검색

... 돌아가면 이 같은 혁신의 ‘플라이휠’에서 낙오될 수 있다고 생각할 수밖에 없다”고 지적했다. 전문가들은 연봉을 높이는 방식으로는 AI 인재를 유치하기도, ‘유턴’시키기도 어렵다고 입을 모은다. 시장조사업체 로버트월터스에 따르면 박사급 연구원의 평균 연봉은 오픈AI가 86만5000달러, 앤스로픽 85만달러, 테슬라 78만달러, 아마존 72만달러 등으로 국내 기업 및 대학보다 5~10배가량 높다. ...

한국경제 | 2025.05.25 18:33 | 안정훈

... 개선했지만, 비자 불안정성 문제는 여전히 미해결된 상태다. 세계 100위권 대학 졸업, 글로벌 500대 기업 경력, 1억4000만원 이상 연봉 등의 요건을 동시에 충족해야 하는 탓에 사실상 ‘무늬만 완화’라는 비판이 일고 있다. 국내 한 AI 스타트업 대표는 “한국 기업의 평균 연봉 수준을 고려했을 때 베트남 인도 등 개발도상국 출신의 외국 인재에게 억대 연봉을 주는 것은 불가능에 가깝다”며 “미국 싱가포르 ...

한국경제 | 2025.05.25 18:03 | 안정훈/최영총

...서 대만이 한국 중국 일본을 제치고 18위를 기록한 배경이다. 대만의 성공이 단순히 인력 배출 수로만 이뤄지진 않았다. 엔지니어를 최고로 대우하는 문화가 두 번째다. 대만 노동부에 따르면 2022년 TSMC 비관리직 직원의 중위 연봉은 1억470만원으로, 그해 대만 의사 평균 소득(9700만원)보다 높았다. 그런데도 이후 50% 더 뛰어 지난해 TSMC 중위 연봉은 1억5000만원이 됐다. 대만 산업계엔 “잘 키운 엔지니어 한 명이 나라 전체를 ...

한국경제 | 2025.05.23 17:43 | 박의명

... 법리를 그대로 적용한다고 판시했다. 서울시도 “소송은 과거 통상임금에 대한 다툼이므로 장래 임금 합의가 증거로 채택될 가능성은 없다”고 일축했다. 버스기사 급여가 적은 편도 아니다. 서울시에 따르면 기사의 평균 연봉은 6200만원으로, 대중교통 환승할인과 버스 준공영제가 시행된 2004년 대비 200% 가까이 올랐다. 같은 기간 공무원 급여 인상률은 156%에 그쳤다. 임금체계 개편 없이 노조가 요구하는 올해 기본급 인상률을 반영하면 평균 ...

한국경제 | 2025.05.22 17:20 | 이호기

... 현행 1.2%포인트에서 1.5%포인트로 높아져 차주의 대출 여력이 3∼5%가량 감소할 것으로 보인다. 연봉 1억원 직장인이 만기 30년, 원리금 균등상환, 금리 연 4.2%로 혼합형 주담대를 받을 때 한도는 현행 6억2700만원에서 ... 정부가 3단계 스트레스 DSR 시행에서 지방과 수도권 적용에 차등을 둔 이유는 양극화 때문이다. 수도권 지역은 평균 주택가격이 높고 대출 규모도 커 규제 강도를 상대적으로 높여 부동산 과열을 억제하려는 취지다. 장지민 한경닷컴 ...

한국경제 | 2025.05.20 23:46 | 장지민

... 정부조직법 개정안을 발의했다. 국회예산정책처는 이 같은 법안이 현실화할 경우 내년부터 5년 동안 477억원, 연평균 95억원의 재정 부담이 발생할 것이라고 추산했다. 이 가운데 인건비는 380억원으로 전체 비용의 약 80%에 해당한다. ... 523억원이다. 장관과 차관 1명을 비롯해 130명을 추가로 신규 채용한다는 전제를 바탕으로 추산한 결과다. 장관과 차관의 연봉은 각각 1억4969만원, 1억4583만원으로 추산했다. 하지만 이들 공약은 대선후보들의 10대 공약에 들어가지 ...

한국경제 | 2025.05.20 08:00 | 김익환

... 명문대들은 매년 500명이 넘는 석·박사급 인재를 쏟아낸다. TSMC 등 현지 기업은 의사보다 높은 연봉으로 똑똑한 인재의 공대행(行)을 유도한다. 그러자 구글 등 빅테크도 대만 인재를 사기 위해 현지에 연구개발(R&D) ... 평가 결과는 세계 1위 반도체 파운드리(수탁생산) 기업 TSMC에서 확인할 수 있다. TSMC는 지난해 직원에게 평균 332만대만달러(약 1억5000만원)를 지급했다. 전년보다 21.7% 늘렸다. 업계 관계자는 “TSMC뿐만 ...

한국경제 | 2025.05.19 18:08 | 황정수/김채연

... 주세요. 경기도 시흥에서 기계설비 관리하는 회사에 다녔어요. 20년 정도 근무했고 과장까지 달았습니다. 그때는 연봉도 한 5000만원 정도 받을 때라 사람 구실은 한다고 생각했죠. 지금은 하루 커피 한 잔 값 벌려고 서울역에 앉아 ... 점심 시간 맞춰 자리에 나가 종이컵 놓고 있어요. 저는 겉보기에 아픈 곳도 없고 몸이 건강해서 많이 벌면 만 원, 평균은 7000원 정도 벌어요. ▷밥은 어떻게 해결하세요? 무료 급식소로 가요. 고기 반찬이 나오면 감사하고, 라면이면 ...

한국경제 | 2025.05.17 07:00 | 권용훈

... 지분 10% 투자를 제안했다. 안타깝게도 이를 받아들인 제약사들은 없었다. 써미트파트너스가 추천한 4개 종목의 평균 수익률은 투자기간 2년 6개월간 1600%에 달하는 것으로 나타났다. 써미트파트너스는 메릴린치 본사 최고운영책임자(COO) ... 시작했다. 한국인으로는 처음으로 메릴린치 본사에서 최고운영책임자(COO)를 맡아 500명의 직원을 관리했다. 연봉 10억원에서 30억원에 달하는 메릴린치 핵심 매니징디렉터(MD) 23명도 그의 수하에 있었다. 이후 삼성증권에서 ...

바이오인사이트 | 2025.05.14 08:48 | 안대규

... ▲200~300만원(12.6%), 100~200만원(12.6%) 순이었다. 그렇다면 조기 퇴사한 신입사원의 평균 근속 기간은 얼마일까. ▲1~3년이 60.9%로 가장 많았고. 이어 ▲4개월~1년 미만은 32.9%, ▲3개월 이하는 ... 신입사원의 조기 퇴사 이유 1위는 58.9%로 ▲‘직무 적합성 불일치’였다. 이어 ▲낮은 연봉(42.5%), ▲맞지 않은 사내 문화의 이유(26.6%)를 꼽았다. 그 외 ▲상사 및 동료 인간 관계(23.4%), ...

한국경제 | 2025.05.13 09:30 | 강홍민