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... 특정인을 업무가 과중한 자리나 한직으로 보내는 사례도 적발됐다. 업무와 관련된 정보를 특정인에게는 주지 않는 경우 감원대상에 포함 됐다는 소문을 퍼트리는 행위 감원대상이나 싫은 사람의 명단을 써내라고 하는 행위 부당해고로 판명돼 복직을 시켜놓고도 일을 주지 않는 사례도 있었다. 노동조합의 지침을 따르지 않는 일부 조합원에 대한 폭행이나 성차별도 지적됐다. 노동부는 이같은 집단따돌림이 확산되지 않도록 왕따현상을 감원에 악용 하는 사업주에 대해서는 ...

한국경제 | 1999.05.09 00:00

... 적극 가담했던 노조 분회장급 간부 43명이 해고됐다. 서울지하철공사는 28일 직권면직심사위원회를 열고 1차 심사대상자 82명 중 43명에 대해 직권면직 결정을 내렸다고 밝혔다. 이날 직권면직된 노조원들은 분회장급 간부와 규찰대원 ... 등 파업 주동자에 대한 파면결정을 내릴 방침이다. 한편 검찰은 노조가 파업을 철회한 이후 조기복귀한 동료들을 폭행하는 등 집단따돌림 사례가 빈발함에 따라 지하철공사가 폭력행위로 고발하는 노조원에 대해서는 업무방해 등 혐의로 ...

한국경제 | 1999.04.28 00:00

... 20~30% 할인해주는 공격적인 영업전략을 펴고있다. 승차도중 사고는 물론 무보험 차량이나 뺑소니 사고도 보장대상에 포함시켰 다. 계약자의 나이에 상관없이 단일보험료를 적용함으로써 중장년층이 상대적 으로 유리하다고 할 수 ... 포함해 총 3백55개 병을 보장하는 "우리집 건강보험"을 내놓고 있다. 틈새형 상품이 뜬다 =SK생명은 여성이 폭행 강도 등 강력범죄를 당했을 때 피해를 보상하는 "여성사랑 건강보험"을 선보여 주목받고 있다. 교보생명은 갑작스레 ...

한국경제 | 1999.01.14 00:00

... 용설할 수 없는 일이다. 그러나 그 어머니는 분노와 수치심과 고통을 억누르고 그런 결정을 했으리라. 성추행과 성폭행은 종이 한장 차이다. 순간적으로 폭행이 된다면 피해자는 평생 우울증에 시달리거나 자칫 삶을 포기하려는 생각을 ... 읽은 분이리라. 끝까지 그를 중범죄자로 다룰 수 있었지만 죄는 미워해도 사람은 미워할 수 없었다. 증오의 대상은 바로 배우지 못하고 유혹에 약한 그 청소년의 무지에 있을 것이다. 아마도 헤르만 헤세의 싱클레어처럼 진정으로 ...

한국경제 | 1998.11.20 00:00

... 등을 반복하다 경찰에 연행됐다. 이들은 "노사가 고용승계에 대해 협의한뒤 결정하라는 노사정 위원회의 지시에도 불구하고 신한은행측이 일방적으로 고용승계 대상자를 선정했다"며 지난달 31일부터 신한은행 본.지점에서 시위를 벌여왔다. 또 이들은 "경찰의 연행과정에서 10여명의 남녀 노조원이 폭행을 당해 병원에서 치료를 받고 있다"고 주장했다. 한편 서울지검 공안2부는 신한은행에서 입출금을 반복하며 업무를 방해한 주동자를 전원 구속수사할 방침을 ...

한국경제 | 1998.08.05 00:00

현대자동차 울산공장이 21일부터 3일간 임시휴업에 들어간다. 현대자동차는 고용조정 대상자에 대한 명단통보 후 생산라인 재편성 등 순조로운 생산준비를 위해 20일 하루 휴무를 했으나 정상적인 생 산을 위한 근무 분위기가 조성되지 ... 희망퇴직 신청은 계속 받기로 했다. 회사 관계자는 "휴무방침에 반발한 일부 과격 노조원들이 관리자들 을 집단 폭행하고 기물을 파괴하는등 불법행위가 난무하고 있다"고 주장했다. 이 관계자는 또 "정상적인 생산활동과 생산용 자재 ...

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... 회사 청산까지 거론되는 위기에 몰렸으나 협력적 노사관계를 구축함으로써 노사공영을 꾀하고 있다. 포철로재 노조는 88년 설립이후 투쟁을 지향했다. 당시엔 "대화는 어용"으로 통했다. 노조 간부들이 사장실을 점거하고 관리자를 폭행하는가 하면 대의원들이 일제히 삭발, 경영진을 압박하기도 했다. 포철로재가 노사협력 우수기업으로 탈바꿈한 것은 노사가 다같이 반성하고 노사관계 개선에 힘썼기 때문이다. 노조원들은 소모적 대립은 아무런 실익을 가져오지 않는다는 ...

한국경제 | 1997.12.22 00:00

... 질병에 걸린 경우에는 사업주가 요양비를 부담 해야 한다. 이밖에 강제저축금지 조항과 차별대우금지 강제근로금지 폭행금지 중간착취 금지 공민권행사보장 등 근로자인권보장 조항들도 1단계부터 영세사업장에 확대적용된다. 노개위는 또 ... 적용하자고 주장 했으나 경제의 어려움 등을 감안, 99년부터 적용하자는 노개위안을 받아 들였다. 경영계는 확대적용 대상과 시행 시기를 신중히 검토하자고 주장했으나 영세사업장 근로자들의 기본권을 더이상 무시해서는 안된다는 노동계 주장을 ...

한국경제 | 1997.08.29 00:00

... 교통사고와 학원 폭력으로 인한 치료비등을 지급하는 자녀보장에 중점을 둔 것이 특징이라고 삼성화재는 설명했다. 만1세부터 20세까지 자녀를 대상으로 가입할 수 있는 마이홈 안심보험은 학원 폭력사고가 발생, 자녀가 피해를 입었을 경우 1백만원범위내에서 치료비를 지급한다. 이때 경찰에서 발급하는 폭행사실 확인원을 필요하다. 또 가입자를 포함 가족의 일원이 일상생활중 본의 아니게 남에게 피해를 입혔을 경우 본인과 배우자는 최고 1억원 자녀는 1인당 ...

한국경제 | 1997.07.22 00:00

... 문제점을 여러곳에서 지적했지만 이 지경에까지 이를 줄 상상도 못했다. 아무런 이유도 없이 번호를 뽑아 급우를 집단폭행하고, 그림자도 밟지 않는다는 스승을 폭행하는 패륜을 저지르는가 하면 같은 학교 학생을 물에 빠뜨려 숨지게 하는 ... 현주소라고 하니 놀라움을 감출길 없다. 항상 정겹고 서로 의지가 돼야 할 학교 급우들이 이제는 두려움과 회피의 대상이 되어버린 것이다. 학교폭력이 이렇게 된데에는 여러가지 이유가 있겠지만 청소년들을 제대로 선도하지 못한 우리 ...

한국경제 | 1997.07.14 00:00