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...**************************** 경총은 19일 ''95 임금교섭 전망과 과제''를 주제로 노.사.정.학계 전문가들을 초청, 노사관계토론회를 가졌다. 참석자들은 여러 불안요인에도 불구하고 금년도 임금교섭은 ... 정부의 판단입니다. 이사무총장 =임금을 많이 주건 장래이익을 보장하건 기업 내부에서 나눠 갖는다면 대기업은 사회적 책임을 다하지 못하는 것입니다. 오히려 수익초과분을 영국이나 프랑스처럼 사회복지기금화하는 방안이 바람직합니다. ...

한국경제 | 1995.04.19 00:00

... 업종성격상 일도 험하고 산재도 가끔 발생한다. 사원들을 위한 변변한 휴게시설 하나 없을 정도로 복지시설은 엉망이다. 사무직근로자들조차 마땅한 흡연공간이 없어 복도나 계단에서 담배를 피우는 형편이다. 이회사 노조의 K관계자는 "복지시설미비로 ... 근로자)이란 지적이다. 사원임대아파트의 경우 아파트주변 도로와 공원등 기반시설미비로 인해 지역이 슬럼화되는 부작용도 발생한다. 때문에 근로자들이 사원임대주택 입주를 꺼리는 사례도 많아지고있다. 노사관계전문가들은 이같은 문제들을 ...

한국경제 | 1995.03.23 00:00

... 임금인상안을 회사측에 제시해 놓고 있다. 이같은 상황에서 정부의 가이드라인까지 제시될 경우 단위사업장노사는 노.사,정 3자의 임금안을 놓고 협상을 벌여야 하기 때문에 혼란을 겪을 것이 자명하다. 그러나 반대의 견해도 만만치 ... 감안해 적정수준의 임금인상률로 결정될 것이기 때문이다. 이는 물론 일부 강성노조측에 거부감은 주겠지만 임금안정을 바라는 대부분의 사업장에는 설득력있는 가이드라인으로 작용될 가능성이 높다. 또한 노.경총이 임금합의가 안돼 비빌 ...

한국경제 | 1995.03.13 00:00

... 근거로 제시된 사항은 고용보험적용사업장에 관한 것과 정부투자기관예산편성지침에 관한 것이었다. 정부는 이같은 사항에 대한 노총의 요구를 수용하는 방향의 조치를 취한바 있다. 노총의 공식적인 사회적 합의거부선언이 있기 이전에도 ... 수준으로 판단되는 임금인상률에 대한 정보는 어떤식으로든 기업단위에 강도높게 전달되어야 한다. 특히 독점대기업 노사의 담합에 의한 고율인상은 지금까지 여러가지 부작용을 낳았으며 앞으로도 그러할 것이다. 사회적 합의방식은 앞서 ...

한국경제 | 1995.02.09 00:00

... 노동쟁의조정법 위반혐의로 경찰에 고소하고 경찰은 28개중대 4,000여명의 경찰병력을 회사주위에 증원, 배치했다. 노조측은 이에맞서 이날 하오 8시 회사 6개 출입문과 건물주변에 바리 케이드 설치, 화염병 제작, 볼트/너트 수집등 ... 즉각 투입"이라는 정부의 강력한 방침을 재확인한 것으로 그 효과는 상당히 클 것으로 예상되지만 "공권력 조기행사"에 따른 부작용 도 없지 않을 것으로 예상되고 있다. 어떻든 이번 현대중 사태가 정국의 사업장에서 성숙된 노사관계를 ...

한국경제 | 1990.04.28 00:00