• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 51-60 / 481건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      고정OT…회사에만 유리하고 직원에는 불리하다?

      ... 시절의 이야기가 된 지 오래다. 이런 와중에 ‘공짜(?) 야근’이 화두다. 국회에는 이른바 포괄임금제를 금지해 일한 시간만큼 수당을 지급함으로써 공짜 야근을 없애겠다는 법안이 발의되어 있고, 고용노동부 역시 작년 말부터 ... 경우가 아닌 한 유효성을 인정받기 어렵고, 현재 이러한 제도를 운영하는 회사는 매우 드물다. 반면에 고정OT제도는 포괄임금제의 한 유형으로 이해하는 경우도 있지만, 수당을 정확히 계산하지 않고 기본급에 ‘포괄’하여 주는 ...

      한국경제 | 2023.05.23 15:23

    • thumbnail
      포괄임금제 폐지 논의… 기업이 가장 먼저 체크해야 할 것!

      최근 소위 '공짜야근' 또는 장시간 근로의 원인으로 지목되는 포괄임금제를 폐지 또는 엄격하게 제한하는 법안들이 논의되고 있다. 포괄임금제는 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 일정액의 시간외근로수당을 지급하거나 기본임금에 ... 사정'이 존재하여야 하며, 이러한 사정이 존재하는 경우라도 하더라도 근로자에게 불이익이 없어야 하므로, 포괄임금에 포함된 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달한다면 그에 해당하는 부분은 근로자에게 ...

      한국경제 | 2023.05.16 16:32 | 백승현

    • thumbnail
      엔카닷컴, 상반기 신입·경력사원 공채···00명 모집, 23일까지

      ... IT, 서비스 분야의 우수한 전문 인력은 물론 다수의 신입 인재도 모집해 기업 경쟁력을 더욱 강화한다는 방침이다. 이번 공채 이후에도 상시 채용 등을 통해 사세 확장에 필요한 채용을 꾸준히 진행할 계획이다. 한편, 엔카닷컴은 비포괄임금제, 유연근무제, 자기계발비 지원 등 다양한 근무 및 복지 제도를 운영하며 직원들의 워라밸 실현과 건강한 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다. 엔카닷컴 관계자는 “엔카닷컴은 20년 이상의 업계 인사이트와 IT 기술력을 기반으로 ...

      한국경제 | 2023.05.10 11:46 | 강홍민

    • thumbnail
      법원 "인수인계시간 10분도 근로시간…'포괄임금제'여도 추가수당 줘야"

      ... 10분씩 일찍 출근했다면 해당 시간도 연장근로로 인정하고 수당을 지급해야 한다는 법원 판결이 나왔다. 재판부는 또 포괄임금제를 도입한 사업장이라고 해도, 근로기준법에서 정하는 휴게시간에 근로했다면 추가 수당을 지급해야 한다고도 판단했다. ... "기본임금을 미리 산정하지 않고 각종 수당을 합한 금액을 월 급여액으로 정하거나 매월 일정액을 각종 수당으로 지급하는 포괄임금약정이 체결됐다고 인정하기 어렵다"고 판시했다. 설사 포괄임금제가 체결됐어도 이와 상관 없이 임금을 ...

      한국경제 | 2023.05.09 16:48 | 곽용희

    • thumbnail
      [기고] 불안정 경제구조, 어떻게 안정시킬 것인가

      ... 원자재 구입과 수출화 과정에 종합상사들과의 협력 관계를 강화, 유통 효율화를 통한 원가 절감 및 능률적 마케팅 활동을 통해 중소기업 상품의 수출을 한 단계 높이는 노력도 필요하다. 이처럼 한국경제의 불안정 상태가 심화하는데 야당은 포괄임금제 및 ‘노란봉투법’을 밀어붙이는 등 한국의 대외경쟁력을 더욱 약화시키고 있고, 여당과 정책당국도 사실상 무기력하게 지켜보기만 하는 상태다. 이대로 방치해서는 불안정상태 극복이 힘들다. 한국경제의 구조를 총체적으로 ...

      한국경제 | 2023.05.08 14:40

    • thumbnail
      尹정부 1년…직장인이 매긴 노동·일자리 정책 점수는?

      ... '사용자와 노동자에 모두 공정하다'고 답한 응답자는 23.6%였다. '사용자에 가혹하고 노동자에 관대하다'는 7.0%, '잘 모르겠다'는 18.9%로 조사됐다. 직장갑질119는 "정부는 직장인을 위한 정책을 펼쳐야 한다"며 포괄임금제 금지와 최저임금 인상 등을 요구했다. 한편, 윤석열 대통령은 오는 10일 취임 1년을 맞는다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com

      한국경제 | 2023.05.07 14:17 | 오정민

    • thumbnail
      직장인이 본 尹정부 노동·일자리 정책 '42.8점'

      ... '사용자에 관대하고 노동자에 가혹하다'는 응답이 전체의 50.5%로 나타났다. '사용자와 노동자에 모두 공정하다'는 23.6%였다. '사용자에 가혹하고 노동자에 관대하다'는 7.0%, '잘 모르겠다'는 18.9%로 조사됐다. 물가 상승으로 사실상 임금이 줄어들었다는 의견에는 '동의한다'는 응답이 90.8%였다. 직장갑질119는 "지금이라도 정부는 직장인을 위한 정책을 펼쳐야 한다"며 포괄임금제 금지와 최저임금 인상 등을 요구했다. /연합뉴스

      한국경제 | 2023.05.07 12:01 | YONHAP

    • thumbnail
      임금체불 한해 1조3천억원…상습체불 사업주 신용대출 제한(종합)

      ... 달한다. 윤석열 정부는 핵심 국정과제로 내세운 '노동개혁'을 위해 근로시간 및 임금체계 개편 등을 추진하면서 포괄임금제 남용이나 임금체불, 공짜야근 등 사업장의 불법·편법 관행도 손보겠다는 방침을 밝혀왔다. 당정은 1년 동안 근로자 ... 추진하고, 고액·반복 수급 사업장은 집중적으로 관리하기로 했다. 노동부는 '공짜 야근', 임금 체불의 주범으로 꼽히는 포괄임금 오남용 근절을 위해 근로감독도 강화하기로 했다. 재산을 은닉하거나 출석을 거부하는 등 악의적 체불 사업주는 ...

      한국경제 | 2023.05.03 12:04 | YONHAP

    • thumbnail
      [백승현의 시각] 근로시간 개혁이 헤매는 이유

      ... 정부의 과도한 자신감은 결국 부메랑이 돼 돌아왔다. 근로시간 개혁이 좌초하면서 노동시장은 새로운 국면을 맞고 있다. ‘1주 52시간’이라는 규제를 풀어 노사 자율로 근로시간을 정하게 하려던 정부가 여론을 되돌리기 위해 포괄임금제 집중 단속 등 다시 규제의 칼을 뽑은 것이다. 야당에선 이때다 싶어 포괄임금제 금지 입법까지 추진하고 나섰다. 개혁이라 칭하기도 민망했던 근로시간 개편마저 흔들리면서 진짜 노동개혁 시계는 점점 늦춰지고 있다. 백승현 경제부 차장&...

      한국경제 | 2023.05.02 18:22 | 백승현

    • thumbnail
      포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려

      ... 보호방안 및 실근로시간 단축과 관련해서는 근로시간을 제대로 관리하지 않으면서 장시간 근로, 공짜 야근을 야기하는 포괄임금 오남용을 근절하는 것이 핵심이라면서 공정한 보상과 근로시간 선택권 확대의 기초가 되는 투명한 근로시간 기록... 포괄임금제 방식의 임금 지급 계약을 체결하는 것은 허용되지 않는다. 그리고 근로시간의 산정이 어려운 사정이 없음에도 포괄임금제 방식으로 약정된 경우 그 포괄임금에 포함된 정액의 법정수당이 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 법정수당에 미달하는 ...

      한국경제 | 2023.05.01 16:05