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... 노사한마음으로" 큰 글귀가 한눈에 들어온다. 이 회사의 노사관계를 한마디로 나타내고 있다. 올해 전국으로 확산되고 있는 노사화합의 첫 불길을 당긴 사업장이 바로 고려제강이다. 이회사는 지난2월15일 노사협력선언과 함께 영원한 무파업을 대내외에 천명했다. 물론 다른노조로부터 노조의 기본권인 단체행동권을 포기했다는 비난도 많이 받았다. 그러나 노조는 "생산적.협력적 노사관계 정립은 거스를 수 없는 큰 흐름 이며 세계화시대의 조류"라고 강조하면서 이같은 비난을 ...

한국경제 | 1995.10.16 00:00

... 이들은 이미 지난 93년 5대위원장 선거때 한차례 맞붙은 전력이 있어 이번 이 2번째 대결이다. 지난번에는 2차 결선투표까지 가는 접전끝에 박빙의 차이로 이위원장이 당 선됐었다. 초대위원장 출신인 이위원장은 지난2년간 무파업으로 최대의 실리를 이끌어 냈다는 평가를 받고 있어 다소 유리한 입장에 서있는 것으로 현지에서는 보 고있다. 올해 임.단협에서는 계열사 가운데 처음으로 토요격주 휴무제를 실현하는등 알려진 것 보다는 뚝심형이다. 정후보는 ...

한국경제 | 1995.09.15 00:00

... 하루 빨리 사태가 수습돼 조업이 정상화돼야 한다고 생각한다. 우선 한중의 전면파업은 우리 사회 전반에 흐르고 있는 노사안정분위기를 거스르는 행위라고 단정할수 있다. 그간 우리 노동현장에서는 각계각층이 호응한 노사협력 캠페인에 동참, 무파업선언과 무협상 임금타결이 잇따르는등 일찌기 볼수 없었던 화합 분위기가 정착돼가고 있는 터였다. 또 노동운동의 방향도 불법행위에 대한 정부의 단호한 조치와 국민의 비판적 여론에 힘입어 법과 질서 그리고 원칙을 준수하는 바람직한 모습으로 ...

한국경제 | 1995.08.19 00:00

... 안정분위기가 지배하게 된 것이다. 이같은 노사관계의 안정화는 무엇보다도 각계각층이 호응한 노사협력 캠페인의 영향과 노.경총간 산업평화 공동선언으로 전국 산업현장에 노사화합 분위기가 확산된데 힘입은 바 크다. 잇따른 무파업선언과 무협상임금타결 등은 바로 이같은 화합분위기의 결실이었다고 할수 있다. 또 사회여론을 등에 업은 정부의 강경대응이 큰 효력을 발휘했음도 사실이다. 불법노동운동에 대한 신속한 공권력투입등 정부의 단호한 조치는 불법행위에 대한 ...

한국경제 | 1995.08.04 00:00

... 정도의 긴장감이 감돌았다. 그러나 노사현장은 당초 우려와 달리 노사간에 극한 대립없이 협상을 마무리지었다. 지난해 장기간 노사분규를 겪으며 국내노동계를 주도하던 현대중공업 (주)금호 한진중공업등 민노준 핵심노조들이 무파업으로 올해 임금협상을 타결했다. 국내노동계에서 영향력을 행사하고 있는 이들 사업장의 타결은 다른 사업장에 커다란 파급효과를 미쳐 현대미포조선, 한국프랜지, 기아자동차 등 다른 강성노조들의 무파업타결에도 커다란 기여를 했다. ...

한국경제 | 1995.07.31 00:00

... 노사관계가 자라나고 있다는 점입니다. 현대자동차 LG전자등 일부 업체에 한정됐던 이런 경향이 올들어 확산되고 있습니다. 그러나 공공부문에서는 정부가 사용자로서의 능력을 제대로 발휘하지 못해 여전히 내연상태입니다. 정부는 "무파업=안정"이라는 경직된 구조로 공공부문을 보고 있지요. 사회=정부가 사용자로서의 역할을 제대로 못하고 있다는 지적에 공감 합니다. 정부측의 얘기를 들어보지요. 고국장=공공부문에서는 정부도 사용자로서의 역할을 분명히 하기 위해 ...

한국경제 | 1995.07.27 00:00

... 지혜를 모아 세계화에 필요한 기술과 역량을 개발해나가자"고 강조했다. 허종명노조위원장도 조합원들에게 "극한 노사대립의 단계를 뛰어넘어 상호이해와 협력적 기반을 구축, 성숙된 노사관계를 만들어나가자"며 "이번 행사가동아의 영원한 무파업의 시발점이 되기를 기원한다"고 역설했다. 이날 행사는 결의문낭독, 화합결의다짐, 화합의 건배, 대화의 시간순으로 밤늦게까지 시종 화기애애한 분위기속에 진행됐다. (한국경제신문 1995년 7월 22일자).

한국경제 | 1995.07.21 00:00

... 이들사업장 노조들은 임.단협 초기에는 사회개혁안을 협상대상에 포함시킬 것을 요구했지만 대다수 근로자들이 단위사업장의 협상대상이 아니라는 이유를 들어 협상안에서 철회할 것을 요구, 결국 협상안에서 삭제했다. 현대중공업노조원들이 무파업서명운동을 벌인 것도 따지고 보면 정치성 투쟁에 싫증을 느낀 조합원들의 불만의 표출로 볼수있다. 이회사 집행부가 지난5월29일 쟁의발생신고를 마치고 현총련 소속 사업장과 연대투쟁 움직임을 보이자 온건합리주의 노조원을 중심으로 ...

한국경제 | 1995.07.18 00:00

... 예고하는 것이다. 때문에 현대중공업의 무분규 타결은 국내 노동운동사의 일대사건으로 평가 받고 있다. 이같은 변화는 일반조합원들에 의해 주도되고 있다. 그동안 현대중공업의 파업을 주도해온 조선사업부 조합원들을 중심으로 지난 4월부터 무파업서명운동을 전개했으며 그동안의 파업에 염증을 느낀 상당수의 조합원들이 이 운동에 동참했다. 노동운동에 대한 조합원들의 시각이 과거와는 전혀 다른 모습이다. 이회사 판넬조립1부 김중목씨(44)는 "지난해 장기간의 노사분규를 겪으면서 ...

한국경제 | 1995.07.14 00:00

... 무분규선언은 산업현장의 변화를 모색하는 새로운 움직임으로 해석할수 있다는 것이 일반적인 시각이다. 무쟁의.무분규선언은 고려제강을 비롯해 동부제강 한보철강 조선무약 상아제약 동양기공등이 이뤄냈다. 지난2월15일 올들어 처음으로 "영원한 무파업"을 선언한 고려제강의 경우 노총과 경총의 중앙단위 임금합의가 불투명한 가운데 노조의 제의로 이뤄진 것이어서 재계와 노동계에 큰 반향을 불러 일으켰다. 5월18일 항구적 무쟁의를 선언한 조선무약의 조복철노조위원장은 "상호 대립으로 ...

한국경제 | 1995.07.13 00:00