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"비온 뒤 굳어진 땅처럼 예전보다 휠씬 강한 회사로 거듭난 것 같습니다. 저 뿐만 아니라 각종 공사수주 입찰장이나 공사현장에서 일하는 직원들 모두가 자신감에 넘칩니다. 이제 새로운 남광토건의 모습을 보여주겠습니다." 지난 4월12일 건설업계에서 처음으로 워크아웃을 졸업한 남광토건의 이범익 사장은 새로운 도약을 위한 의욕과 투지에 가득차 있었다. 지난 3년간 전직원이 똘똘 뭉쳐 견뎌낸 '지옥훈련'이 오히려 자랑스럽다고 말한 이 사장은 "'하면 된다'는 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:27

... 그는 특히 "한국에서 팔리는 음반중 70%를 로컬 회사가 만들고 이중 절반은 중소 규모의 독립 뮤직프로덕션이 제작할 정도로 시장이 성숙했다"며 "한국에서도 곧 이들간 통합이 일어날 것"으로 내다봤다. 미델호프 회장은 "전세계 직원들에게 회사의 현황과 비전을 알리고 일을 사랑하도록 동기부여를 하는 것이 미디어그룹의 성공비결"이라며 "방대한 조직이지만 시너지효과를 발휘하고 있다"고 설명했다. 이를 위해 그는 전세계 8만2천명의 임직원중 매년 1천명씩 만난다는 원칙을 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:25

... 전국공공건설노동조합연맹 위원장(43)은 소속 조합원의 권익 신장과 복지 향상을 위해 노력해 온 공을 인정받았다. 도 위원장이 이끌고 있는 한국도로공사 노조는 공기업 개혁과 구조조정에 솔선수범해 공기업 최초로 자발적이며 강도높은 인력 구조조정(전 직원의 30% 감축 등)을 노사합의로 수행했다. 퇴직금 누진제 폐지, 대학생 학자금 지원 폐지 등 공기업 경영혁신 실천에 동의하는 등 IMF 위기 극복을 위한 고통 분담에 동참해 연간 6백40억원의 예산을 절감했다.

한국경제 | 2002.04.30 17:25

... 투철한 장인정신으로 부품 생산의 작업방법을 개선, 회사에 연간 7억2천만원 상당의 원가절감 효과를 가져다 준 공로를 인정받았다. 권 직장은 평소 활발한 작업환경 개선 제안 활동으로 기업경쟁력 강화에 크게 기여해 왔다. 매일 전직원 아침체조,위험예지훈련 등을 실시해 1994년부터 8년간 무재해반의 기록을 이어오는 등 근로자의 재해 예방에도 크게 공헌했다. 권 직장은 1991년 회사 직장을 중심으로 회사발전위원회를 발족, 부회장과 회장을 차례로 역임하면서 근로자의 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:23

... 입장이라는게 그의 생각이다. 장 위원장은 근로자들의 경영 참여도 독려하고 있다. 회사 경영을 이해하는 근로자만이 최고의 성과물을 내놓을 수 있다는 판단 때문이다. 정기적인 노경협의회 개최를 통해 경영현황 및 사업계획에 대한 정보를 전직원들이 공유할 수 있도록 유도하고 있다. 투명한 성과급 지급기준을 만들고 현장 사원들의 복지개선에도 힘을 기울였다. 이러한 노경관계의 변화는 13년 무분규 사업장의 기록을 이어가는 토대가 되며 참여와 협력의 선순환 구조를 사업장에 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:21

... 공식호텔로서의 이미지 제고를 위해 비즈니스센터와 메인 로비,커피숍,프론트,크리스탈 볼룸을 비롯한 연회장 4곳의 분위기도 바꿨다. 최근 문을 연 와인전문바 "바인"을 외국인의 취향에 맞춰 새롭게 단장했다. 아울러 중국특수에 대비,직원들에게 인터넷 중국어 교육도 시행하고 있다. 호텔신라=대회를 전후로 국제축구연맹(FIFA)집행위원,FIFA초청객 등 VIP들을 맞이한다. 총 5백5개 객실중 3백50실을 VIP용으로 배정해 놓은 신라는 고급호텔에 맞는 서비스를 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:19

... 안되느냐가 포기의 기준이 될 것"이라고 설명했다. 이어 "금융자산 관리업무의 핵인 프라이빗뱅킹(PB) 분야를 더욱 강화하고 전략적 제휴도 지속적으로 확대할 것"이라고 말했다. 후속인사와 관련해서는 '젊은 행장' 취임에 따른 고참 직원들의 불안심리를 의식, "나이는 인사의 기준이 될 수 없다"고 선을 그었다. 그는 "시장이 원하는 변화와 개혁을 할 수 있으며 생각과 말, 행동에 있어서 시장이 원하는 방식으로 젊게 사고하고 유연하게 대처할 수 있는 인물이라면 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:19

... 파는 수밖에 더 있나요"라며 각오를 다졌다. 협상결과엔 아쉬움이 있지만 경쟁력을 확보하기 위한 각오와 자신감은 공장 곳곳에서 확인할 수 있었다. 건물 출입구마다 '생사초월 권유판매'라는 판촉 슬로건이 걸려있고 그 밑에는 직원 개개인의 판매 현황표가 게시돼 있다. 별도의 인센티브는 없지만 회사를 살리자는 마음에서 '낮에는 차를 만들고 밤에는 차를 파는' 일에 앞다퉈 나서고 있다. 공장장 한익수 상무는 "부평공장은 부채도 처리되고 인원도 크게 줄어들어 품질과 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:18

... 갖춘 경우만 가능해야 한다. e메일 보안이 제대로 안되면 e메일을 통한 정보 유통이 위축되고 사생활이 침해되는 부작용이 나타나 정보화 성과는 크게 감소하게 될 것이다. 특히 사내에서 간부에 의해 e메일 보안이 침해되고, 직원 감시를 위해 감청되는 경우의 가장 큰 손실은 '조직내의 신뢰에 금'이 가는 것이다. 직원들의 사기는 떨어지고 상사는 존경을 잃으며, 궁극적으로 기업경쟁력의 약화를 초래하게 될 것이다. 보안수준 저하는 기업뿐만 아니라 사회 전체적인 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:15

... 크레인이 굉음을 내며 수출선박 블록을 탑재하고 있는 현대중공업 작업현장. 고부가 컨테이너선을 생산하는 건조2부 김인선 차장은 "발주받은 선박들의 납기 날짜를 맞추느라 야근.특근을 밥 먹듯이 하고 있다"고 말했다. 휴일에도 건조2부 전직원의 64%(4백54명) 가량이 특근을 해야 할 정도로 눈 코 뜰새없이 바쁘다. 앞으로 2년 정도까지 꽉찬 일감을 확보해 둔 현대중공업은 선박블록들을 쌓아둘 공간이 없어 아예 영빈관 주변 산턱 절반을 깎아내 블록조립야드로 활용할 ...

한국경제 | 2002.04.30 17:15