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... 정상영업에 들어갔다. 조흥은행은 이날부터 정기예금 등의 수신금리를 일제히 올리는 한편 고객이 파업기간중 중도해지한 예금을 다시 가져올 경우 원래 약정했던 이자를 정상 지급키로 하는 등 이탈고객 회복에 총력을 기울이고 있다. 직원들도 이날 평소보다 한 시간 가량 빨리 출근해 그동안 밀린 업무를 개시했다. ◆ 이탈고객 회복 안간힘 파업기간중 빠져 나간 예수금은 약 6조5천억원. 조흥은행은 이탈 예수금을 되찾기 위해 이날부터 특별수신 캠페인을 시작했다. ...

한국경제 | 2003.06.23 00:00

... 배제할 수 없다. 노조측은 협상과는 별도로 24일 새벽 파업 돌입에 대비해 23일 오후 7시30분 조합원 총회 및 파업결의대회를 개최할 예정이다. 사측도 만일의 사태에 대비해 비상운전요원 306명 등 600여명의 비조합원과 간부직원을 투입해 열차를 평상시와 동일하게 운행키로 하는 한편 부산시 등 유관기관에 358명의 전문인력을 요청할 계획이다. 사측은 파업 강행시 파업 가담자 전원을 자체 징계 및 민.형사상 법적 책임을추궁하는 등 강력 대처할 방침이다. ...

연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

회사가 직원을 징계ㆍ해고할 때 구체적인 징계사유를 서면으로 알리지 않고 해고한 것은 부당해고에 해당된다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 3부(주심 고현철 대법관)는 23일 택시기사인 최모씨(45)가 "적법한 절차 없이 해고한 것은 부당하다"며 회사와 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위 및 부당해고 구제재심판정취소 청구소송 상고심에서 원고승소 판결한 원심을 확정했다. 재판부는 판결문에서 "원고가 구체적인 징계사유를 통보해 달라고 요구하면서 징계위원회 ...

한국경제 | 2003.06.23 00:00

... 새로 만들어주고 새 도로 이름을 '현대 대로(Hyundai Boulevard)'로 붙여주었다. 주소도 현대자동차 울산공장의 번지수와 같은 700으로 변경해 주기도 했다. 공장 안에는 철도역까지 신설해 주기로 했다. 현대 직원 가족들이 현지에 잘 정착할 수 있도록 지원하는 데도 배려를 아끼지 않고 있다. 현지 사정을 잘 아는 여성 공무원 두 명을 아예 현대 사무실로 파견해 주택 학교 등 가족들의 정착을 돕도록 하고 있다. 주한 미군이었던 남편을 따라 ...

한국경제 | 2003.06.23 00:00

정보통신부는 매월 마지막주 금요일을 `호프 & 호프 데이'로 정해 장관과 평직원간 대화의 장을 마련한다고 23일 밝혔다. 이에 따라 진대제(陳大濟) 장관은 그 첫번째 행사로 오는 27일 저녁 서울 광화문 정통부 청사 인근 생맥주집 로쏘비안코에서 정보통신정책국의 5급 이하 직원 48명과 함께 시원한 맥주를 들며 격의없는 대화의 시간을 갖는다. 정통부 관계자는 "장관과 평직원간 격의없는 대화의 장을 마련해 상호 공감대를형성하고 상하간 일체감을 조성하기 ...

연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

드림위즈의 회계감사를 담당했던 삼일회계법인소속 회계사가 스스로 목숨을 끊었다는 소식이 전해진 23일 이찬진 사장을 비롯한 드림위즈 임직원들은 충격 속에 사태 파악을 위해 분주히 움직였다. 이 회사 고위 관계자는 연합뉴스와의 전화통화에서 "우리도 갑자기 당한 일인데다가 우리 회사 직원이 아니라 회계법인 소속 회계사이기 때문에 자살 동기라든지 유서 내용 등에 대해 퍼지고 있는 소문이 사실인지 여부는 우리도 전해듣는 내용이전부"라며 "소문의 진위를 파악하고 ...

연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

... 2위에 올랐으며 뒤늦게 변액보험 판매에 뛰어 든 대한생명이 121억원으로 그 뒤를 좇았다. 이밖에 푸르덴셜생명과 메트라이프생명은 각각 99억2천500만원과 7억5천700만원의 변액보험 수입보험료를 기록했다. 보험설계사와 보험회사 직원에게 응시 기회가 주어지는 변액보험판매사 시험은그동안 9차례가 치러져 응시자 14만600명 가운데 절반인 7만372명이 합격했다. 조재환 의원은 "변액보험이 큰 인기를 끌면서 판매가 급증하고 있는 것으로 나타났다"고 밝히고 "현재는 ...

연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

... 일각에서는 신한과 정부의 `이면 합의' 가능성까지 제기하고 있다. 신한측은 그러나 더 이상 사태를 방치했다가는 매물인 조흥은행이 `골병'에 들어 인수 자체가 의미를 갖기 어렵고 합병 성공의 관건인 `화학적 결합' 유도 차원에서 `조흥 직원 껴안기' 카드가 필요했다고 설명하고 있다. ◆ 노조 `판정승'.. 실리 챙겼다 `명분'에서는 밀렸지만 `실리'는 톡톡히 챙기는 전과를 거뒀다는 게 노조 스스로의 평가다. `매각 철회'라는 최대의 요구를 관철시키지는 못했지만 직원들의 ...

연합뉴스 | 2003.06.22 00:00

... 협상내용이 만족스럽지 않은 데 대한 불편한 심기가 표출된 것이라는 해석도 나왔다. 신한은행의 한 간부는 이와 관련, "조흥은행 노조에 줄 수 있는 것은 다 줬다"고 말하고 "많이 양보했다는 얘기도 있지만 통합을 이루자면 조흥은행 직원들의 마음을 얻어야 하는 것 아니냐"고 반문했다. 라응찬 신한지주 회장은 "조흥은행 직원들이 고생을 많이 했을 것"라고 운을 뗀뒤 "심기일전해서 갈등을 씻어내고 건설적으로 양쪽이 발전할 수 있도록 시너지 효과를 내기 위해 노력했으면 한다"고 ...

연합뉴스 | 2003.06.22 00:00

... 명칭을 그대로 사용한다. 5. 통합여부는 2년이 지난후 통추위에서 논의하여 추진하되, 1년이내에 마무리한다. 6. 통추위는 조흥은행과 신한은행 양측 동수로 구성하며, 위원장은 양측이 협의하여 제3자로 한다. 7. 조흥은행 직원의 고용을 보장하며, 인위적인 인원감축을 하지 않는다. 8. 3년간 임금수준을 단계적으로 신한은행 수준으로 인상한다(1년차 30%, 2년차30%, 3년차 40%) - 2003년부터 하되, 비율은 경영상태에 따라 조정될 수 있다. 9. ...

연합뉴스 | 2003.06.22 00:00