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    • 국책은행 자회사 회장/고문제 폐지..산업은 5명 사표받기로

      ... 국책은행들은 자회사의 회장제와 고문제를 폐지하는등 조직개편작업에 본격 착수했다. 13일 산업은행은 산업증권등 4개 자회사의 회장및 고문 5명에 대해 내달 15일까지 사표를 받아 퇴임처리키로 했다고 밝혔다. 또 5개자회사에 대해 명예퇴직제조직축소등 개편작업을 실시하라고 지시 했다. 산업은행자회사인 산업증권의 김유상회장과 남학우고문, 산업리스의 정재일회장, 한국기술금융의 박형수회장, 새한종금의 허만귀회장등이 이번 퇴임대상에 포함된다. 이는 지난해 12월 ...

      한국경제 | 1995.02.14 00:00

    • 국책은행 자사 조직개편 바람..산은, 4개계열사 조정작업 등

      ... 이미 지시한 상태로 각 계열사는 태스크포스팀을 구성,조직개편안 마련에 착수했다. 이달초 태스크포스팀을 구성한 산업증권은 3월중순께까지 조직개편안을 확정지은뒤 이를 반영해 4월에 정기인사를 단행할 전망이다. 산업은행이 지난해초 명예퇴직제와 팀제 도입,결재단계축소,본점축소및 영업점강화등을 골자로한 조직개편을 단행한 적이 있어 자회사들도 이와 비슷한 형태의 조직개편을 실시할 가능성이 높은 것으로 보인다. .중소기업은행과 주택은행등의 국책은행도 회장및 고문제를 폐지한다는 ...

      한국경제 | 1995.02.13 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (2) 서로를 동반자로

      ... 각고의 노력끝에 일궈낸 결실이다. 경영진들은 이 공을 모두 노동조합에 돌리고있다. 회사가 기울자 불안해한 사람들은 근로자였다. 자신들이 만들던 제품이 해외에서 생산되는 것을 보고 더욱 불안을 느꼈다. 사실 90년대 초반 3차례 "명예퇴직"도 단행됐다. 경영진들은 이같이 불안해 하는 근로자들을 끌어안으며 아픔을 같이했다. "떠나는 동료들에게 나름대로 최선의 대우를 해주는 회사에 믿음을 갖게됐다"고 이회사 유재용노조위원장은 당시를 회고한다. 87년 일주일간 철야파업에 ...

      한국경제 | 1995.02.12 00:00

    • 투금사들, 종금사전환 앞두고 임금및 단체협상 난항

      ... 지지부진하자 지난 7일부터 항의표시로 사복착용과 정치출퇴근 을 실시하고 있다. 제일투금 노조는 기본급대비 19%인상을 요구한 반면 회사측은 기본급기 준 8%인상을 제시했다. 서로 불신의 벽이 높은 제일투금 노사는 임금인상외에도 명예퇴직제및 사내근로복지기금 시간외근무수당등의 도입등에 대해서도 서로 팽팽하게 맞서고 있다. 대한투금 노사는 쟁의발생신고후인 지난 6일 단체협약안에 대해서는 잠 정합의를 봤으나 퇴직금인상등 임금인상문제에 있어서는 서로 타결점을 찾 지 못하고 ...

      한국경제 | 1995.02.09 00:00

    • '부실은행' 탈피 자구노력 가시화..서울신탁/상업은행

      ... 서울신탁은행=상업은행보다 8개월 늦은 지난해 4월 "경영정상화를 위한 자구계획(94-98)"을 수립했으나 연말까지 수지개선효과가 2천7백70억원으로 5년간 수지개선목표(6천5백84억원)의 42.1%를 달성했다. 지난해 조기명예퇴직제를 통해 4백47명을 퇴직시키는등 당초 계획했던 (4백48명보다 1백57명 더 많은 6백5명의 인원을 감축했다. 장부가격이 2백93억원인 대한증권을 교보생명에 1천7백56억원을 받고 팔아 1천4백63억원의 매각이익을 남긴데 ...

      한국경제 | 1995.02.02 00:00

    • 포철, 명예퇴직제 도입

      포철은 인력구조의 합리화를 위해 퇴직금외에 일정비율의 위로금이 추가지급되는 명예퇴직제를 도입,오는 2월 한달동안 한시적으로 시행키로했다고 25일 발표했다. 포철은 그동안도 만55세이상(정년56세) 직원들을 대상으로 명예퇴직제를 시행해왔으나 대상이 좁은데다 조기퇴직에 따르는 혜택이 거의 없어 유명무실했었다. 이번에 새로 도입된 명예퇴직은 만45세이상 55세미만 직원을 대상으로하되 구조조정이 필요한 특정부서 직원들은 연령에 제한이 없다. ...

      한국경제 | 1995.01.25 00:00

    • 정부조직개편 잉여인력 640명 전출 등으로 해소

      ... 1백23명중 80%와 5급이하 7백47명중 75%가 타부처 전출등을 통해 해소됐다 고 총무처가 24일 밝혔다. 총무처는 이날 국회 행정경제위에 대한 업무보고 자료에서 4급 이상은 타부처전출 29명 산하단체 전직 11명 명예퇴직.공로연수 13명 국내파견.연수 18명 동결.결원 22명등으로 93명이 해소됐다고 밝혔다. 5급 이하는 타부처 전출 3백5명 산하단체 전직 41명 명예퇴직.공로 연수 11명 국내파견.연수 12명 동결.결원등 1백78명등 ...

      한국경제 | 1995.01.25 00:00

    • 수도권대학대해서도 국제관련학과한해 신.증설등허용방침

      정부는 내년부터 수도권(서울.경기.인천)대학에 대해서도 국제관련 학과에 한해 학과의 신.증설및 증원을 허용할 방침이다. 또 교사의 명예퇴직 요건을 현재의 55세에서 50세로 낮추고 수석교 사제와 교장의 명예퇴직제를 도입키로 했다. 교육부는 25일 국회교육위원회에 제출한 주요업무계획에서 세계화 시대에 대비한 국제관계 전문요원을 양성하기 위해 지난 84년부터 계 속돼온 수도권대학의 인문계열 학과및 정원동결 방침을 부분적으로 해제,96학년도부터 ...

      한국경제 | 1995.01.25 00:00

    • [금융I면톱] 한국은행, 5개부처 축소 방침..조직개편 단행

      한국은행은 집행부의 3개부서와 은행감독원의 2개국등 5개부서를 축소하는 혁신적인 조직개편을 단행키로 했다. 이와함께 명예퇴직제도를 적극 활용, 인원을 대폭 줄여나갈 방침이다. 18일 한은 고위관계자는 "정부의 기구통폐합등 조직축소에 맞춰 한은도 조직개편이 불가피해졌다"며 "최근 한은과 은감원의 합동임원회의에서 이같은 조직축소방안을 잠정 확정했다"고 말했다. 조직개편안은 조만간 최종 확정될 예정이다. 한은은 우선 금융결제망(BOK-WIRE) ...

      한국경제 | 1995.01.18 00:00

    • [금융II면톱] 6대 시중은행, 올해도 인원 대폭 감축

      ... 은행들이 해마다 점포수가 늘어나고 있음에도 불구하고 이같이 직원수를 감축하고 있는 것은 경쟁력강화를 위해선 경비절감이 필수적이라고 판단한데 따른 것이다. 은행들은 주로 자연감소인원을 보충하지 않는 대신 사무자동화를 추진 하거나 명예퇴직을 실시하는 방법으로 직원을 줄이고 있다. 6대 은행에서 지난해 명예퇴직한 인원은 총1천3백19명에 달했다. 이는 지난93년의 4백18명보다 3배가량 늘어난 것이다. 한편 산업 기업 주택은행등 국책은행들은 시중은행들과 반대로 지난해 ...

      한국경제 | 1995.01.16 00:00