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삼성전자가 신입사원이 원하는 근무부서를 스스로 선택할수있는 새로운 인사제도를 마련했다. 삼성전자는 지난 상반기중 입사한 그룹공채 34기 1차 입사대상자부터 실습교육을 받고 싶은 부서를 자율적으로 결정,연수를 마친후 자신의 적성에 따라 앞으로 근무할 부서도 결정할수있는 제도를 도입했다고 17일 밝혔다. 이회사는 이를위해 신입사원 연수기간도 현재 4개월에서 10개월로 대폭 연장,연수과정에서 자신의 적성을 충분히 파악토록했다. 연수과정에서 ...

한국경제 | 1993.09.18 00:00

기업비밀 보호를 위해서는 퇴직후의 비밀유지의무를 입사서약서중에 명시해 둘 필요가 있다는 의견이 제시됐다. 양영준변호사는 15일 오후 한국지적소유권학회가 대한상의 국제회의실 에서 개최한 "기업비밀보호방안에 관한 세미나"에서 주제발표를 통해 종 업원이 퇴직한 후 회사의 영업비밀을 발설할 위험이 크다고 지적, 이를 제도적으로 방지하기 위한 의무조항을 신설해야 할 것이라고 주장했다. 양변호사는 비밀유지계약에 있어 무엇보다 중요한 것은 비밀유지의 ...

한국경제 | 1993.09.16 00:00

주요 대기업들은 올 하반기 신입사원 공개채용 필기시험이 오는 11월7일 에 일제히 실시된다. 15일 재계에 따르면 삼성 현대 럭키금성 선경 등 대부분의 주요그룹들은 작년보다 6일 정도 늦은 11월 7일(일요일)에 필기시험을 실시할 계획이며 입사원서는 다음달 초 중순경에 접수할 예정이다. 이번 공개채용에서는 현대그룹을 제외한 대부분의 그룹들이 전공을 필기시 험과목에서 제외하는 대신 적응력 순발력 창의력 등을 평가할 수 있는 적성 검사와 ...

한국경제 | 1993.09.16 00:00

노동부는 13일 지방대졸자의 고용차별을 막기 위해 50대그룹에 대해 대졸자 채용방식을 그룹별 일괄채용에서 각 지역별 채용으로 바꾸도록 적 극 권장키로 했다. 입사원서에도 본적과 본교 지방캠퍼스표시 및 주야간 구분기재난을 삭 제토록 지도해 나가기로 했다. 지난 한해동안 국내 50대그룹의 대졸자 취업 현황을 보면 서울지역 대 학출신의 경우 이들 그룹취업 희망자의 28.3%인 1만1천8백84명이 합격한 반면 지방대출신은 취업희망자의 8.3%만이 ...

한국경제 | 1993.09.14 00:00

... 것이다. 우리모임의 멤버는 오창규(IBM사장) 이예철(민중병원장) 이원오(미쓰비시 은행 차장) 정영(육군대령) 장인복(KAIST 감사실장) 김동엽(광고회사대표) 그리고 필자등 7명이다. 서울고 13회 졸업동기로서 거의가 졸업후 입사한 직장에서 한우물을 파고있다. 회원들 가운데 일부는 국민학교 동창들도 있으니 꽤나 오래된 사이들이다. 어렸을 때 몰려다니면서 뵙던 친구들의 부모님들을 학교 졸업후에는 자주 찾아뵙지 못하자 정초에 세배를 드리자며 모인 것이 ...

한국경제 | 1993.09.13 00:00

서울 경동시장에서 한약재를 다루는 중소상인과 한의사등이 모여 한 약재 수출입회사를 설립했다. 최근 경동시장을 중심으로 한 40여명의 한의사 약업사등은 한약재를 공동으로 수출 수입을 하기 위해 "경동 한약수출입(주)"를 출범시켰다. 중소상인과 한의사 등이 자본을 모아, 공동 수출입회사를 구성하기는 부산 서울 종로5가(한약수출입조합) 등에 이어 이번이 3번째이다. "경동한약수출입"은 수입한약재의 활용이 늘어나는 것과 관련, 대단위 수입...

한국경제 | 1993.09.11 00:00

... 받은 8천5백여명의 두산맨들이 단말기를 통해 모두 참여할수 있는 공개 프로그램. 9일에는 이 게시판의 한부분인 토론광장을 통해 박용성그룹부회장을 비롯한 임직원들이 배지착용에 대한 토론을 전개. 토론의 발단은 92년7월에 입사한 2년차 사원이 "다른 그룹과는 달리 배지를 착용하지 않는 것이 두산의 전통이었으나 새로운 경영혁신에 도전하고 있는 지금 배지착용은 재검토돼야 한다"는 의견을 제시하고부터. 이에대해 즉각 두산농산의 한 임원은 "배지는 권위적이고 ...

한국경제 | 1993.09.11 00:00

... 받은 8천5백여명의 두산맨들이 단말기를 통해 모두 참여할수 있는 공개 프로그램. 9일에는 이 게시판의 한부분인 토론광장을 통해 박용성그룹부회장을 비롯 한 임직원들이 배지착용에 대한 토론을 전개. 토론의 발단은 92년7월에 입사한 2년차 사원이 "다른 그룹과는 달리 배 지를 착용하지 않는 것이 두산의 전통이었으나 새로운 경영혁신에 도전하 고 있는 지금 배지착용은 재검토돼야 한다"는 의견을 제시하고부터. 이에대해 즉각 두산농산의 한 임원은 "배지는 ...

한국경제 | 1993.09.11 00:00

... 주장하면 서정확한 진상규명을 위해 양국정부의 직접 조사와 이에 대한 김영 삼대통령의 결단이 있어야 한다고 촉구 했다. 민주당의 박지원대변인은 이날 성명을 통해 "조씨의 9일 증언으로 중정요원들이 김대중선생을 납치, 살해하려고 기도했다는 사실이 밝혀졌고 조씨가 재취업후 일본에 갔을 때 일본 경시청에 연행돼 증언을 받은 사실이 밝혀졌다"며 "이 증언으로 한일양국 정부의 개 입사실이 드러남으로써 그 책임을 면할 수 없을 것"이라고 말했다.

한국경제 | 1993.09.10 00:00

입사 후배의 임금과 직위가 선배보다 높아지는 역전현상을 `어쩔 수 없다''고 생각하는 사람이 `참을 수 없다''는 사람보다 훨씬 더 많은 것 으로 조사됐다. 또 대다수 직장인들은 임금역전과 직위역전중 전자가 더 참기힘들다고 생각한다. 한국영영자총협회는 서울지역 직장인 668명을 대상으로 조사한 결과 "입사후배가 자신의 임금과 직위보다 높아지는 현상을 `어쩔 수 없다'' 고 받아들인 비율이 39.5%로 가장 높았다"고 밝혔다. `임금-직위 ...

한국경제 | 1993.09.06 00:00