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[시론] 고용 유연성만이 비정규직 없앤다

... 국제통화기금(IMF)는 한국의 고용보호가 지나치게 심한 점을 이유로 지적한다. 한국의 정규직 고용보호는 OECD국가 중 가장 심하다는 평가를 받고 있다. 기업 입장에서 고용보호가 심하면 해고가 어렵기 때문에 신규채용을 꺼리게 된다. ... 노조가 있다'는 비판도 나오고 있다. 이러한 대기업 노조가 현대차의 불법파견 근로 판정을 놓고 비정규직의 정규직화를 내세워 총파업을 위한 동력으로 활용한다는 것은 참으로 터무니없는 일이다. 우리는 지금 시장경제 하에 살고 있다. ...

한국경제 | 2005.04.05 18:30

'정통부 업무보고 뭘 담았나'

... 통신사업자 유선 상용망에 IPv6를 선도적으로 도입한다. ▲u-Korea 기반 조성= 유비쿼터스 환경하에서의 국가적 비전과 추진전략을 제시하는 u-Korea 전략을 민ㆍ관 합동으로 수립하고 초고속망 미보급 지역(24만가구) 해소, ... 고객불만보상제를 확대시행하고 우편물류 프로세스 개선과 인프라 확충에 351억원을 투입하며 비정규직 집배원 864명을 정규직화 한다. 우체국금융의 전자금융 이용률을 55%까지 확대하고 우체국보험 결산에 대한 외부 회계검사 및 인터넷 공시를 ...

연합뉴스 | 2005.03.04 00:00

김혜경대표 연두회견 일문일답

... 김혜경(金惠敬) 대표는 20일 여의도당사에서 신년 기자회견을 갖고 서민복지를 위한 추가경정예산 편성과 비정규직의 정규직화를 위한 국채 발행 등을 제안했다. 다음은 김 대표와의 일문일답 요지. -- 여당이 제안한 사회협약 체결을 어떻게 ... 힘들다. 지난 정기국회에서 불필요한 부분을 삭감해서 민생을 위해 써야한다고 제안한 바 있다. -- 비정규직의 정규직화를 위해 국채를 발행하면 정부재정 악화 가능성 있다. ▲OECD(경제협력개발기구) 가입 국가 중 우리나라가 국채 ...

연합뉴스 | 2005.01.20 00:00

축구연구소, '협회 사조직화가 문제'

한국축구연구소가 대한축구협회의 가장 큰 문제로협회장 개인의 사조직화를 지적했다. 김덕기 축구연구소 연구원은 13일 서울 안국동 느티나무카페에서 열린 '축구 행정과 축구 문화, 무엇이 문제인가'라는 주제로 열린 토론회에서 "축구협회의 ... 주장했다. 이날 토론회에 참석한 김호 한국축구지도자협의회 회장과 정희준 동아대 교수,이동연 문화사회연구소장 등은 국가대표팀에 대한 지나친 관심과 프로 리그의 침체가 큰 문제라고 입을 모았다. 한편 문화연대는 축구협회 임원들에게도 ...

연합뉴스 | 2005.01.13 00:00

[한경 데스크] IMF 7년의 어두운 그림자

... 고이 모셔져 있다. 구제금융을 신청한지 7주년을 맞은 지금 IMF 관리체제는 과연 박물관에 들어간 것인가. 국가보안법을 칼집에 넣어 박물관에 보내야 한다는 얘기처럼 외환위기도 만년필 뚜껑을 닫아 박물관에 보관한 것으로 끝난 것인가. ... 너나없이 경영권 방어를 위해 현찰을 쌓아두고 있다. 노사관계가 개선된 것 같지도 않다. 한술 더 떠 비정규직의 정규직화,공무원 노조문제를 둘러싸고 주말에도 서울시내는 온통 어지러웠다. 출자총액제한제 등 각종 기업규제는 갈수록 늘어가고 ...

한국경제 | 2004.11.21 00:00

[사설] (20일자) 연봉 7천만원 노조의 불법파업

LG칼텍스정유 노조가 정유업계 사상 처음으로 전면파업에 돌입한 것은 매우 충격적이다. 국가경제에 막대한 영향을 미치는 필수공익사업장 노조가,그것도 근로자들의 평균연봉이 7천만원을 넘는 고임금사업장 노조가 뚜렷한 명분도 없이 불법파업을 ... 임금 10.5%(기본급 대비) 인상,고용확대와 노동시간 단축을 통한 주40시간 근무제,비정규직 차별철폐 및 정규직화,지역발전기금 확보 등을 주요 요구조건으로 내걸고 있다. 주5일 근무제가 본격화된데다 현행 4조3교대 방식은 야근이 ...

한국경제 | 2004.07.19 00:00

유화업계 노사 갈등, 이번 주가 고비

... LG정유를 포함한 여수권 유화업체와 연대 파업을 예고하고 있다. 업계는 화학섬유연맹이 공동 요구안으로 내놓은 ▲비정규직 정규직화 및 차별철폐 ▲ 노동기본권 보장 ▲실노동시간 단축(주5일제) 등이 회사측 입장과 큰 차이를보이고 있어 실제로 파업으로 이어지지 않을까 우려하고 있다. 특히 LG정유 노조가 파업에 들어가면 국가 경제에 엄청난 파급 효과를 미치게돼 이 회사의 파업 여부가 올해 유화업계 하투(夏鬪)의 핵으로 떠올랐다. 10.5%의 임금인상과 ...

연합뉴스 | 2004.07.11 00:00

[사설] (9일자) 지금이 파업이나 할 때인가

... 어려운 무리한 것들이 많아 협상전망도 결코 낙관적이지 못하다. 민노총 산하 노조들은 비정규직 차별철폐 및 정규직화,근로조건 후퇴없는 주5일 근무제 등을 집중적으로 요구해 그렇지 않아도 간신히 버티고 있는 기업들을 더욱 곤혹스럽게 ... 일삼는다면 국민들의 지지를 얻기는커녕 지탄의 대상이 될 뿐이다. 어떻게 하는 것이 자신들의 일자리를 보호하고 국가경제에 도움이 될 것인지 노동계 스스로 곰곰이 생각해볼 일이다. 특히 정부는 불법파업에 대해선 반드시 책임을 묻지 ...

한국경제 | 2004.06.08 00:00

[공공부문 비정규직 '정규직 전환'] 환경미화원등 2만7374명 상용직化

... 정년 때까지 무기계약을 체결하는데 반해 대부분은 1년단위의 계약직 형태로 운영돼 왔으나 앞으론 계약규정을 바꿔 상용직화한다. 지금까지 임금이 낮았던 학교의 조리보조원과 조리사, 정부의 사무보조원 등에 대해선 임금을 10만원 이상씩 ... 등이다. 이들에 대해서는 1단계 대책을 참고해 9월 말까지 부처별 개선대책을 마련, 추진하되 기간제 교사는 지난해 국가인권위원회의 시정 권고에 따라 개선 지침이 시달된 상태다. 그러나 전업시간강사는 근무시간 등의 여건을 감안할 때 ...

한국경제 | 2004.05.19 00:00

초중고 비정규직 93% `정규직화' 혜택

... 특히 이번 대상에서 제외된 체육코치, 유치원.특수학교 교육보조원 등 4천531명에 대해서는 시.도교육청에 면밀한 실태를 파악해 직종에 따라 필요한 대책을 9월말까지 세워 시행하도록 했다. 교육부는 또 기간제 교원에 대해서는 국가인권위원회 권고를 수용, 이미 지난해7월 처우개선책을 마련해 시행중이라고 설명했다. 개선책은 국가공무원복무규정 등을 준용해 기간제 교원의 연가와 출산휴가 등을인정하고 근로연수가 1년 이상이면 반드시 퇴직금을 지급하며 1년 계약시 퇴직금 ...

연합뉴스 | 2004.05.19 00:00