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... 국제금융시장에 큰 영향을 미치는 미국의 고용지표 물가지수등이 발표되는 날은 야근이 다반사다. 국제금융시장과의 시간차이 때문이다. "삼성생명뿐만 아니라 국내금융기관의 해외채권투자는 아직 시작에 불과하다"는 그는 "국제화 복합화추세에 ... 계기는 지난91년 미국에 독신으로 파견되면서 부터다. 87년 연대 경영학과를 졸업한뒤 삼성생명에 입사,경리과에 근무하던 그는 91년 미국지역전문가요원으로 선발돼 1년간 국제금융업무 연수를 받았다. 그때 금융이야말로 자율을 바탕으로 ...

한국경제 | 1994.12.26 00:00

... 89년10월에 창설되었다. 연륜은 짧지만 격주로 한번씩 모이는 정기모임은 언제나 성황을 이룬다. 본사를 중심으로 서울지점에 근무하는 직원들의 모임인 ALL COUER CLUB, 부산,강릉,대구지역 직원들의 모임인 지역볼링회에 이르기까지 총1백여명 의 회원들이 각지에서 모임에 참석하며,반기에 한번씩 치루는 사내볼링 대회 때는 오전10시 대회시간에 맞추기위해 새벽4시에 출반하여 참석하는 강릉지점의 열성파들도 있다. 회사에서도 이러한 동호회 활동을 통한 애사심이 회사발전에 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 기울면서 기업이 노조의 존재를 인정 하지 않을수 있는 권한도 갖게 됐다. 삼성전자 영국 컬러TV공장이 지난달 근로자들과 협상, 별다른 잡음없이 내년부터 "근무시간의 계절차별제"를 실시키로 한것도 이같은 분위기를 반영한 것이다. 주문량이 하반기에 집중되는 현실을 감안, 상반기 근무시간을 하루 1시간씩 줄이는 대신 연말 근무시간을 늘리자는 회사측 안에 근로자들이 순순히 동의한 결과였다. 폴크스바겐사도 삼성전자와 유사한 조건에 독일 노총에 제시, ...

한국경제 | 1994.12.19 00:00

... 말한다. 이곳 생활에 만족하는냐는 질문에 그는 서슴없이 "그렇다"고 대답한다. 옆에 있던 회사관계자들도 그의 근무태도나 업무능력에 대해 "만족" 이라는 코멘트를 던진다. 14명을 배정받은 이회사에선 출사파 걱정이 남이 일이다. ... 그의 마음을 사로잡았다. 서류심사 신체검사등 1차관문을 통과하자 그를 맞고있는 것은 수도 자카르타에서 차로 한시간거리에 위치한 비나완(BINAWAN)훈련원. 비나완은 인력송출기관중의 하나이다. 이곳에서 하리안또씨는 한달간의 ...

한국경제 | 1994.12.14 00:00

직장인 스스로 생각하는 실질적인 하루근무시간은 평균 5시간51분에 불과한 것으로 조사됐다. 또 하루일과중 평균 3~4회 개인적인 통화를 하고 있으며 한달에 한두번정도 1시간가량 개인용무로 외출하고 있는 것으로 드러났다. 이같은 사실은 삼신올스테이트생명은 13일 발표한 서울시내 직장인 4백 70명을 대상으로 실시한 "직장인 시간사용실태"에 대한 설문조사결과에 따른 것이다. 근무시간중 개인용무로 인한 월평균 외출횟수에 대해 한번정도로 답한 ...

한국경제 | 1994.12.13 00:00

... 내려 명암이 엇갈렸다. 92년 서울 경희대 의대를 졸업, 의사면허를 취득한 전모씨는 경찰병원에 수련의(인턴)로 근무하게 됐다. 그해 11월 어느날 전씨는 B형간염환자 채혈을 맡게 됐다. 채혈을 별문제없이 마친 그는 그만 되돌릴 ... 올라간다. 당시 장씨는 동료들과 함께 오산-병점간의 철도선로상에 있는 전기케이블의 불량여부를 조사중이었다. 점심시간이 됐을 무렵 동료직원들이 점심을 먹으러간사이 장씨는 하던일을 끝내기 위해 불량케이블을 골라내려다 그만 전기가 통하는 ...

한국경제 | 1994.12.12 00:00

... 이차장은 사무생산성을 높이고 설비효율을 극대화하는 관리혁신운동에 앞장서고 있다. 최근에는 원부원료와 제품의 재고를 최소화,물류원가를 낮추는 물류혁신에 몰두하고있다. 제당3사의 공동물류가 요사이 그가 연구하고 있는 과제다. 이차장과 같이 근무하는 사원들은 그와 함께 있으면 항상 면학분위기가 조성된다고 칭찬을 아끼지 않는다. 한때 점심시간에 컴퓨터 오락게임을 즐기던 후배들도 이제는 책을 들고다니는 습관을 배웠다. 가을학기부터 성균관대 경영대학원에 등록,일주일에 3일씩은 ...

한국경제 | 1994.12.11 00:00

... 명예퇴직을 적극 유도하는 한편 정년퇴직 등 자연감소를 기대하고있다. 또 적당히 교육이나 연수를 보내는 방법을 통해 시간을 벌면 자연 해결될것 으로도 기대하고있다. 따라서 본인이 거부하는 타부처전출이나 지자체파견등 무리한 인사는 가급 ... 총무처입장이다. 문제는 6급이하 중하위직이다. 이들은 보직이 없기때문에 제로베이스에서 부처별인력수급상황을 조사한뒤 근무처를 배정해야한다. 상위직의 경우와 마찬가지로 희망근무처를 조사한뒤 인사작업에 착수해야겠 지만 인기부서에 지원자가 ...

한국경제 | 1994.12.08 00:00

... 조직적인 횡령을 주도해왔고 감사원 감사에서 횡령사실을 숨기기 위해 등록세 수납장부를 변조한사실이 밝혀짐에 따라 이부분을 집중 조사중이다. 검찰은 이와함께 기능세무직들이 세무과에서 계속근무하기 위해 남기홍 소사구청장등 시간부들에게 장기간 상납을 해온 사실이 밝혀짐에 따라 다 른 시고위간부들과도 뇌물을 통한 유착관계를 유지해 왔을 것으로 보고 부 천시 재무국장 김모씨등 시간부를 소환,조사할 계획이다. (한국경제신문 1994년 12월 9일자).

한국경제 | 1994.12.08 00:00

... 1백81명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 96%가 이제도에 만족하고 있다고 대답. 플렉시블 타임제실시후 출퇴근시간을 변경한 인원은 63%에 달해 사원들이 이제도를 충분히 활용하고 있는 것으로 분석. 출근시간은 7시가 11% ... 10시 13%로 고르게 분포. 응답자들은 이제도 실시에 따른 효과로 자기계발에 유용(62%) 업무특성에 맞는 근무시간(20%) 교통문제해결(16%) 가정생활에 도움(2%)등을 꼽았다. 플렉시블 타임제 실시로 응답자의 69%가 생산성이 ...

한국경제 | 1994.12.07 00:00