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    • [시사특강] 떠오르는 인력산업 .. 남성일 <서강대 교수>

      ... 5개분야 총16개의 민간 인적서비스업을 꼽고 있다. 이중에는 직업소개업과 같은 전통적인 사업도 있으나 전혀 생소한 사업들이 훨씬 많다. 이들중 특히 주목할만한 성장을 보이는 파견서비스업, 고급인재 탐색업, 사외취업 서비스업, 직원리스업등 네가지 사업을 소개한다. 1) 파견서비스업 = 인재파견 혹은 임시업무 서비스라고도 불리며 우리나라 에서는 용역이라고도 알려져 있다. 원래는 회사에 일시적 결원이 발생하였을 경우 혹은 일시적으로 업무수요가 증가하였을 경우 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • 과천 경마장서 폭발물 오인 소동 .. 70여명 부상

      ... 우당탕탕하는 소리와 함께 관중들이 한꺼번에 비상구로 몰려가는 것이 보였다"면서 "이때문에 수백명의 관중들이 영문도 모른채 서로 먼저 비상구를 빠져나가려다 넘어지는등 부상자가 속출했다"고 말했다. 사고가 나자 한국마사회측은 직원과 차량을 동원,부상자들을 안양중앙병원 서울오산당 병원등으로 옮겨 치료를 받게 했는데 20여명을 크게 다친것으로 알려졌다. 경찰은 2층 화장실에 있던 소화기를 한 관객이 관람석으로 들고 나와 깔고 앉은채 경마를 관람하다 안전핀을 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • [기업파일] 진도, 신입사원 현장체험 교육 도입

      ... 실시해 지원자 총6천6백명 가운데 신입사원 70명 경력 6명을 채용한 진도는 오는 9일부터 29일까지 현장체험 교육과 사회체험교육을 실시한다. 신세대라고 불리는 신입사원들을 전전후적인 사고방식과 적극적인 행동을 지닌 조직원을 육성한다는 취지로 마련된 이행사는 신입사원들이 현업부서로 출근하여 스스로 과제를 해결하게 하는 교육이다. 각부서에서는 신입사원들에게 일상적인 부서 업무뿐아니라 회사역사 알아오기 등 다양한 과제를 주고 당일안에 해결하도록 하게된다. ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • [정보화 이끈다] 김길웅 <한국기업전산원 사장>

      "우리 회사의 연구대상 인물" 한국기업전산원 직원들은 김길웅사장(41)을 이렇게 부른다. 회사의 연구개발자들이 모두 매달려도 풀지 못한 문제가 그의 손을 거치면 쉽게 해결이 돼서다. 기업전산원은 경영정보시스템(MIS)과 통합정보소프트웨어인 그룹웨어개발 전문업체. 김사장의 "해결사"능력은 그의 이력과 무관치 않다. 고려대 경영대학원을 졸업한 그의 첫 직장은 한국경영컨설팅. 그곳에서 7년여간 경영컨설턴트로 활약하면서 200여개사를 경영진단한 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • 투신분쟁 민원 관련 4개 투신사 사실조사 .. 증감원

      증권감독원은 12일 투신분쟁 민원과 관련해 국민 한국 대한 한일등 경인지 역 4개 투신사에 분쟁조정국 직원을 파견해 사실조사에 착수했다. 증감원은 투신사별로 4~5명을 파견해 본점과 지점에 대한 조사에 들어가 각 서와 광고문안등 수익률보장행위에 대한 사실여부를 가릴 계획이다. 증감원은 4개 투신사에 대한 조사가 끝나는대로 나머지 투신사에도 직원을 파견, 이달말까지 조사를 완료할 방침이다. 이근수증감원부원장은 "투신사들이 분쟁을 자체 해결하기 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • [기업파일] LG기계, 사내에 '서비스스쿨' 개설 "화제"

      제조업체가 서비스를 위한 학교를 만들어 화제가 되고있다. 냉동기나 농기계등을 생산하는 업체인 LG기계(대표 유환덕)는 직원들의 서비스마인드를 제고시키며 전문 서비스인력을 키우기위한 "서비스스쿨"을 사내에 개설, 2월1일 군포공장에서 개교식을 가지고 본격적인 수업에 들어갔다. 서비스스쿨은 전문과정과 단기과정, 수요자교육 등 크게 3분야로 나뉘어 실시되는데 이중 가장 강도가 높은 교육과정은 전문과정이다. 사내서비스요원을 대상으로 이뤄지는 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • [Monday 기획] 공채사장 2년 .. 뿌리 내리나

      ... 맡긴 A씨는 실망을 금치 못했다. Q씨는 도대체 경영에 열심인 모습을 보이지 않았다. 큰 회사 출신인 Q씨는 S사의 경영을 "소꿉장난"정도로 보는듯 했다. 그래선지 Q씨는 웬만한 결재서류는 읽지도 않았다. 임원들이나 직원들과도 어울리지 못했다. 결국 조직에 금이 갔고 엎친데 덮친 격으로 싱가포르에 내보낸 수출품에 대량 하자가 발생해 클레임이 걸렸다. A씨는 결국 채용 6개월만에 Q씨를 해고했다. 대기업 임원 출신으로 작년초 T사의 공채를 통해 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • [특파원코너] 범죄대란 우려까지 .. 최필규 <북경>

      ... 많다. 지난 15년간의 개방 개혁이 계층간 소득격차를 확대시킨 결과이다. 일부 중국인의 상대적 빈곤감이 범죄를 양산하고 있는 것이다. 폭력 강도사건 못지않게 최근엔 사기사건도 부쩍 늘고 있다. 그 유형도 다양하다. 금융기관 직원을 매수하는 "전문꾼"이 등장하는가 하면 일수놀이 부자도 생겨나고 있다. 외국언론들중엔 벌써부터 범죄가 중국을 대란으로 이끌고 갈 정도라는등 과장섞인 보도를 하고 있다. 한국인은 중국에서 돈이 많다고 자랑하는 사람으로 소문나 ...

      한국경제 | 1996.02.12 00:00

    • 기업문화 '감성의 시대'로 바뀐다 .. '스트레스 덜주기' 등

      "스트레스 덜주기" "상호 인격 존중하기" 기업 내부 조직원들간의 문화가 "소프트"하고 유연하게 바뀌고 있다. 조직원들의 "인성"과 "감성", 심지어는 "감정"마저 중시하는 조직내 분위기가 자리잡아가고 있는 것. "조직제일주의"를 지향했던 과거 대량생산시대의 기업문화가 "조직원 제일주의"로 바뀌어가고 있음을 엿보게 한다. 한솔그룹은 올들어 전 직원들을 대상으로 "컨디션 알림 카드제"를 실시중 이다. 이회사는 개인용 컴퓨터의 상단에 스스로 ...

      한국경제 | 1996.02.11 00:00

    • 전국 주요 국가공단입주업체중 14.7% 설상여금 지급못해

      전국의 주요국가공단에 입주한 업체중 14.7%인 5백45개기업이 이번 설날 직원들에게 상여금을 지급하지 못할 것으로 조사됐다. 통상산업부가 10개국가공단입주업체 3천7백64개업체를 대상으로 조 사해 11일 발표한 설날휴무및 상여급지급계획에 따르면 전체의 68%인 2천1백51개기업이 1백-1백99%를 상여금으로 지급키로 해 가장 많았다. 6백31개기업은 51-99%를,3백61개는 50%미만을 지급할 예정이고 5백45 개기업 은 상여금을 ...

      한국경제 | 1996.02.11 00:00