전체뉴스 6401-6410 / 9,238건
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[시론] 파견법, 네거티브 방식으로 개정해야
... 주차장 관리원 등과 같은 단순 업무가 대부분이며 제조업무 등은 포함되지 않는다. 기업의 본질은 관련 업무의 비용을 최소화하는 것이다. 정규직을 채용하든, 다른 기업에 도급을 주든, 도급업체의 직원이 원청업체에서 일을 하든(사내도급), 기간제근로자를 채용하든, 가장 효율적인 업무 방식을 택해야 경쟁력을 유지할 수 있다. 그러나 법원은 파견법에 근거해 현대자동차와 기아자동차 사례 등에서 사내도급을 불법파견으로 판결함으로써 기업의 경쟁력을 깎아내리고 있다. 최근 고용노동부는 파리바게뜨 ...
한국경제 | 2017.10.09 21:24
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[한경 인터뷰] 문성현 위원장 "노사정위, 기울어진 운동장 아니다…경영계도 목소리 내달라"
... 명이 왔다 갔다 하는 것이 중요한 게 아니라 한 사람 한 사람이 다 소중하다.” ▷해결책은 무엇인가. “이해 당사자들과 많은 이야기를 해 가닥을 잡아야 한다. 숙의 민주주의로 풀자는 것이다. 예를 들어 기간제 교사의 정규직 전환 문제도 ‘법 때문에 안 돼’라고 단칼에 자를 게 아니라 다른 방법이 없는지 충분히 논의했어야 한다. 시간이 걸리더라도 충분히 논의해야 한다.” ▷노동계가 조건을 내걸면서 노사정위 ...
한국경제 | 2017.10.08 19:00 | 심은지
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명절휴가비, 비정규직은 정규직의 절반도 안된다
... 명절휴가비를 지급하는 것과 달리, 산하기관 중 대부분(23곳)은 명절상여금 제도 자체가 없었다. 다만, 이들 중 (재)국악방송은 직원 모두에게 3만 5천원 상당의 온누리상품권을, 한국문화정보원은 6급 이하 직원과 무기계약직, 기간제계약직 및 인턴직원에 한하여 5만 원 이하의 온누리상품권을 명절선물로 지급했다. 그래도 산하기관은 문체부와 소속기관에 비해 정규직과 비정규직에 대한 처우 차이는 비교적 덜한 편이었다. 명절상여금 제도가 있는 4개 산하기관 중 3곳(태권도진흥재단, ...
한국경제 | 2017.10.08 15:00
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명절에도 끝나지 않은 학교 갈등…비정규직 노조 6일째 단식 농성
영양사, 조리사 등으로 구성된 전국학교비정규직노동조합이 6일째 단식 농성을 이어가고 있다. 근속수당 인상 요구안이 받아들여지지 않아서다. 정규직 전환에서 제외된 기간제 교사들도 처우 개선이 필요하다며 국가인권위원회에 진정을 냈다. 회원 수가 약 35만 명에 달하는 학교비정규직노조는 2일 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열었다. 이들은 “2017년분 근속수당 인상을 요구했지만 교육청과 교육부가 책임을 떠넘기고 있다”며 “문재인 ...
한국경제 | 2017.10.02 18:08 | 박동휘
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검찰, MBC 수사에 1개 부서 전원 투입
... 투입’했다. 고용노동부 서울서부지청은 조사 결과 노조원 부당 전보를 통한 인사상 불이익 처분, 노조 탈퇴 종용, 육아휴직 조합원 로비 출입 저지 등을 통한 노조 지배 개입 등 부당노동행위가 이뤄졌다고 밝혔다. 기간제 근로자 최저임금 미만 시급 지급, 임산부 야간·휴일근로, 근로기준법상 한도를 초과한 연장근로 등 개별 노동관계법 위반 사례도 나왔다고 전했다. 검찰은 추석 연휴에도 일부 출근해 고용부 측의 조사 자료를 면밀히 검토하고 ...
한국경제 | 2017.10.02 18:06 | 성수영
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檢, MBC 사장 '부당노동행위' 자료검토 착수… "신중히 수사"
... 검찰에 송치했다. 서부지청은 조사 결과 노조원 부당 전보를 통한 인사상 불이익 처분, 노조 탈퇴 종용, 육아휴직 조합원 로비 출입 저지 등을 통한 노조 지배 개입 등 부당노동행위가 이뤄진 것으로 나타났다고 밝혔다. 이와 함께 기간제 근로자 최저임금 미만 시급 지급, 임산부 야간·휴일근로, 근로기준법상 한도를 초과한 연장근로 등 개별 노동관계법 위반 사례도 나왔다고 서부지청은 전했다. 검찰은 추석 연휴에도 일부 출근해 고용부 측의 조사 자료를 면밀히 ...
한국경제 | 2017.10.02 09:10 | YONHAP
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기간제교사들 "차별적 처우 개선"… 인권위 진정
전국기간제교사연합회는 29일 기간제교사에 대한 차별적 처우의 개선이 필요하다며 국가인권위원회에 진정을 냈다. 기간제교사연합회는 "기간제교사에 대한 차별적 처우는 특정 학교나 개인의 문제가 아니라 비정규직 교사 제도의 구조적 문제"라며 "기간제교사는 미발령 교사나 정교사의 결원 기간이 1년임에도 방학을 제외한 쪼개기 계약에 따른 고용 불안에 시달린다"고 호소했다. 또 "법적 근거 없이 기간제교사를 1급 ...
한국경제 | 2017.09.29 23:05 | YONHAP
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[한경 밀레니엄포럼] 김영주 장관 "기울어진 운동장 안되도록 노사관계 균형 잡는 장관 되겠다"
... 제도도 잘돼 있다. 퇴직금이나 후생복지 비용이 다를 뿐이다. 우리는 계약직이나 파견업종으로 가면 급여가 정규직의 60% 수준이다. 그만큼 차이가 크다. 이 같은 (근무)환경을 개선해야 유연성을 얘기할 수 있지 않겠나. 기업인들도 기간제 근로자를 대우해줘야 한다. ▷오 위원장 =지난달 말� 지난달 말레이시아에서 열린 국제 콘퍼런스에 갔는데, 강연자가 ‘한국은 1인당 국민소득이 말레이시아(1만달러)보다 세 배나 높은 2만8000달러 수준인데 자살률은 세계 ...
한국경제 | 2017.09.28 19:14 | 심은지
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MBC 김장겸 사장 등 전현직 임원 6명 기소의견 검찰 송치 "노조 지배 개입"
... 기소의견으로 검찰에 송치했다. 서부지청은 지난 6월29일부터 7월14일까지 MBC에 대한 근로감독을 실시한 결과 노조원 부당전보, 노조탈퇴 종용, 육아휴직 조합원 로비출입저지 등 노조 지배 개입이 드러나 이같이 조치했다고 밝혔다. 또 기간제 근로자 최저임금 미만 시급 지급, 임산부 야간·휴일근로, 근로기준법상 한도를 초과한 연장근로 등 개별 노동관계법 위반 사례도 확인됐다. 기소 의견 송치 대상자는 김장겸 사장 외에 김재철·안광한 전 사장을 ...
한국경제 | 2017.09.28 17:00 | 이수아
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MBC 김장겸 사장 등 전현직 임원 6명 기소의견 검찰 송치
... 것으로 판단했다. 조사 결과 부당노동 행위의 주요 유형은 노조원 부당 전보를 통한 인사상 불이익 처분, 노조탈퇴 종용, 육아휴직 조합원 로비 출입 저지 등을 통한 노조 지배 개입 등이 있었다고 서부지청은 전했다. 이와 함께 기간제 근로자 최저임금 미만 시급 지급, 임산부 야간·휴일근로, 근로기준법상 한도를 초과한 연장근로 등 개별 노동관계법 위반 사례도 확인됐다. 김홍섭 서울서부지청장은 "노동3권을 침해하는 부당노동행위는 반드시 근절돼야 ...
한국경제 | 2017.09.28 16:30 | YONHAP
