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      임관혁 서울고검장 취임…"사건 신속처리 방안 고민해야"

      ... 못하다'는 조선시대의 대표적 청백리인 오리(梧里) 이원익 선생의 말을 인용하기도 했다. 대전 출신인 임 고검장은 보문고와 서울대 사회학과를 졸업했다. 제36회 사법시험에 합격해 서울지검 검사를 시작으로 서울서부지검 형사5부장, 서울중앙지검 특수2부장 및 특수1부장, 대전지검 천안지청장, 대검찰청 세월호참사특별수사단장, 서울동부지검장 등을 역임했다. 지난해 9월 대전고검장으로 승진했고, 최근 인사에서 서울고검장으로 자리를 옮겼다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.05.16 17:49 | YONHAP

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      이마트 영업익 3.5배 증가…투자 금지령 풀리나

      [앵커] 지난해 창사 이래 첫 적자를 기록한 이마트가 올해 1분기 어닝 서프라이즈를 기록했습니다. 창고형 할인점이 실적 반등의 선봉장 역할을 한 가운데, 이커머스 자회사들도 적자폭을 줄였습니다. 정용진 회장 승진 이후 강도 높은 쇄신을 통해 수익성 개선에 성과를 냈다는 평가가 나옵니다. 보도에 유오성 기자입니다. [기자] 올해 1분기 이마트의 연결기준 영업이익은 471억 원 입니다. 지난해 같은 기간과 비교하면 3.5배나 더 벌어들인 ...

      한국경제TV | 2024.05.16 17:36

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      송경호 부산고검장 "비판 많을수록 공정과 상식 지켜야"

      ... 서울중앙지검장으로 근무하며 대장동·백현동 비리, 더불어민주당 전당대회 돈 봉투 의혹, SPC그룹의 민주노총 탈퇴 종용 등 굵직한 사건을 지휘했다. 김건희 여사가 연루된 도이치모터스 주가 조작 의혹, 명품 가방 수수 의혹 관련 수사도 지휘했다. 지난 13일 법무부 인사에 따라 이날부터 부산고검장으로 자리를 옮겼다. 고검장으로 승진했지만 일각에서는 김 여사 수사 지휘 라인 교체 차원에서 이뤄진 '좌천성 승진'이란 해석이 나오기도 했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2024.05.16 17:14 | YONHAP

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      정용진 회장 첫 성적표…이마트, 1분기 영업이익 245% 뛰었다

      ... 걸고 있다. 임원 인사에서 ‘경질’ 카드를 꺼내고 사상 첫 ‘희망퇴직’을 실시하는 등 강도 높은 구조조정을 진행 중이다. 올해 3월엔 사상 첫 희망퇴직 신청을 받았다. 정 회장이 승진한 이후 3주도 되지 않은 시점이었다. 인건비 등을 감축해 재무건전성을 높이려는 차원으로 해석된다. 희망퇴직이라는 쉽지 않은 선택지를 꺼내 든 것은 위기 상황을 심각하게 받아들이고 강도 높게 쇄신하려는 것으로도 해석된다. 정 회장은 ...

      한국경제 | 2024.05.16 15:50 | 안혜원

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      검찰 후속 인사도 '속도전'…법무장관 "최대한 빨리"

      ... 만큼, 조속히 인사를 마무리해 논란을 정리하겠다는 의도도 깔린 것으로 해석된다. 박 장관이 신속한 후속 인사를 공식화한 만큼 중간 간부 인사는 이르면 다음 주, 늦어도 이달 안에는 발표될 것으로 예상된다. 법무부는 차장검사 승진 대상인 사법연수원 34기들에게 인사 검증 자료를 요구한 것으로 전해졌다. 신속한 인사를 위해 부장검사는 승진 없이 전보만 하는 방안이 거론된다. 서울중앙지검 등 규모가 큰 사건을 담당하는 일선 검찰청 차장검사 보직에는 연수원 32기인 ...

      한국경제 | 2024.05.16 14:27 | YONHAP

    • [인사] 조달청

      ◇ 4급 승진 ▲ 기획재정담당관실 김삼규 ◇ 4급 전보 ▲ 건설환경구매과장 안태석 ▲ 우수제품구매과장 김우환 ▲ 설계예산검토과장 김은라 ▲ 물품관리과장 김상헌 ▲ 조달품질원 조사분석과장 문호림 ▲ 서울지방조달청 정보기술용역과장 김명철 ▲ 인천지방조달청 경영관리과장 전현철 ▲ 인천지방조달청 장비구매과장 황광하 /연합뉴스

      한국경제 | 2024.05.16 14:12 | YONHAP

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      사람경영, 리더의 크기가 조직의 크기다 [한경에세이]

      ... 외적이냐, 내적이냐로 다를 뿐이다. 동기는 이기적 본능과 사회적 본성에 기반하며, 환경과의 상호작용으로 학습된다. 이기적 본능에 기반한 동기는 각종 복리후생이나 연봉과 성과급 등의 물질적 보상과 관계가 있다. 사회적 본성에 기반한 동기는 승진과 포상을 비롯해 칭찬, 인정, 격려 등의 사회적 보상과 관련된다. 두 가지 모두 신경보상시스템을 수반하기 때문에 ‘쾌락 적응(hedonic adaptation)’의 특성을 띤다. 이는 어떤 수준에 도달하면 ...

      한국경제 | 2024.05.16 13:56 | 이형우

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      "취업이 끝이 아니네"…'북적북적'

      ... 기간 전체 응시인원의 연평균 증가율은 5.1%였는데, 근로자의 응시 증가율은 두 배 이상 높은 11.1%였다. 근로자들이 국가기술자격에 응시하는 목적은 '자기개발'이 32.5%로 가장 많았고, '업무수행능력 향상'(28.0%), '승진·이직·자격수당 등'(23.2%)이 그다음이었다. 근로자 응시자들은 '안전관리' 분야에 특히 관심을 보여 안전관리 분야 응시자 중 절반 이상(50.4%)이 근로자였다. 개별 종목 중엔 '인간공학기사'에 대한 관심이 높았다. 인간공학기사는 ...

      한국경제TV | 2024.05.16 12:30

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      국가기술자격 응시하는 근로자 늘어…'인간공학기사' 관심↑

      ... 기간 전체 응시인원의 연평균 증가율은 5.1%였는데, 근로자의 응시 증가율은 두 배 이상 높은 11.1%였다. 근로자들이 국가기술자격에 응시하는 목적은 '자기개발'이 32.5%로 가장 많았고, '업무수행능력 향상'(28.0%), '승진·이직·자격수당 등'(23.2%)이 그다음이었다. 근로자 응시자들은 '안전관리' 분야에 특히 관심을 보여 안전관리 분야 응시자 중 절반 이상(50.4%)이 근로자였다. 개별 종목 중엔 '인간공학기사'에 대한 관심이 높았다. 인간공학기사는 ...

      한국경제 | 2024.05.16 12:00 | YONHAP

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      조민 "이혼보다 파혼이 낫다" 구독자 고민에 진지한 조언

      ... 나타낸다"고 말했다. "현재 34살인데 37살에 다른 일을 도전해도 괜찮을까요"라고 묻는 말에는 "당연히 가능"이라면서 "예전과 다르게 직장 생활을 한 군데서 오래 한다고 승진이 보장되어 있지도 않고 연봉이 요즘 집을 사기에는 낮은 경우가 많다. 많은 사람이 중도 퇴사하고 새로운 일 시도하는 경우가 많다. 새로운 일을 했을 때 실패할 가능성도 있지만 한번 사는 인생인데 해보고 싶은 걸 다 해보고 후회 없이 ...

      한국경제 | 2024.05.16 11:22 | 신현보