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이채필 "일자리 정책으로 국민체감도 높이도록"

... 이 장관은 "고용지표의 호전에도 국민들의 체감 고용은 여전히 낮다"며 이렇게 밝혔습니다. 이 장관은 "올해는 `공생 일자리 생태계`를 만드는데 주력하겠다"면서 "하나의 일자리라도 더 늘리고 더 좋은 일자리를 만들기 위해 고용부 전직원이 한 마음 한 뜻으로 일하겠다"고 강조했습니다. 그는 "`국민과 함께하는 일자리 정책`이 되도록 숨은 일자리 영웅 발굴 및 확산에 주력할 것"이라며 "올해는 글로벌 시장이 어려울 것으로 예상되는만큼 고용부가 일자리의 따스함, ...

한국경제TV | 2012.01.19 00:00

근로시간 줄여 5천여명 신규 채용

... 신규채용하고 매주 수요일과 금요일을 `연장근로 없는 날`로 지정해 운영하고 있습니다. 광주의 광통신 제조업체 B사 또한 주야 2교대제를 실시하면서 법을 위반해 근로자 30명을 신규 채용해 3조3교대제로 실행하고 있습니다. 이채필 고용부 장관은 "법을 제대로 지키기만 해도 더 많은 일자리를 만들 수 있다는 것이 증명된 셈"이라며 "앞으로 근로시간 점검을 강화하는 한편 기업들이 장시간 근로를 개선하고 일자리를 창출할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했습니다. ...

한국경제TV | 2012.01.19 00:00

325만 자영업자, 고용보험 혜택 적용

... 관계부처와 협의해 많은 사람들이 알 수 있도록 홍보를 하겠다. 찾아다니면서 장점을 홍보할 수 있도록 노력하겠다” 정부는 전국상인연합회 등과 자영업자 고용보험 가입 활성화를 위한 협약식을 체결하는 등 협력관계를 구축해 나갈 계획입니다. 고용부는 자영업자 고용보험이 투자목적보다는 사회보험으로 정착될 수 있도록 홍보에 최선을 다할 계획이라고 밝혔습니다. WOWTV-NEWS 박영우입니다. 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ19세女의 ...

한국경제TV | 2012.01.18 00:00

공공부문 비정규직 34만명 정규직 전환

... 무기계약직 전환 지침, 복지포인트·상여금 지급 지침, 단순 업무 용역근로자 보호 지침, 정규직 채용 시 비정규직 근무경력 인정 지침 등이 담겨 있습니다. 이번 지침 대상자인 공공부문 비정규직은 총 34만 명에 이릅니다. 고용부는 우선 상시·지속적 업무 종사자의 무기 계약직 전환을 위해 관련 업무에 대한 판단 기준과 개인별 평가 기준을 제시했습니다. 상시·지속적 업무는 현재 계약직 등을 교체·반복 사용하고 있더라도 업무 자체가 과거 2년 이상 계속돼 왔고, 향후에도 ...

한국경제TV | 2012.01.16 00:00

고용부 '고용 창출 100대 우수 기업' 선정…LG유플러스, 현대건설, 홈플러스 등

고용노동부가 지난해에 이어 올해도 '고용 창출 100대 우수 기업'을 선정했다. 이번에 선정된 기업은 중소기업 34개, 중견기업 29개, 대기업 27개 등이다. 통신사 중 유일하게 선정된 LG유플러스는 지난해 채용 규모를 145% 늘려 1400명을 고용했다. 롱텀에볼루션(LTE) 서비스에 역량을 집중하면서 영업, 네트워크 구축 등에 우수 인력이 필요했기 때문이다. 페이스북, 트위터 등 소셜네트워크서비스(SNS)를 채용 상담에 활용한 것도 고용...

한국경제 | 2012.01.13 00:00 | janus

325만 자영업자 고용보험 가입 놓고 '고민'

... 미만 사업장의 사업주 포함) 257만9888명 가운데 152만8894명(59.3%)이 3년 이내에 사업을 접었다. 고용보험에 가입하면 사업기간에는 직무능력 향상 관련 교육도 수강할 수 있고 폐업하면 재취업 훈련도 받을 수 있다. 이채필 고용부 장관은 “고용보험이 자영업자의 든든한 울타리가 되도록 하겠다”며 “자영업자가 가입시기(7월21일까지)를 놓치지 않도록 가입을 적극 독려하겠다”고 강조했다. 정태웅 기자 redael@hankyung.com

한국경제 | 2012.01.13 00:00 | 정태웅

고용부 "청년취약계층 취업확대 지원"

이채필 고용노동부 장관은 12일 학생들과의 간담회에서 "경제적 어려움을 겪는 학생들에 대한 지원을 소홀함 없도록 챙기겠다"고 말했습니다. 이 장관은 이날 글로벌 청년취업(GE4U : Global Employment for U) 실시기관 중 하나인 영남대학교를 방문해 청년들과 간담회를 마련 후 이렇게 전했습니다. 이어 이 장관은 청년실업, 지역인력 미스매치 심화 등 당면한 문제에 대한 참석자들의 의견을 청취하고 이를 해결하기 위한 정부의 노력...

한국경제TV | 2012.01.12 00:00

'민주화' 이후 파업 작년 최저…노사 대화 분위기 확산

... 협약임금 인상률은 5.1%로 전년(4.8%)에 비해 다소 상승했고, 임금교섭 타결률도 82.2%로 전년(69.2%)에 비해 크게 올랐다. 노동위원회의 중재도 잘 이뤄져 조정성립률이 70.2%로 역시 사상 최고치를 나타냈다. 이창길 고용부 노사관계지원과장은 “노사가 법과 원칙을 준수하고 투쟁보다는 대화를 통한 자율적 해결에 주력하는 분위기가 확산되고 있다”고 말했다. 노사협력선언도 잇따라 지난해 4685건으로 2007년 집계를 시작한 이후 최대치를 보였다. 지난해 ...

한국경제 | 2012.01.10 00:00 | 정태웅

[일자리가 복지다] 정규직은 일이 너무 많고 시장엔 실업자가 넘쳐나고…

... 일자리를 만들기 위해 초과근로에 대한 관리감독을 강화하고 있다. 노동부는 법에서 정한 한도를 초과해 일을 시키는 기업을 사법처리하겠다고 거듭 강조하고 있다. 기업들이 형사고발을 무서워해 채용을 늘리는 사례가 최근 많아진 이유다. 고용부가 지난해 1월부터 10월까지 장시간 근로를 적발한 424개 업체들에서 '근로시간 단축'이 이뤄졌고 3179명의 근로자가 신규 채용됐다. 이들 업체에서 일하는 전체 근로자 7만8728명의 4%에 이르는 규모다. 예컨대 광주광역시 자동차부품업체 ...

한국경제 | 2012.01.09 00:00 | 정태웅

[일자리가 복지다] 현대차, 근무제 변경해 신규채용…관건은 '생산성 향상'

... 같은 근무 형태 변경으로 1400명 이상 신규 채용이 발생할 것이라고 회사 측은 설명했다. 기존 정규직 노동자들의 초과 근무를 줄여 새로운 일자리를 만든다는 점에서 현대·기아차의 시도는 매우 신선한 것으로 받아들여지고 있다. 고용부도 이 같은 내용의 계획서를 즉각 승인하는 등 기대가 많다. 문제는 '비용'이다. 생산 규모는 동일한데 채용 인원이 1400명 늘어난다면 다른 쪽에서 그만큼 손실을 떠안아야 한다. 회사 측과 노동조합은 이 문제에 대해 아직 의견을 ...

한국경제 | 2012.01.09 00:00 | 장진모