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... 각각 통보했다. 그러나 이 회사는 의학연구소의 통보는 물론 대구지방노동청의 직업병유소견자사후관리조치를 무시하고 납중독근로자들이 이사했거나 소재파악이 안된다며 본인들에게 통보조차 하지 않았다. 지난 87년 4월 이 회사에 입사한 이모씨(30)는 지난 8월2일 대구지방노동청으로부터 "납중독"이니 직업병여부를 판정키 위해 나와달라는 통지서를 받고 난후에야 납중독이 됐다는 사실을 알았다는 것. 이 회사 근로자들은 "회사측이 이사실을 숨긴채 데칼론이라는 알약을 ...

한국경제 | 1991.09.09 00:00

삼성그룹이 기업의 국제화시대에 대비한 해외비즈니스전문인력을 양성하기위해 재계처음으로 "독신파견 지역전문가제도"를 도입,올해부터 5년동안 2천명의 신입사원을 해외에 파견한다. 삼성은 세계시장에서의 마케팅을 강화하기 위해서는 인력의 "현지화"가 무엇보다 시급하다고 판단,올해부터 5년동안 1억달러를 들여 입사 3년째의 독신신입사원을 매면 4백명씩 해외각국에 1년동안 파견해 지역전문가를 육성키로하고 이달부터 본격 시행키로했다고 5일 밝혔다. ...

한국경제 | 1991.09.05 00:00

... 결혼과 동시에 퇴직했던 여승무원 40명을 다시 채용, 오는 15일부터 국내선에 투입키로 결정. 이는 올해들어 비행노선수와 편수가 크게 늘면서 극심해진 기내 여승무원 인력 난을 해소하기 위한 것. 3대1의 경쟁을 뚫고 재입사하게된 이들 기혼 여승무원들은 대부분 20대 후반에 서 30대 초반의 나이로 6 8년의 비행경력을 갖고 있는데 국내선의 서비스질이 국제 선보다 뒤진다는 일반의 인식을 불식시키는데도 큰 도움을 줄 것으로 대한항공측은 기대. 김포공항 ...

한국경제 | 1991.09.05 00:00

... 풀이됐다. 재해자 발생을 산업별로 보면 제조업이 전체의 48.8%인 3만4백64명으로 가장 많았으며 다음은 건설업 1만9천82명 운수.창고. 통신업 5천6백93명 광업 3천3백52명 전기.가스.수도업등의 순이었다. 입사근속별로는 2년미만인 경우가 전체재해의 74.3%를 차지했으며 6개월미만인 경우가 53.7%나 돼 신입사원에 대한 철저한 안전관리.예방교육이 요구됐다. 기업규모별로는 종업원 50명미만 사업장이 전체의 39%로 가장 높고 3백명미만의 ...

한국경제 | 1991.08.30 00:00

... 열렸다. 이번 경진대회에선 지역예선을 통과한 전국 84개대 3백명이 참가했으며 공모전에는 6백68점의 응모작가운데 모두 12점이 수상작으로 뽑혔다. 현대는 경진대회 단체상수상학교에 4천만원상당의 컴퓨터교실을 설치해주고 입상자는 본인 희망시 특채할 계획이다. 공모전 수상작품에 대해선 보완 개발해 상품화도 추진한다. 한편 지난해의 입상자중 4명이 현대에 입사했으며 공모전 장려상을 받은 "히라가나"(일본어문자학습프로그램)가 올연말께 시판된다.

한국경제 | 1991.08.29 00:00

국민투자신탁은 26일 업무개선및 경영효율화를 기하기 위해 입사 2년이상의 대리급 직원으로 구성되는 "청년이사회"를 출범시켰다. 한국기술자문본부 = 오는 29,30일 이틀간 서울 여의도 사학연금회관 2층에서 PC통신 설계 및 응용기술에 관한 세미나를 개최한다.

한국경제 | 1991.08.26 00:00

... 말했다. 지난 77년 서울대약대를 졸업한 김박사가 백금착체항암제에 대한 관심을 갖게 된것은 86년 미뉴욕주립대 약화학박사과정에서 동료의 연구를 지켜보면서부터 였다. 그뒤 끊임없이 이에대한 정보와 자료를 모아왔고 귀국한 후 89년 선경에 입사,제3세대 항암제개발을 위한 연구에 본격적으로 매달렸다. 하루 14시간이상 연구와 씨름하는 나날이 이어졌다. 시작한지 1년만인 90년5월엔 81종의 신물질을 합성했다. 이신물질은 공동연구계약을 맺은 미국립암연구소(NCI)에 보내져 ...

한국경제 | 1991.08.12 00:00

국내기업들의 올 가을 대졸신입사원 채용규모가 예년수준에 불과,실질적인 취업문은 더욱 좁아질 전망이다. 자연계열 졸업생들의 채용규모는 다소 늘어난 반면 인문계열의 채용인원은 줄어 인문계 졸업생들의 취업난은 더욱 심화될것 같다. 11일 재계및 금융계에 따르면 대기업그룹들의 경우 총 신입사원 선발규모는 지난해와 비슷한 수준이나 사무직분야는 지난해보다 5%가량 모집인원을 줄이는 반면 기술.생산직등 이공계열은 5-10%가량 늘릴 계획이다. 이는 ...

한국경제 | 1991.08.11 00:00

... 앞서 김대표는 당사에서 김.박최고위원과 간담회를 가졌는데 간담회에 들어가기전 기자들에게 그동안의 내분을 언론에 전가하며 언제 내분이 있었느냐는 듯 표정들을 관리. 김대표는 "오늘 조간을 보니 거짓말 많이 했더구먼. 언론사 입사 경쟁율이 가장 높다는데 머리 나쁜 사람들이 모여 경쟁하는 모양"이라고 했고 기자들이 노대통령과 김대표 신민당 김대중총재가 유엔에 함께가면 내각제개헌문제를 논의하느냐는 질문에는 "그러니까 머리가 나쁘다는 것이 아니냐"는 말로 ...

한국경제 | 1991.08.10 00:00

... 발굴,경영에 적극 활용하기위해서 제도를 도입하게 됐다고 설립배경을 설명했다. 이와함께 청년사원들을 경영에 직접 참여시켜 주인의식을 조성하는등 인재양성에도 한몫을 할것으로 이사장은 내다보고 있다. 청년중역회의에 참가할수 있는 자격은 입사1년이상의 대리급이하사원으로 영업 총무 경리 공사 생산 인사관리 기술연구소등 각분야에서 9명을 선발했다. 이들의 임기는 1년으로 의장과 총무 간사로 자체임원진이 구성되고 기존업무와 중역기능을 겸하고 있다. 일부대기업의 경우 ...

한국경제 | 1991.08.05 00:00