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... 잘봐준 동료들이 고맙기만하다고 수상 소감을 대신한다. 자랑스런 현자인상은 현대자동차가 2000년대 세계 10대 자동차업체로 도약하기위한 근로지표를 설정하기 위해 마련,올해 처음으로 실시되는 제도이다. "25세때인 지난68년에 입사했으니 벌써 25년을 현대자동차와 함께 생활한 셈이지요. 코티나라인과 트럭생산쪽에도 잠시 일한 적은 있지만 71년부터 오로지 버스라인의 품질검사에서만 일해왔습니다" 한대의 버스가 완성되기까지 모든과정을 검사하는 업무를 담당하고 있는 ...

한국경제 | 1993.11.09 00:00

... 명장칭호를 받게된 것 같다"고 말한다. 특히 그는 창립19년째인 삼성중공업에서 처음배출한 명장이기도해 동료나 후배들로부터 박수를 많이 받고 있다. -언제부터 주물분야에 일하기 시작했는지. "27년전 영진주철이라는 주물회사에 입사하면서 주물에 손을 댔다. 그동안 네군데의 중소기업과 대기업으로 옮겼지만 내내 주물분야에서 손을 놓은 적은 없다" -삼성중공업 입사는. "삼성중공업이 소재산업인 주조사업을 시작한 87년에 창설멤버로 입사했다. 지금은 건설중장비부품및 ...

한국경제 | 1993.11.08 00:00

현대 삼성 럭키금성그룹등 대기업그룹들의 대졸신입사원채용 공채시험이 7일 서울 부산등 전국주요도시에서 일제히 치러졌다. 쌀쌀한 날씨속에 실시된 이날 시험에는 은행 보험등 금융기관의 신규채용 이 대폭 줄어든 탓인지 전국적으로 20만명이상이 응시,심각한 취업난을 반영했다. 이번 주요그룹 입사시험은 삼성 럭키금성등이 전공시험을 없애는등 전공비 중이 낮아지고 영어듣기시험을 새로 도입한 기업이 많았다는게 특징. 여성 응시자 비율도 예년보다 훨씬 ...

한국경제 | 1993.11.08 00:00

현대, 삼성그룹 등 주요 대기업의 신입사원채용시험이 7일 실시됐다. 또 한일.동양그룹 등 이미 1차시험을 서류전형으로 치른 기업들은 이 날 건강진단이나 적성검사 등을 실시해 1차합격자들이 다른 기업에 이중 으로 지원하는 것을 막기로 했다. 주요 대기업들의 최종경쟁률을 보면 한화그룹이 27대1로 가장 높고, 이 어 포철 26대1 럭키금성 13대1 현대 8.4대1 기아자동차 7.3대1 쌍용 7대1 삼성 6.7대1 등이다. 특히 기업마다 ...

한국경제 | 1993.11.07 00:00

... 전략을 마련하고 있다. 삼성데이타시스템은 지난 상반기에 4백명의 인력을 채용하고 하반기들어 지난달까지 3백명을 추가로 채용,올해만 7백명의 인력을 새로 충원했다. 이같은 채용규모는 지난해보다 3백명이 늘어난 것이며 올해 입사한 신입사원만 따져도 인원수가 4백50명에 달해 그룹전체 채용인력의 14%를 넘는다. 삼성은 이에따라 내년부터는 그룹전산망 정비는 물론 데이타서비스사업을 강화할 방침을 세우고 있다. STM은 지난해 채용규모의 2배가 넘는 2백90명의 ...

한국경제 | 1993.11.07 00:00

... 더 가까운 수치이다. 인문과 상경계열 학생들의 인성검사 수치를 비교해 보면 이같은 결과가 취업과 상당한 관련이 있다는 점이 확연히 드러난다. 상대적으로 일자리 구하기가 쉬운 상경계 학생들의 안정성 평균 수치는 64.8%,입사시험에 응시할 기회조차 제한된다는 인문계 학생들은 49.3%. 자신감 역시 상경계학생은 59.5%,인문계학생은 49.4%로 10%포인트이상의 차이를 보였다. 이 대학 학생상담실의 최철용씨는 "취업난이 극심해 지면서 학생들의 불안감이 ...

한국경제 | 1993.11.06 00:00

... "명문대만 졸업하면 곧잘 취직이 되던 과거의 양상도 많이 달라졌다"고 덧붙였다. 신림동 고시촌에 순수 고시생이 아닌 외부인(?)이 들어오기 시작한 것은 지난80년대 후반부터이다. 그즈음 시작된 전반적인 경기침체로인해 기업체 신입사원모집규모가 줄어든데다 80년대중반 잠깐 시행된 대학졸업 정원제의 여파로 대학졸업자가 양산돼 취업수급의 균형이 깨졌기 때문이다. 이에 학습환경이 좋기로 전국적으로 이름난 신림동고시촌에 책보따리를 들고 취업준비생들이 하나 둘 ...

한국경제 | 1993.11.03 00:00

대리나 과장 등 중간관리자가 직원들을 대표해 신입사원을 면접하는 방식 을 채택하는 은행들이 늘어나고 있다. 2일 금융계에 따르면 국내 은행중에서는 처음으로 한미은행이 지난 5월 직 원대표의 신입사원 면접제를 채택한데 이어 신한은행과 하나은행이 각각 지 난달과 이달초에 실시한 신입행원 입사면접에 이 제도를 도입했다. 이들 은행은 대리.과장 등의 책임자급으로 구성된 직원대표 면접위원이 1 차 면접시험을 주관한 후 경영진이 1차 면접 결과를 ...

한국경제 | 1993.11.03 00:00

삼성그룹에서 분리, 올해부터 처음으로 대졸신입사원의 독자공채에 나선 제일제당은 지난달 27일 원서접수를 마감(우편접수는 29일)한 결과 1백30명모집에 무려 1만7천명이 지원,금년 하반기의 국내 대기업 입사시험중 가장 높은 1백30대 1의 경쟁률을 기록하게 되자 크게 고무된 분위기. 삼성그룹의 울타리를 벗어난 지난 6월부터 제일제당은 회사의 위상과 발전가능성이 외부에 어떻게 비쳐질 것인가에 내심 신경을 곤두세워왔는데 입사지원자가 이처럼 ...

한국경제 | 1993.11.02 00:00

.제일기획(대표 윤기선)은 국제경쟁력 강화를 위한 신경영 추진의 일환으로 해외 인프라(사회간접자본)견학단 및 신입사원 연수단을 대거 파견한다. 간부를 대상으로한 인프라견학단은 5박6일 일정으로 45명을 파견하게 되는데 이미 지난 18일 1차로 19명이 일본에 파견됐으며 2차팀도 곧 출발한다. 그리고 지난 88년부터 실시하고 있는 신입사원연수는 지난 25일부터 6일간 79명을 파견했다. .산업디자인포장개발원(KIDP)은 경북지역의 중소기업을 ...

한국경제 | 1993.11.02 00:00