. 실제로 노동법적으로 기간제와 파견은 (법률용어는 아니지만) 비정규직의 대표적인 형태로 분류되고 있고, 법리적으로 유사한 점도 많이 있다. 기간제와 파견을 ...
한국경제 | 2024.12.10 17:32 | 백승현
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[포토] 학교비정규직노동조합 총파업 결의대회
전국학교비정규직노동조합원들이 6 일 서울 종로구 세종대로에서 총파업 대회를 열고 실질임금 대폭 인상 , 학교급식법 개정 , 윤석열정권 퇴진 , 학교 비정규직 차별 철폐 등을 촉구하고 있다 . 이솔 기자 soul5404@hankyung.com
한국경제 | 2024.12.06 18:46 | 이솔
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[사설] 이 와중에 총파업 민노총, 저의 빤히 보이는 '정치 파업'
... 총동원했고 그 덕분에 탄생한 문재인 정부에서는 일등 공신을 자처했다. ‘촛불 청구서’도 내밀었다. 가파르게 오른 최저임금, 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로제가 당시 민주노총이 챙긴 ‘전리품’이다. 문 정부 때와 달리 화물연대 파업, 건설노조의 불법적인 행태에 법과 원칙을 앞세워 대응한 윤 정부는 민주노총 입장에서는 눈엣가시였을 것이다. 지난달 윤 대통령 지지율이 20% 밑으로 떨어지자마자 주말마다 정권 ...
한국경제 | 2024.12.05 17:51
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[2025학년도 논술길잡이] 기능론 vs 갈등론…사회 보는 관점 따라 갈려
... 해고 요건 완화 등 그동안의 숙원 사항을 해결하는 데만 집중했다. 기업의 준비 상황을 고려하지 않고 정년 연장을 법제화한 정부 역시 부처 간 의견 조율도 못 해 혼선을 더했다. 노동시장 개혁에 실패한 스페인·이탈리아의 ... 새판 짜기에 나서야 한다. 우선 원칙을 분명히 해야 한다. 현행 노동시장 구조의 핵심은 대기업-중소기업, 정규직-비정규직으로 나뉜 이중 구조다. 소수 대기업에만 성장의 결실이 몰리는 것을 막아야 한다. 대기업의 불공정거래 엄단 등이 대표적이다. ...
한국경제 | 2024.12.02 10:00
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"너 말고도 쓸 사람 많아" 괴롭힘 신고한 파견근로자 교체 요구했다가는…
... 사용사업주 소속 근로자를 상대로 직장 내 괴롭힘을 신고한 경우에도 사용사업주가 근로기준법상의 조치 의무(근로기준법 제76조의3)를 부담하는지 여부가 쟁점이 될 것입니다. 파견법 제34조 제1항은 “파견근로는 파견... 절차와 기준을 적용하여 공정한 처리가 이루어지도록 하여야 할 것입니다. 그렇지 않으면 괴롭힘 신고 처리 과정이 비정규직 근로자에 대한 또 다른 차별적 처우로 판단돼 관련 법상의 차별금지 위반에 해당할 가능성도 있습니다. 조직 내 차별은 ...
한국경제 | 2024.11.26 17:57 | 백승현