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.제일기획(대표 윤기선)은 국제경쟁력 강화를 위한 신경영 추진의 일환으로 해외 인프라(사회간접자본)견학단 및 신입사원 연수단을 대거 파견한다. 간부를 대상으로한 인프라견학단은 5박6일 일정으로 45명을 파견하게 되는데 이미 지난 18일 1차로 19명이 일본에 파견됐으며 2차팀도 곧 출발한다. 그리고 지난 88년부터 실시하고 있는 신입사원연수는 지난 25일부터 6일간 79명을 파견했다. .산업디자인포장개발원(KIDP)은 경북지역의 중소기업을 ...

한국경제 | 1993.11.02 00:00

... 묻혀있던 것이 별도 기구로 독립해 나온 것이다. 최고책임자도 과장에서 실장으로 높아졌다. 물론 사무실도 훨씬 넓은곳으로 옮겼다. 지난 몇해동안 취업난이 가중되면서 취업정보실의 역할이 크게 늘어난 결과이다. 전북대 취업희망자는 입사원서를 낼때마다 최소한 3단계에 걸쳐 자기 소개서와 이력서를 작성한다. 학교측이 마련한 취업특강에서 배운작성요령을 토대로 정성스레 작성된 초고는 장학실 취업담당직원의 손을 거쳐 다듬어진다. 마지막으로 학과의 지도교수가 최종 점검을 ...

한국경제 | 1993.11.01 00:00

... 스스로 일본에서 기업연금영업을 주로 해왔다고 소개하는 그는 한국에도 기업연금제도가 도입되면 보험사는 자산운용에 대한 책임이 무거워지긴 하나 자산의 안정적인 성장에 도움을 받고 가입자들도 노후생활자금을 마련할수 있어 바람직하다고 강조했다. 43년 일본 동경에서 태어난 그는 법정대사회학부를 나와 68년 명치생명에 입사했으며 지난90년부터 대한생명에 연수생으로 파견나와 있다가 재무부가 서울사무소 개설을 허용함에 따라 초대소장으로 내정됐다.

한국경제 | 1993.11.01 00:00

취업을 앞둔 대학생들은 국가발전에 가장 큰 기여를 한 기업 또는 그룹으 로 포항제철을 꼽았다. 또 입사 선호도,성장가능성,근무조건,노사화합정도 등을 종합한 기업 이미 지로는 전자업종에서는 삼성전자,자동차에서는 현대자동차,석유화학분야에 서는 유공,은행중에서는 국민은행 등이 각각 1위를 차지했다. 30일 취업정보업체인 (주)인턴이 전국 1천8백56명의 대학졸업예정자를 대 상으로 최근 실시한 "대학생 기업이미지 조사"에 따르면 국가발전에 공헌한 ...

한국경제 | 1993.10.30 00:00

... 바라보고 있노라면 우리네들 인생살이같은 느낌을 지울 수 없다. 나는 어린 시절부터 산을 찾아 다녔다. 산에 오를 때마다 변함없이 나를 감싸안아 주는 산. 어느 새인가 산은 나의 가장 친한 벗이 되고 말았다. 내가 태평양생명에 입사하여 산을 사랑하는 사람들과 모여 하나의 산가족이 된 "태평양생명 산악회". 이모임은 89년 회사 창립과 함께 결성됐다. 그러나 이렇다할 성과도 없이 명맥만 유지되어 오다가 90년 새로 취임한 이석용사장께서 기업은 사람을 새롭게 ...

한국경제 | 1993.10.30 00:00

... 철저히 순서에따라 추천서를 줬다. 지난해 모방송국 추천서를 둘러싸고 동기간 얼굴을 붉혀가며 쟁탈전을 벌였던 경험이 있었기 때문이다. 그러나 이중 합격한 사람은 전무였다. 추천공채. 요 몇년새 대학가에 새로 등장한 취업용어이다. 입사시험에 응시할 자격을 주는 추천을 일컫는 말이다. 공채와는 별도로 대학마다 몇장씩 특별히 돌린다는 점에서는 "추천"이지만 이 추천을 받은 사람들끼리 5대1,심한 경우 수십대1의 경쟁속에서 다시 입사시험을 치른다는 점에서는 "공채"나 ...

한국경제 | 1993.10.30 00:00

"남자는 감색 회색계통의 정장,여자는 단정한 싱글재킷 차림이 호감을 준다" 입사시험에서 면접점수가 차지하는 비중이 높아지면서 어떤 옷차림을 해야할지 고민하는 응시생들을 위해 신세계백화점 상품사업본부 바이어와 디자이너들이 면접용 의류선택방법을 제안,관심을 끌고 있다. 우선 뚱뚱한 남자는 세로방향의 줄무늬가 있는 검정 또는 진한 회색계통의 정장이 제격. 넥타이는 너무 작거나 죄이지 않도록하며 차가운색 계통의 작은 물방울이나 페이즐리무늬가 ...

한국경제 | 1993.10.29 00:00

... 것"을 당부. 대우그룹은 이번 행사가 기존의 단순 공장견학방문과는 달리 대학재학중인 우수 잠재인력을 산업전력화하기 위해 마련됐다고 밝혔다. 대우는 지난2월 전국대학수석입학자 1백50명을 초청,산업시찰행사를 열었고 4월에는 입사지원자와 대학생들을 대상으로 기업소개 이벤트행사인 "채용박람회"을 여는등 기업과 대학의 상호이해증진으로 우수인력을 확보키 위한 행사를 열기도 했다. 대우그룹은 이번 초청행사 실시성과에 따라 이를 연례화하는 한편 초청대상범위도 ...

한국경제 | 1993.10.28 00:00

... 것"을 당부. 대우그룹은 이번 행사가 기존의 단순 공장견학방문과는 달리 대학재학중인 우수 잠재인력을 산업전력화하기 위해 마련됐다고 밝혔다. 대우는 지난2월 전국대학수석입학자 1백50명을 초청,산업시찰행사를 열었 고 4월에는 입사지원자와 대학생들을 대상으로 기업소개 이벤트행사인 "채 용박람회"을 여는등 기업과 대학의 상호이해증진으로 우수인력을 확보키위 한 행사를 열기도 했다. 대우그룹은 이번 초청행사 실시성과에 따라 이를 연례화하는 한편 초청대 상범위도 ...

한국경제 | 1993.10.27 00:00

대졸 취업자들은 올하반기 대기업은 물론 우량 중소.중견기업의 입사 에도 사상 유례없이 높은 경쟁률로 취업에 어려움을 겪고있다. 26일 관련업계에 따르면 30대그룹의 대졸 신입사원경쟁률은 최고35대 1로 작년보다 다소 높아진 가운데 중소.중견기업들은 최고 2백0대1을 기 록하는등 대기업 경쟁률을 크게 웃돌고 있다. 최근 마감된 30대그룹의 입사경쟁률은 효성이 35대1로 가장높고 삼성 6.7대1, 현대 7.9대1, 럭키금성 13대1, 쌍용 ...

한국경제 | 1993.10.26 00:00