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... 천중근 노조위원장등 노조집행부 12명이 모두 참석한 가운데 여수시 여천공단 회의실에서 협상을 갖고 핵심쟁점이었던 노조원의 징계를 최소화하기로 합의했다. 노사는 또 그동안의 협상과정에서 잠정합의했던 최고 220%의 성과금 지급과 직원간 직급 및 임금격차 해소 소급적용(작년 11월부터), 민.형사상 책임 최소화 등을 재확인해 사실상 협상을 마무리지었다. 이날 협상은 노조원 징계문제로 쌍방의 의견이 엇갈려 협상이 무기 연기된 지난19일 이후 박 부사장과 천 위원장이 ...

연합뉴스 | 2001.07.25 20:07

... 강타하면서 이들에 대한 관심이 집중되고 있다. 벤처기업가로 성공하기 위해서는 기회를 잘 포착하고 필요한 인적.물적 자원을 동원해서 벤처제품의 시장가치를 높일 수 있어야 한다. 따라서 끊임없는 도전정신, 기술적 지식과 창의력, 직원들의 잠재력을 최대한 이끌어 낼 수 있는 리더십 등이 필수적이다. 벤처기업가는 이와 함께 경영이념과 목표를 비롯한 기본 경영계획,재무계획, 판매계획, 사무관리 등의 사업전반에 대한 전략을 숙지하고 있어야 한다. 회사 비전과 사업계획을 ...

한국경제 | 2001.07.25 18:08

... 전주시청 광장 앞 길에 시동이 켜진 채 주차돼 있던 전북 29러 3476호 그랜저 승용차(운전자 고원훈.35.건설업)를 30대 초반으로 보이는 남자가 훔쳐 타고 달아났다. 피해자 고씨에 따르면 이 차 안에는 은행에서 인출한 회사 직원들의 급료 1천700여만원이 놓여 있었다. 고씨는 "차를 시청 광장 도로 갓길에 잠시 세운 채 밖에서 친구와 얘기를 하고있는데 30대 초반으로 보이는 남자가 승용차에 올라타더니 차를 몰고 급히 달아났다"고 말했다. 경찰은 키 170㎝에 ...

연합뉴스 | 2001.07.25 17:49

... 거점이었던 셈. 서울.경주 힐튼호텔은 김 회장의 부인인 정희자씨가 맡아 운영했고,여기서 쌓은 노하우는 해외 호텔사업에 그대로 이전됐다. 특히 대우가 아프리카 동남아 동구권에 지은 호텔들은 대우의 교두보 역할을 충실히 해냈다. 직원들의 숙소도 처음에는 이들 호텔에 마련됐다. 아직까지 대우재산으로 분류되는 해외호텔은 대우건설에 속한 8개가 전부다. 하노이호텔은 대우가 70%의 지분을 갖고있는데 호텔과 아파트,오피스센터로 구성되어있다. 김 회장이 가장 아꼈던 ...

한국경제 | 2001.07.25 17:39

오는 8월부터 인력 부족과 비용 부담으로 직원에게 직업훈련을 실시하기 어려운 중소기업은 대기업이나 사용자단체의 직업훈련원을 이용,인력을 무료로 교육시킬 수 있게 된다. 노동부는 자체 직업훈련을 실시하기 힘든 중소기업을 위해 대기업 및 사용자 단체의 직업훈련원을 '공동훈련센터'로 개편,운영한다고 25일 발표했다. 노동부는 올 하반기부터 오는 2002년까지 사업주단체 대기업 공공훈련기관 등에 중소기업 재직자 교육을 맡기고 2003년부터는 지역 실정에 ...

한국경제 | 2001.07.25 17:21

중국 랴오닝(遼寧)성 선양(瀋陽)의 창바이(長白)그룹 구밍추(顧鳴初)총재. 직원 1만여명을 거느린 그룹 총수인 그는 "이제 제대로 기업 경영 여건이 조성됐다"며 의욕을 보이고 있다. 그를 흥분시킨 것은 이달 초 중국정부가 발표한 '새 사회보장체계 프로젝트'다. 이 제도는 국유기업이 책임졌던 각종 사회보장을 국가가 맡는다는 게 뼈대. 선양에서 3년간 시범 실시된 후 전국으로 확대될 예정이다. 중국정부는 이를 위해 새 기금 관리회사를 설립하는 ...

한국경제 | 2001.07.25 17:19

... 톈진(天津)공업단지에 위치한 삼성SDI. 이 공장에서 최근 34인치 평면 TV브라운관이 생산되기 시작했다. 본사는 34인치 평면TV브라운관을 개발, 생산을 톈진공장에 맡겼다. 톈진공장 제품은 중국 및 세계 전역에 뿌려진다. "중국 직원은 우리가 개발한 기술을 제품으로 만들어내는데 손색이 없습니다. 그들은 꾀부릴 줄 모르고 가르쳐준 데로 일합니다. 6시그마운동을 잘 소화하지요. 평균 40만원의 월급으로 이처럼 생산성이 뛰어난 노동력은 다른 곳에서 구하기 힘들 겁니다"(이중현 ...

한국경제 | 2001.07.25 17:19

... 실직자를 위한 각종 대부사업을 수행,실업난 극복에 일조했다. 최근에는 '산재근로자 재활사업 5개년 계획'을 주도적으로 수립하기도 했다. 이 국장은 "공단내 여성국장 1호로서 어깨가 무겁다"며 "나에 대한 평가가 전체의 32%에 달하는 여직원의 평가로 이어지므로 더욱 열심히 노력해야 한다는 의무감을 느낀다"고 소감을 밝혔다. 또 공단내 여직원에 대해 "남자직원들과 마찬가지로 우수한 능력을 가지고 있다"며 "소극적인 자세를 버리고 적극적으로 업무에 임하면 본인은 물론 공단의 발전을 ...

한국경제 | 2001.07.25 16:55

... 등은 급한 일이 있으면 토요일에도 출근하기 때문에 업무에 큰 지장은 없다"며 "문제는 기업이 추가인건비를 어떻게 부담하느냐"라고 말했다. 종업원 1천명 이상의 대기업들은 2,3년 정도의 준비기간을 주면 생산직을 포함한 전 직원들에게 주5일 근무제를 완전 정착시킬 수 있을 것으로 전망했다. 대기업과 달리 중소.영세기업이나 인건비 비중이 큰 전자 식품 조립기계 화섬 등의 업체들은 늘어나는 비용부담을 감당하지 못해 설비 해외이전을 검토중이다. 한국경영자총협회는 ...

한국경제 | 2001.07.25 16:34

... 찾아가는 것이 주 임무다. 위성을 통해 본점 전산망과 연결되는 특수 차량을 몰고 여름이면 해수욕장, 겨울에는 스키장을 누빈다. 평일에는 아파트단지를 방문해 통장을 만들어 주고 예금을 받는다. "하루 24시간 영업합니다. 한밤 중에도 직원이 차량 안에서 대기하고 있다가 손님이 오면 은행업무를 처리해 줍니다. 해수욕장에서는 현금을 찾으려는 고객들이 가장 많죠" 이 지점장은 "휴가는 선선한 바람이 부는 9월에나 갈 생각"이라며 팀원들과 함께 서둘러 다음 장소로 떠났다. ...

한국경제 | 2001.07.25 16:32