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    • [금융세정톱] 은행영업시간 자율화돼..공항등 공휴일도 영업

      은행 영업시간이 빠르면 다음달부터 자율화돼 공항.백화점.시장.호텔등 특수한 곳에 위치한 점포들은 일요일을 비롯한 공휴일에도 문을 열고 영업할것으로 보인다. 28일 은행연합회와 금융계에 따르면 은행들은 은행 영업시간에 관한 ... 은행거래에 국한될 것으로 보인다. 은행은 지난 80년 교통부의 서울시 교통종합대책에 따라 점포의 문을 여는 영업시간은 평일기준 오전 9시30분~오후 4시30분, 직원들의 근무 시간은 오전9시30분~오후5시30분으로 각각 통일하고 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • [사회톱] 현대자동차 등 대기업들 노무관리개선에 적극나서

      ... 있다. 현대자동차는 올해를 "무분규 원년"으로 삼고 작년 10월 전성원사장과 이영복노조위원장 등 노사가 함께 현장근무를 시작한후 임직원과 노조간부 가 한달에 두번 오전동안 현장근무를 하고 있다. 또 협력사 대표들도 작년 11월부터 ... 넥타이를 풀고 작업복 차림으로 출근하고 특별한 일이 없는한 사원식당에서 점심을 함께하며 근로자들과 대화를 갖는 시간을 늘리고 있다. 지난 2년간 분규가 없었던 대우조선은 노사대표 5명씩인 10인위원회와 제도연구위원회를 만들어 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 연공서열보다 능력위주 '세대교체'..15대그룹 인사 특징

      ... 높았다. 이와함께 대우등 일부그룹의 경우 국제화 시대를 대비해 해외영업 분야를 대폭강화하기 위한 포석으로 해외근무경력자와 해외영업관련 종사자를 대폭 승진대열에 포함시켜 인문계 중에서는 해외부문의 승진이 두드러졌다. 분야별=공장의 ... 상위그룹대학의 평준화현상을 보였다. 승진소요기간=대기업그룹들이 일제히 세대교체를 시도하는 바람에 임원대열에 서게되는 소요시간도 크게 단축되었다. 대기업그룹에서 이사대우로 승진하는데 소요된 기간은 입사후 평균 18년정도인 것으로 조사되었다. ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • <15대그룹 인사특징(승진기간)>...선경 16년으로 가장 빨라

      승진소요기간=대기업그룹들이 일제히 세대교체를 시도하는 바람에 임원 대열에 서게되는 소요시간도 크게 단축되었다. 대기업그룹에서 이사대우로 승진하는데 소요된 기간은 입사후 평균 18년정 도인 것으로 조사되었다. 5대그룹중 선경이 ... 대졸신입사원이 평균적인 승진을 거듭 한다면 63세전후에 사장직에 오를수 있다는 계산이 나온다. 그러나 현재 그룹사에 근무중인 대기업그룹의 사장들이 대부분 50대 중반 과 후반인점을 생각하면 최고경영자가 되기위해서는 고속승진을 하지않고서 ...

      한국경제 | 1994.01.28 00:00

    • 장기고용 계약근로자 사용자 경신거부는 부당...대법원판결

      ... 대법원 판결이 나왔다. 대법원 민사2부(주심 천경송 대법관)는 26일 연세대 언어교육연구원 한국 어교육부 전시간강사 유명희씨 등 7명이 연세대를 상대로 낸 근로자 지위확 인청구소송 상고심에서 이같이 판시, 원고승소판결을 내린 ... 정당한 사유없이 계약갱신을 거부한 것은 부당하다"고 밝혔다. 유씨등은 학교측과 지난 86년부터 1년단위로 계약을 갱신하며 시간강사로 근무해 왔으나 지난 91년 3월 학교측이 일방적으로 계약갱신을 거부하자 소 송을 냈었다.

      한국경제 | 1994.01.27 00:00

    • 1년단위 근로계약자라도 계속 근무경우 갱신거부 할수없어

      ... 대법원 판결이 나왔다. 대법원 민사2부(주심 천경송 대법관)는 26일 연세대 언어교육연구원 한 국어교육부 전시간강사 유명희씨 등 7명이 연세대를 상대로 낸 근로자지 위 확인청구소송 상고심에서 이같이 판시,원고승소 판결을 내린 ... 사용자가 정당한 사유없이 계약갱신을 거부한 것은 부당하다"고 밝혔다. 유씨등은 학교측과 지난 86년부터 1년단위로 계약을갱신하며 시간강사로 근무해 왔으나 지난 91년 3월 학교측이 일방적으로 계약갱신을 거부하자 소송을 냈었다.

      한국경제 | 1994.01.26 00:00

    • 도로공사,퇴직자 자녀 특채 폐지등 경영혁신 작업 나서

      ... 현수준으로 유지하고 퇴직자 자녀의 특채제도를 없애는 등 경영혁신작 업에 나섰다. 도로공사는 24일 이같은 내용의 `경영개선 추진방안''을 마련, 관련규정 개정 및 이사회 의결을 거쳐 이달부터 시행키로 했다. 이 방안에 따르면 도로공사는 본사업무의 지방위임을 통해 본사기능 및 인력을 단계적으로 축소하고 별정직 직원을 줄여나가는 한편 고속도로 영 업소의 경우 고령자나 시간근무자 등을 활용해 전체 정원을 현수준으 로 억제하기로 했다.

      한국경제 | 1994.01.25 00:00

    • 고객응대사원 1백명 일본에 연수보내...삼성신용카드

      ... 일본 현지로 보내 5박6일간의 "친절 체질화"연수를 실시하는 것. 결제금 수납, 카드론 대출, 통신판매, 항공권 예약등 고객과 직접 접촉하 는 창구부서에 근무하는 여사원들이 연수대상인데 이들에게 일본인의 뛰어 난 서비스정신을 직접 보고 느끼게하겠다는 것이다. 이들은 JAL서비스센타에서 고객응대 예절 특별 프로그램을 이수받은 후 미 쓰코시 백화점을 개장 시간에 맞춰 방문, 판매사원들의 고객맞이 미소와 인 삿법을 체험토록 할 계획이다.

      한국경제 | 1994.01.25 00:00

    • 경영혁신작업 나서...도로공사, 전체 인원 현수준 유지

      ... 했다. 한국도로공사는 24일 조직정비와 경영효율 제고 등을 통한 경영혁신 단행 을 위해 이같은 내용의 ''경영개선 추진방안''을 마련, 관련규정 개정 및 이 사회 의결을 거쳐 이달부터 시행에 들어가기로 했다. 이 방안에 따르면 도로공사는 본사업무의 지방 위임을 통해 본사기능 및 인력을 단계적으로 축소하고 별정직 직원을 줄여나가는 한편 고속도로 영업 소의 경우 고령자나 시간근무자 등을 활용해 전체 정원을 현 수준으로 억제하기로 했다.

      한국경제 | 1994.01.24 00:00

    • [재계 달라지고 있다] (7.끝) '조기출퇴근'제..도입확산

      ... 질향상이기 때문에 여유시간의 효율적 활용여부가 이제도 도입 의 성패를 좌우한다는 판단에서이다. 또 오후4시 퇴근시간준수로 실질적 으로 줄어드는 근무시간을 메우기위해 근무시간을 효과적으로 써야한다고 판단,임직원들의 근무패턴변화에도 ... 조기출퇴근제 실시 이후 현장중시경영이 자리잡아가고 있는 것으로 삼성그룹은 평가하고있다. 다음으로는 서류및 자료검토시간이 1시간13분(15.5%)이었으며 업무보고. 결재시간과 방해받지않고 혼자 근무하는 시간이 각각 1시간9분(14.4%),회의 ...

      한국경제 | 1994.01.22 00:00