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    • 최종현 선경회장, 신입사원과의 대화에서 자신의 입장 피력

      ... 관계 수직계열화이후 그룹이 가야할 분야가 무엇인지를 다년간 연구한 결과 내린 결론이다. 질서가 잡힌 기존업종은 장래가 불투명해 정보통신사업 쪽을 선택한 것이지 남이 하니까 무작정 따라가는 것은 아니다. 80년대중반부터 미주경영기획실을 중심으로 착실히 준비해와 사업권획득을 자신한다. 이 사업마저도 대통령과의 사돈관계를 들먹이고 있는데 분명 잘못된 시각이다. 오는 7월 최종결정이 나겠지만 어디까지나 실력으로 사업진출을 꾀했으면 한다.

      한국경제 | 1992.01.17 00:00

    • 무보증 신용 위주로 올 여신 운용...국민은행

      ... 국민은행이 17일 발표한 올해 자금 운용계획에 따르면 기업자금 3조3천억원, 가 계자금 2조4천억원등 전년보다 1조원이 늘어난 5조7천억원의 자금을 공급하고 중소 제조업의 경쟁력을 높이고 도시서민의 복지향상을 위한 자금지원에 경영목표의 중점 을 두기로 했다. 국민은행은 중소제조업체의 근로자 2만5천명을 대상으로 1인당 2천만원이내에서 주거및 생활 안정자금 1천5백억원을 특별지원하고 노무자, 환경미화원등 월소득 60 만원이하인 저소득 근로자 3만여명에게 ...

      한국경제 | 1992.01.17 00:00

    • < 새해경영은 > ... 기아그룹

      기아그룹은 올해경영의 최대목표를 노사안정으로 잡고있 경쟁우위확보. 노사안정 력점 자동차수직계열화.자율책임 경영체제 확립 기아그룹은 올해를 "21세기 초우량그룹을 향한 힘찬 전진의 해"로 정했다. 이를위해 노사안정 자율책임경영 경쟁우위확보를 3대 경영지표로 내걸고 있다. 이중 기아가 가장 역점을 두고있는 부문은 노사안정. 지난해 주력사인 기아자동차의 노사분규로 그룹전체가 몸살을 앓았던 터여서 노사안정을 올해 경영의 으뜸사항으로 꼽은 것이다. ...

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • 중국, 55개 시범기업진단 선정

      중국은 국영대중형기업의 적극적인 발전을 유도하기위해 55개시범기업 집단(그룹)을 선정,경영및 수출입에 따른 자주권을 주기로 했다고 신화통신이 16일 보도했다. 이통신은 국무원이 관련부서에 보낸 통지문을 인용,앞으로 선정될 이 기업집단에 대해서는 경영및 수출입자주권이외에 필요한 재무회사를 설립하도록함으로써 이들기업집단의 발전을 적극 도울것이라고 밝혔다. 이통신은 또 시범기업집단의 육성을 통해 국제경쟁력을 한층 높일 것이라고 지적하고 이들 ...

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • <동정>무협회장/제일기획대표/중앙대 지역경제 연구소장

      박룡학무협회장은 16일낮 서울삼성동 무역클럽에서 정음요중국하북성정부비서장등 경제대표단 10명을 초청,간담회를 갖고 양국간 경제협력증진방안등을 협의. 윤기선제일기획대표이사는 16일 창립19주년 기념식을 가졌다. 이종훈중앙대 경영경제연구소장은 일본국제경제학회가 25일 동경에서 개최하는 "인도차이나반도의 화평과개발협력"이라는 주제의 심포지엄에 토론자로 참석하기 위해 19일 출국한다.

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • 라이프주택개발, 올해 `총력수주의 해'로 결정

      ... 1백60% 늘어난 5천여억원으로 잡았다. 특히 올해 사회간접자본부문 투자가 늘어날것에 대비해 공공공사부문 매출액을 91년보다 두배이상 늘린 7백45억원으로 상향조정했다. 라이프주택이 이같은 각종 목표치를 달성하기위해 채택한 올해 경영방침은 기술개발 인재양성 관리혁신등 3개분야로 집약된다. 우선 기술개발을 위해 라이프는 올해 매출액의 약4%정도를 연구개발 투자비에 쓰기로했다. 3년전부터 운영하기 시작한 사내 기술개발실을 올해는 더욱 활성화시켜 미래의 성장력및 ...

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • 미국 GM사 앤더슨 회장 작년 월급 9백35만 달러 받아

      ... 보너스2백95만달러 특별주식1백10만달러 주식을 살수있는 옵션4백50만달러등이다. 옵션가격은 현재가를 기준으로 한것으로 주가의 등락에 따라 더 올라가거나 떨어질수도 있다. 이같이 파격적인 보수로 앤더스회장은 미방위산업체 최고경영자중 보수를 가장 많이받는 사람으로 기록됐다. 그러나 냉전체제의 몰락으로 방위산업이 사양길을 걷고있다는 사실을 감안할때 최고경영자가 이같이 높은 보수를 받는것이 과연 타당하냐는 비판이 제기되고 있다. 특히 부시의 아시아순방을 ...

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • < 업계단신 > 삼성전기/대우자동차/한보그룹

      삼성전기=17일부터 18일까지 충남온양 도고파라다이스호텔에서 2백여명의 간부가 참석한 가운데 경영전략발표회를 갖는다. 대우자동차=설날을 앞두고 16일부터 30일까지(공휴일은 제외)전국 12개 직영정비공장과 직영서비스코너에서 자동차무료점검을 해줄 예정. 한보그룹=사내 의식개혁및 관리능력향상의 일환으로 15일부터 23일까지 강릉 영동전문대에서 각계열사 부.차장급 2백여명을 대상으로 고급관리자 교육을 실시한다.

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • < 업계단신 > 삼성생명/안국화재

      삼성생명은 17일 호텔신라에서 임직원 1백70명이 참석한 가운데 92년 법인영업전략회의를 개최한다. 안국화재는 18일 본사 대회의실에서 전국 본.지점의 임원 및 간부 1백50여명이 참석한 가운데 92년 경영회의를 갖는다.

      한국경제 | 1992.01.16 00:00

    • < 한경사설(17일자) > 노사 갈등요소 신속히 해소해야

      ... 경총회장단의 주장처럼 9. 8% 올리기로한 공무원봉급인상률이 산업체 임금교섭에 어떤 영향을 줄지 떠져보아야 한다. 이것이 저임에 시달리는 근로자들의 임금인상욕구를 더 자극할 소지가 있는 것이다. 기업은 코스트를 줄이기 위한 경영개선에 솔선해야 한다. 기업은 코스트절감을 임금억제에서만 손쉽게 찾아서는 안된다. 정책당국은 기업의 금융비용을 줄이는데 협조해야 한다. 지금과 같은 초고김이상태에서 우리기업이 경쟁력을 키울수 없다는건 자명한 일이다. 올해 ...

      한국경제 | 1992.01.16 00:00