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... 밝혀지지 않았다 하더라도 발병직전까지 과중한 업무를 수행한 사실이 인정된다면 공무상 재해로 봐야 한다"며 원고패소 판결을 내린 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 되돌려 보냈다. 원고 최씨는 남편 강씨가 지난 90년말 자신이 근무하던 육군 모부대에서 90년도사업계획서 작성을 위해 18일간 하루 3시간씩 초과근무를 하다 그해 12월 21일오전 사무실에서 쓰러져 패혈증으로 사망했으나 연금공단으로부터 유족보상금 지급을 거절당하자 소송을 냈었다.

한국경제 | 1992.08.10 00:00

... 일본 네덜란드의 과반수가 "업무상 보람과 자기충족"이라고 답했으며 특히 물적.경제적 대가에 대한 측면을 중요시하는 사람의 비율은 우리나라가 8개국중 가장 낮았다. 근로시간 단골을 위한 구체적인 방법을 묻는 항목에서는 대부분 국가가 "휴가일수를 늘린다""일일 근로시간을 더욱 줄인다""일주일에 2일을 오전근무한다"에 집중적인 응답률을 나타냈다. 그러나 신진국대부분이 "퇴직시기를 앞당긴다"는데 20 35%의 응답율을 보인 반면 우리나라와 ...

한국경제 | 1992.08.10 00:00

... 면 ... 여 양궁단체 또 금메달 경 제 ... 지방기업 돈가뭄속 인력난 가중 사 회 ... 지하철 수사대 근무환경 열악 1 면 ... 여 양궁단체 올림픽 2연패 경 제 ... 지방재정 급속 팽창..중앙재정 앞질러 사 회 ... 깨져 경 제 ... 생보,계약유지율등 단계 확대 사 회 ... 제한입찰제 제한적 운용 1 면 ... 주가 500선 "아슬아슬" 경 제 ...지방재정규모 중앙정부 추월 사 회 ...항공기 이착륙,특정시간 몰려 큰 혼잡

한국경제 | 1992.08.04 00:00

... 지난해 하반기와 비교할때 91년10월의 월평균 근로시간은 2백13.9시간,11월 2백15.3시간,12월 2백11.5시간등 이었으나 올들어 1월은 2백8.0시간,2월 1백85.7시간,3월 2백8.0시간등 이었다. 이같은 근무시간은 ... 줄어듦에따라 인력난을 겪는 중소업체들은 신규인력을 채용할때 "정시출근과 정시퇴근"이 보장된다는 점을 강조하고 시간외근무에 참여하는 근로자들에게 우유 빵등의 간식을 제공하고 있다. H사의 이재필과장은 "20,30대등 젊은층들은 ...

한국경제 | 1992.08.01 00:00

교육부와 한국교총은 30일오후 교총회의실에서 92년도 7월 정기교섭 제2차 교섭-협의를 갖고 교원의 시간외근무수당지급기준을 개선, 인상키로 합의 했다. 이에따라 현재 평교사 및 교감 모두에게 시간당 1천7백68월씩 일률적으로 지급되던 시간외근무수당이 내년부터는 10년이상 20년미만 근속교원은 2천 57원, 20년이상 근속교원과 교감은 2천4백38원으로 인상, 지급된다. 또 대학교원에 대한 교과지도수당 부활문제는 교총이 교육부의 입장을 수 ...

한국경제 | 1992.07.31 00:00

... 지난해 하반기와 비교할때 91년10월의 월평균 근로시간은 2백13.9시간,11월 2백15.3시간,12월 2백11.5시간등 이었으나 올들어 1월은 2백8.0시간,2월 1백85.7시간,3월 2백8.0시간등 이었다. 이같은 근무시간은 ... 줄어듦에따라 인력난을 겪는 중소업체들은 신규인력을 채용할때 "정시출근과 정시퇴근"이 보장된다는 점을 강조하고 시간외근무에 참여하는 근로자들에게 우유 빵등의 간식을 제공하고 있다. H사의 이재필과장은 "20,30대등 젊은층들은 ...

한국경제 | 1992.07.31 00:00

... 절반이 넘는 55.4%가 사무직에 종사하고 생산기능직 30.3%,판매서비스직 8.5%,단순노무직 5.8%등이었다. 성별로보면 주36시간 이하의 업무에 여성이 69.8%,남성이 30.2%인데 반해 근무시간이 긴 일고에는 남성이 59.7%,여성이 40.3%였다. 이는 여성들이 가사부담으로 정규노동을 할수없는 대신 하루 4~6시간의 근로를 제공,가계에 보탬을 주는 식의 근로형태를 많이 찾고 있는것으로 풀이된다. 비정규직에 취업한 이유는 정규직을 ...

한국경제 | 1992.07.30 00:00

... 49명(18.1%),"300명이상"이 11명(4.0%)으로 회사규모가 영세할수록 이직이 심했다. 이직자들의 이직사유는 "업무가 적성에 맞지 않아서"가 43.6%로 가장 높았고 "회사경영상태가 불안해서"가 18.4%,"출퇴근거리" 근무시간등 근로환경문제가 16.2% 등으로 나타났으며 "임금문제"는 12.6%에 그쳤다. 직종별 이직현황은 남자의 경우 생산관련직 39.3%를 비롯 전문기술직(22.1%)영업판매직(21.5%)사무관리직(17.1%)으로 생산관련직이 ...

한국경제 | 1992.07.29 00:00

... 4.3%에 이르는 것으로 나타났다. 이는 지난해 조사결과인 감소인원보충(62.3%)감소인원보충하지 않음(7.5%)감원(3.1%)에 비해 고용여건이 더욱 악화된것이다. 감원을 위해서는 조사대상의 50%가 부서간재배치,24%가 근무시간단축,17.9%가 다른기업에의 취업알선,3.9%가 정리해고의 방법을 마련하고 있는것으로 응답했다. 한편 10대그룹의 경우 하반기의 신규인력채용은 총9천8백명선으로 지난해보다 약8%정도 줄어드는것으로 나타났다. 특히 하반기의 채용규모는 ...

한국경제 | 1992.07.28 00:00

절전운동에 솔선하겠다고 공공기관들이 복중에도 냉방기를 켜지않고 근무하는등 야단법석을 떨고 있는 판에 이번에는 또 수돗물이 모자라 일부 도시지역에서 제한급수가 불가피하게 되었다는 소식이다. 전력난속에 수돗물도 비상이라니 세상이 ... 생각이다. 그러나 나머지 6개도시는 제한급수가 불가피하다. 따라서 인천 광명 울산은 격일제,수원 미금 속초는 시간제로 제한급수할 작정인데 울산은 지난25일부터 일단 시간제 제한급수를 이미 시작했다는 내용으로 요약된다. 올여름철 ...

한국경제 | 1992.07.28 00:00