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우리는 흔히 근로시간을 하루 몇시간 근무하느냐 하는 것으로 정의한다. 그러나 근로시간은 역사적 시기에 따라 그 인식방법이 많이 변하여 왔다. 산업사회에 들어오면서 출퇴근시간이 정하여지고 근무일과 공휴일이 구분되고 은퇴같은 ... 생겼다. 사회적 법적 장치를 통한 제한을 가하지 않을 경우 강한 입장에 있는 사용자는 인간의 한계를 실험하듯 작업시간을 마구 늘리기 때문이다. 이같은 필요에서 19세기초 영국에서 워킹데이, 즉 하루의 작업시간을 법으로 규제하자는 ...

한국경제 | 1989.12.19 00:00

... 보너스를 뺀 월정기급여 100만원이하의 생산직및 관련직종에서 일하는 근로자는 소득세의 20%를 공제받는것은 물론 시간외근무수당 야간근로 수당 휴일근로수당등 이른바 잔업수당에 대해 세금을 물지않게 된다. 이로인해 약 140만명의 ... 입게된다. *** 생산직 잔업수당도 면세 *** 생산직관련근로자는 업종에 관계없이 생산라인과 관련되는 직종에 근무하는 근로자로서 구체적인 적용대상은 연내에 시행령과 시행규칙을 마련, 확정키로 했다. 부가세과세특례자중 부가세를 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

... 겨냥한 속칭 "인간대리점" 취업사기사건을 수사해온 서울 지검 남부지청특수부 (조준웅 부장/심동섭 검사)는 17일 시간제 관리사원을 모집한다는 허위광고를 내 피해자 2,000여명으로부터 사원등록금/물품대금등 명목으로 10억여원을 ... 유령 물품판매회사인 전진그룹(전 엠스타주식회사)을 설립, 서울등 전국 각지에 50개 지부를 차려놓고 "하루 2시간씩 시간제근무로 월 40만~60만원의 수입을 보장하는 관리직 사원을 모집한다"는 허위광고를 낸뒤 이를 보고 찾아온 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

... 세입삭감규모를 확정할 예정이다. 여야는 이번 세입삭감절충에서 근로소득세액공제제도를 신설, 전근로자 를 대상으로 20%의 세액을 공제하되 30만원 한도내에서 공제키로 하고 월 소득 100만원이하의 생산직 근로자에 한해 야간근무 및 시간의 근무사당을 복지후생적 급여로 인정하여 비과세토록 합의했다. **** 근로소득세액 공제제도 신설...근로자에 20%세액공제 **** 또 부가가치세중 소액불징수의 범위를 현행 월 2만원에서 4만원으로 늘려 구멍가게등 영세상인들에 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

... 밤 기자들과의 회견을 통해 "절대 자수하지 않을 것이며 몇차례 검문을 받은일이 있으나 큰 위기는 없었다. 낮시간에는 주로 대학에 있었고 밤에는 다른곳에서 잠을 잤다"고 밝혀 또한번 경찰을 우롱했었다. 임군은 지난 10월9일 ... 징계를 당했는가 하면 지난 11월29일에는 임군의 전담추적 요원인 서울 청량리경찰서 형사계 신중현순경(37)이 근무중 과로로 순직한 일도 있다. 지난 11월4일에는 체코에서 임군을 초청하는 체코국영항공사의 항공권이 국내에 들어와 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

... 마무리총력전을 펼침과 동시에 21세기를 향한 경영비전 첫 해인 내년도 사업계획을 조기에 착수한다는 의지아래 "1개월 총력 작전"을 결의. 14일 부장전원이 참석한 가운데 열린 89업적평가회에서 럭키금성 상사부장전원은 이의 일환으로 출근시간을 1시간 앞당기고 휴일을 포함한 성탄절 및 신정연휴에도 조별로 교대 근무키로 하는 한편 토요일연장근무, 내년도 전부장의 임금동결을 스스로 결정하기도. 특히 사업부 실적관리를 위한 특별팀을 설치, 외형 및 영업목표 달성 독려를 ...

한국경제 | 1989.12.16 00:00

... 80여 명의 부장이 참석한 가운데 긴급 부장단 회의를 열고 내년도 임금을 스스로 동결키로 결의한데 이어 열린 임시 이사회에서도 변규칠 사장을 비롯한 전 임원들이 부장들의 결의에 동참, 부장급 이상 직원들의 임금이 동결되게 됐다. 부장들은 이날 회의에서 최근 수출부진으로 어려움을 겪고 있는 종합상사의 경영악화를 만회하기 위해 그밖에 출근시간 1시간 앞당기기, 휴일, 성탄절, 신정연휴 부분 반납, 토요일 연장근무 실시등을 아울러 결의했다.

한국경제 | 1989.12.15 00:00

... 이제도는 하루 근무시간을 상오 9시 45분부터 하오 6시 15분과 하오 4시 45분까지, 상오 11시 45분 부터 하오 8씨 15분까지, 하오 1시45분 부터 하오 8시 45분까지, 상오 9시 45분부터 하오 8시 15분까지의 다섯종류로 설정, 점포내에 근무하는 사원들이 자유로이 근무시간을 선택할수 있게했다. 사원들이 각자의 근무시간 계획을 제출하면 점장이 타사원의 계획과 비교해 한달 총 165시간 범위내에서 근무시간을 조절하게 되는데

한국경제 | 1989.12.14 00:00

... 이제도는 하루 근무시간을 상오 9시 45분부터 하오 6시 15분과 하오 4시 45분까지, 상오 11시 45분 부터 하오 8씨 15분까지, 하오 1시45분 부터 하오 8시 45분까지, 상오 9시 45분부터 하오 8시 15분까지의 다섯종류로 설정, 점포내에 근무하는 사원들이 자유로이 근무시간을 선택할수 있게했다. 사원들이 각자의 근무시간 계획을 제출하면 점장이 타사원의 계획과 비교해 한달 총 165시간 범위내에서 근무시간을 조절하게 되는데

한국경제 | 1989.12.13 00:00

... 누적임금 상승률이 70%를 넘고 있어 경쟁력이 크게 약화되고 있다"고 밝히고 최저임금 제도의 업종별 세분화, 변형근무제도의 재도입, 무노동 무임금원칙의 확립, 공동임금교섭제등 제도적인 장치를 마련해 주도록 요청했다. 이를위해 최저임금은 ... 실시해야 한다고 주장했다. 또 생산성향상과 경제여건을 감안해 현재 하루및 주간을 기준으로 하고 있는 법정근로시간을 주간및 월간기준으로 바꾸어 토요일과 휴일근무를 할수 있게 해야 한다고 요청했다. 무노동 무임금원칙 확립을 위해선 ...

한국경제 | 1989.12.13 00:00