통합검색

... 이사장이냐.나한테 혼좀 나보겠느냐"고 폭언하며 욕설을 퍼부었다. 김 서장은 또 수행하던 정보계장에게 "신협 앞 불법주차에 대한 단속을 실시하고 신협의 비리도 조사하라"고 지시했다. 김 서장이 다녀간 1시간 쯤 뒤 경찰서 정보과 직원이 영장도 없이 이사장의 판공비와 출장서류, 신협 예산서류 등을 복사해 갔다가 신협측이 항의하자 돌려줬다. 김 서장은 이에 앞서 12시 30분께 광주은행 화순지점을 방문해 자리를 비운 지점장을 찾으며 직원들에게 "지점장xx 어딨어. ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

직원 13명의 소규모 업체가 수륙양용 경비행기 개발에성공, 해외시장 개척에 나섰다. 전북 남원시 주천면에 있는 한국경비행기㈜ (사장 이형준.51)는 지난 3년간 5억여원을 들여 연구를 거듭한 끝에 최근 3인용 수륙양용 경비행기 개발에 성공했다. 그동안 대한항공, 국립항공우주연구소 등 일부 대기업과 연구소가 4-6인용 경비행기를 연구용으로 만든 적은 있으나 소기업이 시판용 수륙양용 경비행기를 개발하기는 이번이 처음이다. `스카이기어 3000'로 ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

추진력이 강하지만 업무 처리가 꼼꼼한 스타일이어서 부하직원들이 어렵게 여긴다. 김 금통위원 내정자(57)는 경북 상주에서 출생, 서울 중앙고와 서울대를 나왔으며 행시 10회로 경제기획원에서 관료 생활을 시작해 재정경제원 관리관, 5대 통계청청장, 조달청장 등을 역임한뒤 지난 2월까지 기획예산처 차관을 지냈다. 조달청장 시절, 전자입찰제를 본격 적용해 입찰의 투명성을 크게 높였다는 평가를 받는다. 부인 변양신씨(52)와 사이에 1남 1녀. ▲경제기획원 ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

... 적지않은 영향을 받고 있다. 특히 올해는 6월의 월드컵과 10월 부산아시안게임 등 굵직굵직한 국제행사를 국내에서 개최하기 때문에 어느 때보다 체육회의 업무가 막중한 시점이다. 이와 관련, 체육회 고위관계자는 "월드컵때 운영 직원을 파견해 업무 지원을 하고 아시안게임도 철저히 준비해야 하지만 회장 공백으로 어떤 일도 추진하지 못하고있다"고 말했다. 한국스포츠를 대표하는 대한체육회장 선출은 신중해야 하지만 지나치게 일정을 지연할 경우 월드컵과 아시안게임 준비에 ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

... 22일 `세계 물의 날'을 맞아 상수도 행정서비스헌장 실천을 다짐하고 시민에게 더 좋은 서비스를 제공하는 분위기 확산을 위해 `고객서비스 친절다짐 연극제'를 이날 오후 본부 5층 강당에서 개최한다고 19일 밝혔다. 상수도본부는 직원들이 출연해 연기함으로써 고객인 시민의 입장이 되어보는 등이번 연극제가 교육 효과를 높이고 서비스.친절 분위기를 확산하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 15편이 공연되는 연극제에서는 `수도맨의 수돗물 참사랑', `야밤의 누수를 막아라', ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

부패방지위원회(위원장 강철규)는 19일 부방위 소속 직원에 대해 자신들의 직무가 본인 및 배우자 또는 친.인척 이해와 연계돼 있거나 연계돼 있다는 오해를 초래할 경우 의무적으로 직무회피를 신청토록 했다. 부방위는 또 업무 유관기관에 경조사 통보를 금지하고 경조의금을 직급에 따라 3-5만원을 넘지 못하도록 하는 내용의 내부윤리규정을 확정, 직원들이 이를 어길 경우 징계 등 강력 조치키로 했다. 부방위 윤리규정은 소속 직원들이 자신 또는 배우자의 ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

... 기간이 오래된 만큼 하나원 입소 등 국내정착을 위한 교육과정 등은 생략하게 될 것"이라며 "본인이 희망해 정부의 취업지원을 요청해올 경우 다른 탈북자와 동등한 입장에서 처리할 것"이라고 설명했다. 김씨는 함경남도 함흥 철도국 직원으로 근무하던중 지난 88년 철도사고 책임을피하기 위해 탈북, 중국과 베트남에 전전하면서 두 차례에 걸친 시도끝에 지난 95년한국 밀입국에 성공했다. 그러나 그는 탈북자로 인정받지 못하고 추방될 위기에 처하자 98년 다시 일본으로 ...

연합뉴스 | 2002.03.19 00:00

... 것까지 합쳐 1만명에 가까운 인력을 내보냈다. 그럼에도 불구하고 종업원들은 애질런트를 '일하기 훌륭한 기업'이라고 주저없이 대답하고 있다. 로버트 레버링은 "현재 애질런트에 다니고 있거나 이미 그만뒀거나 아니면 곧 그만 둘 직원들을 대상으로 인터뷰를 해본 결과 회사에 대해 악담을 하는 사람은 한 명도 없었다"고 말했다. 애질런트는 올해 일하기 훌륭한 포천 1백대 기업중 31위를 기록, 1년 전의 46위보다 오히려 순위가 높아졌다. 애질런트가 보여준 부작용 ...

한국경제 | 2002.03.18 17:29

한미은행은 매월 2회씩 예고 없이 각 영업점의 친절 정도를 조사한다. 외부기관에 모니터링 작업을 위탁해 직원들이 고객을 얼마나 친절하게 맞이하는지 점수로 매긴다. 연간 3회 이상 불친절 직원으로 '낙인'찍힐 경우 한달동안 집중 교육을 각오해야 한다. 이 모든 작업을 지휘하는 곳은 '아르미'라는 은행 내 서비스교육팀이다. 아르미는 '친절 전문가'를 자처할 만큼 서비스정신으로 무장된 4명의 여성직원으로 구성됐다. 전국 지점을 돌며 직원들에게 ...

한국경제 | 2002.03.18 17:27

... 단행하지 않을 수 없었다. 그러나 감원을 하면서도 내부 구성원들로부터 일하기 좋은 기업이란 평가를 받고 있는 것은 보이지 않는 신뢰의 토대가 깔려 있기 때문이다. 세계 최대 정보통신업체인 시스코시스템즈는 지난해 5천명이 넘는 직원을 내보냈다. 그러나 직원들로부터 별다른 불평을 듣지 않았으며 곧바로 조직을 추슬러 경기변화에 대응하고 있다. 직접 포천 1백대 기업을 선정했던 경영컨설턴트 로버트 레버링은 "직원을 해고하면서도 신뢰 수준을 유지한다는 것은 결코 ...

한국경제 | 2002.03.18 17:25