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... 노원점에서부터 광명 성남 대전점에 이르기까지 한신코아 전점포의 개설을 기획하고 지휘했다. 한신코아의 오늘을 있게한 "1등공신"이라고 해도 과언이 아니다. 김팀장이 백화점 개설업무를 맡은 것은 지난 88년. 모기업 한신공영에 입사한 그해 곧바로 백화점 사업팀에 배치됐다. 당시 백화점 사업팀의 직원은 단 두명. 백화점에 대한 노하우가 있을리 만무다. 모든 것을 백지상태에서 준비해야 했다. 별동대의 특성이 그렇듯 그는 다른 직원들이 상상할 수 없는 어려움을 ...

한국경제 | 1997.03.19 00:00

... 기반조성에 힘쓰겠습니다" 14일 광주시 광천동 고속터미널 2층 금호고속회의실에서 열린 금호건설 제54회 정기주총에서 고속사업부 대표이사로 취임한 남상채(59)사장은 취임 소감을 이같이 밝혔다. 남사장은 지난 65년 금호고속에 입사한 이래 30년이 넘게 근무한 전통 운송맨이다. 그는 "GNP 1만달러 시대가 도래하면서 고객들은 갈수록 편의성과 정시성을 요구하고 있는데 반해 도로교통 여건 등 사회간접시설이 이를 뒤따르지 못해 해마다 10%의 승객이 타운송수단으로 ...

한국경제 | 1997.03.18 00:00

... 대한 인센티브제도 함께 운용하고 있다. 지난 93년 업계 처음으로 도입한 "능력실명제"가 그것. 능력실명제란 한마디로 능력있는 사람은 기존의 경력이나 직위에 관계없이 이에 걸맞는 자리를 부여하는 것. 이와 함께 산내들에 입사하려는 사람에게는 스스로 능력신고서를 작성토록 해 대우수준을 결정하고 있다. 여기에는 대기업에 비해 우수인력확보가 쉽지 않은 중소기업이 유능한 인력을 유치하려는 의도도 깔려있다. 산내들은 또 지연 학연 혈연에 의한 인사를 찾아볼 ...

한국경제 | 1997.03.18 00:00

... 새로운 직업관과 노사관계가 정립될 것이라는 점이다. 첫째로 이번 노동법 개정은 우리 근로자들에게 새로운 직업관을 요구하는 시발점이라 하겠다. 구체적으로 이제까지 우리 근로자들에게 있어 좋은 직업이란 월급을 많이 주는 대기업에 입사하여 연공서열에 의하여 승진하며 평생을 평안히 보내는 것이었다. 그러나 최근의 명예퇴직제에서 앞으로는 정리해고까지 가능하게 되는 경우, 좋은 직장이란 대기업에서 편히 지내는 것이라는 시대는 이미 과거지사가 됐다는 것을 의미한다. ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

... 생산하고 있다. 기아정보시스템은 지난해 이들 3개국 업체들이 참여한 이집트의 AFIS구축프로젝트를 수주, 국내 AFIS기술이 세계 최고 수준임을 확인했다. 구팀장이 AFIS개발에 뛰어든 것은 지난 94년 기아정보시스템에 입사하면서 부터. 대학원에서 인식시스템 연구로 박사학위를 받았던 그는 자신의 학업성과를 사회에 적용하는 작업에 착수하게 됐다. "추석같은 명절에도 시골집에 못갔습니다. 밤낮을 가리지 않고 개발에 몰두한지 3년여만에 모든 국민의 지문을 ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

... 선진국들의 "건강진단서"를 들여다봤다. 미국 =드러커는 미국내에서 대기업들이 조만간 쇠락의 길을 걸을 것으로 내다봤다. 우수한 인재들이 대기업에서 이탈하기 시작했기 때문이다. 그는 "제자들 대부분이 졸업과 동시에 대기업에 입사한다. 하지만 금방 싫증을 내고 중소기업으로 옮기고 만다. 중소기업에서 자기일에 만족하고 행복해한다"고 전했다. 대기업들이 더이상 고급두뇌를 유치하거나 붙잡아둘 수 없게 됐다는 얘기다. 또 드러커는 대기업들은 스스로 다국적기업이라고 ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

... 양보할 수 없는 체제가 형성돼있는 것이다. 유공의 조규향 사장은 사원들에겐 아버지같은 존재다. 별명도 없다. 무서워서가 아니라 존경심 때문에 다른 이름을 붙이지 못한다. 유공맨들에겐 또 "꿈"이기도 하다. 공채 1기로 입사해 회사원 최고의 자리에 올랐기 때문이다. 62년 공군장교 제대와 동시에 유공에 입사, 35년간 유공에서만 일했다. 유공의 역사가 국내 정유업계 역사인 점을 감안할 때 조사장은 말그대로 우리 정유업계의 산증인인 셈이다. 인사 ...

한국경제 | 1997.03.17 00:00

... 여성의 힘찬 구령으로 시작된다. 구령으로 현장직원 등의 하루아침을 열고 있는 그 사람이 바로 성은영(24)씨. 그는 선경건설의 20년사상 첫 여성 현장안전관리자. 성씨는 서울산업대 산업안전공학과를 졸업한후 96년 선경에 입사했다. 그러나 1년정도 회사생활을 하면서 현장 경험없이는 안전관리 전문가가 될수 없음을 깨달았다. 그래서 현장의 안전관리자로 자원했다. 성씨는 부산 부곡동 현장에서의 안전관리 실무 OTT후 현장에 투입됐다. 그 첫 현장이...

한국경제 | 1997.03.14 00:00

... 또 미국 GIA(보석전문 교육기관)에서 국제공인 GG(보석감정사) 자격증 취득으로 귀금속에 대한 안목을 넓혀줬다고 말한다. GIA에서 함께 공부한 세계 각국의 동문들이 뒤에서 밀어주고 있는 것도 해외시장진출에 큰 도움이 되고있다. 송씨는 미국 보석관련업체 메켄나사에 입사, 2년반동안 귀금속 세일즈 경험을 했다. 이 기간동안 귀금속 세공에 대한 선진기술과 세계시장의 흐름을 배울수 있었다. (한국경제신문 1997년 3월 15일자).

한국경제 | 1997.03.14 00:00

... 앞두고 있는 일본 기업들이 사업 부문을 독립성을 갖는 컴퍼니 (사내분사)로 분리하는 조직 개편을 서두르고 있다. 13일 니혼게이자이 (일본경제) 신문은 이토추상사가 내달부터 컴퍼니 제도를 도입키로 하고 각 사업부문 회사에 신입사원 채용과 직원인사의 권한을 부여할 것이라고 보도했다. 또 중견기업인 호야 (HOYA)도 다음달부터 회사를 인사기능을 갖는 2개의 컴퍼니와 3개의 자회사로 나누기로 했다고 이 신문은 덧붙였다. 이토추상사는 섬유 기계 우주 정보 멀티미디어등 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00