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    • 윤종용 "구글 도전 중시하는 조직만들자"

      윤종용 삼성전자 부회장이 10월 월례사에서 구글과 혼다의 사례를 들어 창조적인 도전정신으로 무장해 줄 것을 강하게 주문했습니다. 또 도전에 대한 실패를 수용할 수 있는 조직 문화를 만들어 줄 것을 당부했습니다. 삼성그룹의 연말 대폭적인 인사설이 최근 제기되고 있는 데다 신성장동력의 발굴 필요성이 거듭 재계 안팎에서 요구되고 있는 가운데 나온 것이어서 주목됩니다. 박준식기자 immr@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2007.10.01 00:00

    • 윤종용 부회장 "구글의 창조적 조직문화 배워라"

      ... 방법에서 벗어나 창조적인 조직문화를 만들어야 한다"고 말했습니다. 또 이같은 문화 정착을 위해서는 임직원이 지금까지의 고정관념을 버리고 생각의 폭과 깊이를 더해 창조적 아이디어를 발굴하고 실행할 것을 요구했습니다. 윤 부회장은 "구글이 첸체망원경 없이도 안방에서 실시간으로 우주를 관찰할 수 있는 서비스를 실시해 고객에게 새로운 경험을 제공했다"며 고객의 잠재적 니즈를 실현시켜줄 만한 독창적인 제품과 서비스를 만들어 새로운 가치를 창출해야 한다고 덧붙이기도 했습니다. ...

      한국경제TV | 2007.10.01 00:00

    • 윤종용 부회장 "도전 중시하는 조직문화 만들어야"

      ... "임직원이 지금까지의 고정관념을 버리고 생각의 폭과 깊이를 더해 창조적 아이디어를 발굴하고 실행해야 한다"고 강조했다. 그는 고객의 잠재적 니즈를 실현시켜줄만한 독창적인 제품과 서비스를 만들어 새로운 가치를 창출해야 한다고 지적하고 구글(Google)이 천체망원경 없이도 안방에서 실시간으로 우주를 관찰할 수 있는 서비스를 실시해 고객에게 새로운 경험을 제공한 것을 예시했다. 그는 특히 "창조는 시행착오를 하면서 만들어진다는 사실을 인식하고 최선을 다한 실패에 대해서는 ...

      연합뉴스 | 2007.10.01 00:00

    • "올해 히트 브랜드는 박태환"

      ... '아이팟', 인터넷 백과사전 '위키피디아', 온라인마켓 '이베이', 스웨덴산 명품 디자인 '이케아' 등이 나왔다. 또한 축구선수 출신의 명품 요리사 '고든 램지', 가상현실 프로그램 '세컨드 라이프', 성형 용품 '보톡스', 검색 포털 '구글', 요가, CNN, 스티브 잡스, 스타벅스, 앤디 워홀, 백남준, K1, 프리미어 리그, 타이거 우즈 등도 이름을 올렸다. '비욘드'는 대한항공이 주문형 오디오.비디오시스템(AVOD) 서비스 확대로 영화, 음악 등 다양한 기내 ...

      연합뉴스 | 2007.10.01 00:00

    • 윤종용 부회장 "창조적 조직문화 구현"

      ... 창조적인 조직문화 구현을 강조하고 나섰습니다. 윤 부회장은 1일, 10월 월례사를 통해 "불안정한 대외환경을 극복하고 초일류로 도약하기 위해서는 과거의 가치관과 사고방식, 일하는 방법에서 벗어나 창조적인 조직문화를 만들어야 한다"고 말했습니다. 또 이같은 문화 정착을 위해서는 구글처럼 임직원이 지금까지의 고정관념을 버리고 생각의 폭과 깊이를 더해 창조적 아이디어를 발굴하고 실행할 것을 요구했습니다. 한정연기자 jyhan@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2007.10.01 00:00

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      야후 한국진출 10년 ‥ 인터넷 리더에서 6위로

      ... 다투는 처지가 됐다. 인터넷 조사업체 랭키닷컴에 따르면 2002년 1월 557만명에 달했던 일평균 순방문자수가 2004년 1월엔 362만명으로 급감했다. 이후에도 계속 줄어 올 8월엔 243만명에 그쳤다. 야후코리아의 추락은 구글 등장으로 야후 본사가 주도권을 잃은 것과 시점이 맞물려 있다. 한국만의 상황이 아니라는 얘기다. 게다가 야후코리아는 다음이 카페,네이버가 지식검색,싸이월드가 미니홈피 등 혁신적인 서비스를 내놓는 동안 제자리걸음만 했다. 야후코리아의 ...

      한국경제 | 2007.09.30 00:00 | 임원기

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      창의력은 습관의 창조물 ‥ '창조적 습관'

      MBA 출신들이 가장 선호하는 기업 구글.이 회사는 '광고가 늘어야 수익이 느는데 사용자들은 광고 보기를 원치 않는다'는 모순을 해결하기 위해 '검색 엔진'을 개발했다. 그리고 광고주와 사용자를 모두 만족시키는 창의력의 승리를 만끽했다. 후발 주자로 출발해 MP3 시장을 점령한 애플의 '아이팟'은 어떤가. 스티브 잡스는 '작은 크기에 대용량의 음악 파일을 담아야 하는' 모순을 역발상으로 해결하며 새로운 신화를 창조했다. 이들의 공통점은 무엇일까. ...

      한국경제 | 2007.09.28 00:00 | 고두현

    • 글로벌 오너ㆍ가족기업 투자 펀드 출시

      교보투자신탁운용은 28일 전 세계 오너 최고경영자(CEO) 및 가족경영 기업에 투자하는 '교보 글로벌 CEO 주식펀드'를 출시했다. 회사 측은 콴트 가문이 이끄는 BMW나 스티브 잡스의 애플컴퓨터,세르게이 브린의 구글처럼 오너 및 가족경영 기업이 전문경영인 체제 기업보다 더 높은 성과를 올리는 경우가 많다고 설명했다. 실제 포천지가 선정한 세계 500대 기업 중 가족경영 기업이 차지하는 비율은 전체의 37%에 달하며 1994~2000년 가족기업의 ...

      한국경제 | 2007.09.28 00:00 | 김남국

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      [아이라잭슨 '피터드러커 경영대학원' 학장 초청 좌담회] 기업 사회적 기여, 브랜드가치 높이는데 특효

      ... 나쁘든 사회에 영향을 끼치게 된다. 사회적 책임은 부작용에 대한 보상 성격이 있다고 보는데. ▷잭슨 학장=드러커는 '비즈니스 리더는 의사처럼 행동해야 한다'고 말했다. 이윤 창출을 위해 사회에 해악을 끼치지 말라는 것이다. 구글의 모토가 '악해지지 말자(Don't be evil)' 아닌가. 스타벅스는 파트타이머를 포함해 14만명에 달하는 모든 직원들에게 스톡옵션을 주고 의료보험을 제공한다. 좋은 대우를 받는 직원이 고객에게도 최상의 서비스를 한다는 ...

      한국경제 | 2007.09.26 00:00 | 고광철2

    • 뉴욕증시, 기업실적 호조에 상승

      ... 오라클은 전날 분기 실적 발표를 통해 순이익이 8억4천만달러로 작년 동기보다 25% 증가했다고 밝힌 영향으로 4.5% 상승했다. 나이키는 분기 순이익이 5억6천970만달러로 작년 동기보다 51% 증가했다고 밝혔으나 1.5% 내렸다. 구글은 콤스코어가 내놓은 8월 인터넷 검색엔진시장 점유율에서 전달보다 조금 높아진 56.5%를 기록한 것으로 나타난 영향 등으로 1.3% 오르면 최고가를 경신했다. 한편 유가는 4일 연속 최고치를 기록하면서 급등한에 따른 부담으로 5일만에 ...

      연합뉴스 | 2007.09.22 00:00