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    • 2050년 고령자비율 일본에 이어 OECD 2위

      ... 프로그램을 도입했으나 막대한 비용이 든데다 젊은 층의 고용 증대에도 효과를 거두지 못했다고 OECD는 평가했다. 따라서 노년층의 고용 증대는 젊은 사람들의 일자리 창출을 연쇄적으로 발생시키는 장점도 있는 만큼 한국은 고령자의 고용률을 높이기 위해 노력해야 한다고 강조했다. 노동연구원 관계자는 "현재 우리나라 사회에서 고령자가 차지하는 비율은 그리높지 않다"며 "그러나 앞으로는 고령화 진행속도가 크게 빨라지면서 선진국가 대부분을 앞지르게 될 것으로 예상되는 ...

      연합뉴스 | 2003.10.26 00:00

    • 임금근로자 평균 퇴출연령 35세

      ... 중도채용에서도 연령을 고려하고 있는 사업체가 24.3%나 됐다. 아울러 명예퇴직자를 선정하는 과정에서 연령을 기준으로 하는 사업장은 55.5%였고 정리해고시 연령을 우선 기준으로 삼는 업체도 52%에 이르렀다. 지난해 55세이상 고령자의 고용률은 평균 3.70%로 전년도의 3.03%보다 크게 증가했지만 대부분이 단순노무나 기계.조작.조립업 등 단순직종에 임시직으로 취업하고 있는 것으로 분석됐다. 장 연구위원은 이에따라 ▲연공에 기반한 보상체계에서 성과급제로의 전환 ▲일자리에서의 ...

      연합뉴스 | 2003.10.23 00:00

    • 임금근로자 퇴출 본격화 연령 35세

      ... 중도채용에서도 연령을 고려하고 있는 사업체가 24.3%나 됐다. 아울러 명예퇴직자를 선정하는 과정에서 연령을 기준으로 하는 사업장은 55.5%였고 정리해고시 연령을 우선 기준으로 삼는 업체도 52%에 이르렀다. 지난해 55세 이상 고령자의 고용률은 평균 3.70%로 전년도의 3.03%보다 크게 증가했지만 대부분이 단순노무나 기계.조작.조립업 등 단순직종에 임시직으로 취업하고 있는 것으로 분석됐다. 장 연구위원은 이에 따라 ▲연공에 기반한 보상체계에서 성과급제로 전환 ▲일자리의 ...

      연합뉴스 | 2003.10.23 00:00

    • 방산업체 장기 제대군인 우선고용 기피

      ... 채용하도록 하는 고용의무를 제대로 지키지 않는 것으로 나타났다. 13일 국방부가 최근 국회 국방위에 제출한 방위산업체 제대군인 채용현황에 따르면 올 상반기 현재 57개 업체, 고용인원 2만2천577명 중 제대군인 취업인원은 405명(고용률 1.8%)에 불과했다. 현행 제대군인 지원에 관한 법률에 의하면 전체 고용 인원의 3~8% 범위안에서장기 제대군인을 우선 채용하도록 고용을 의무화하고 있다. 도내 방산업체 가운데 대우조선은 전체 고용인원 중 0.4%, 로템 1.5%, ...

      연합뉴스 | 2003.10.13 00:00

    • 미.일.유럽 경제 올해도 난조 지속할 듯..UNCTAD

      ... 못했고 노동시장은 최악의 상황에 처해있어 미국의 경기회복을 섣불리 점치기는 어렵다고 말했다. UNCTAD는 미국 경제는 모기지 금융에 의해 소비자 지출이 꾸준히 증가한 덕분에장기 불황을 겨우 면했을 뿐이며 소폭의 임금인상과 고용률의 하락, 민간과 공공부문의 부채는 증가추세여서 소비자 지출확대는 장기적 해결책이 못된다고 말했다. UNCTAD는 따라서 최근 나타난 미국의 경기회복 조짐은 더블 딥(경기의 이중 하강), 경기회복세 속에 실업률이 증가하는 이변이 ...

      연합뉴스 | 2003.10.03 00:00

    • 정부기관 장애인 의무고용 '저조'

      정부기관의 장애인 고용률이 법정 의무고용률인2%에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 30일 노동부에 따르면 중앙인사위원회와 함께 중앙부처, 시.도, 교육청, 헌법기관 등 85개 정부기관에 대해 장애인 고용현황 실태를 조사한 결과 6월말 현재 장애인 고용률은 1.81%로 집계됐다. 이는 작년말의 1.66%보다는 0.15%포인트 증가한 것이다. 정부부문에서 의무적으로 고용해야 하는 장애인 수는 5천660명인데 이중 5천108명만 채용된 셈이다. ...

      연합뉴스 | 2003.09.30 00:00

    • 한국 고용보호 수준 '세계 상위권' ‥ 노동硏 조사

      ... 근로자의 고용보호 수준은 9번째로 높은 반면 임시직 근로자의 고용보호 정도는 15번째였으며 집단해고를 막는 수준은 다른 16개국과 함께 공동 10위를 차지했다. 안주엽 노동연구원 연구원은 "고용보호법이 강력한 나라에서는 전반적으로 고용률이 낮지만 남성 주노동력 계층의 취업은 용이한 반면 여성 주노동력 계층과 청년층,고령층의 취업은 상대적으로 어려워 계층간 불균등을 초래하고 있다"고 지적했다. 김태철 기자 synergy@hankyung.com

      한국경제 | 2003.08.31 00:00

    • [아일랜드의 기적에서 배운다] (1) '서유럽지진아'서 '켈틱 타이거'로

      ... 개선되지 않은 상황에서 정부가 노동자들의 임금만 올려줘 기업가들을 압박하는 결과만 초래했다"고 설명했다. 임금협약이 수포로 돌아간 뒤 아일랜드 경제는 또 한번 좌초했으며 87년 극에 달했다. 실업률이 17%에 육박했다. 제조업의 고용률은 80년대 초반에 비해 25%나 떨어졌다. 런던 타임스는 "국제 자본가들은 이제 아일랜드에서 셔터를 내렸다"며 아일랜드 경제의 종언을 고하기도 했다. 더 이상 물러날 곳이 없다는 위기감이 팽배했다. 급기야 총리실 산하의...

      한국경제 | 2003.08.31 00:00

    • 한국 고용보호수준, OECD중 8번째로 높아

      ... 안주엽 연구위원은 "우리나라 근로자의 고용보호수준이 높은 것은 강력한 고용보호법제가 있기 때문"이라며 "따라서 노동시장의 유연성은 낮은 반면 노동시장은이중 구조화돼 있다"고 지적했다. 고용보호법이 강력한 나라에서는 전반적으로 고용률이 낮은 한편 남성 주노동력계층의 취업은 용이하지만 여성 주노동력계층과 청년층, 고령층의 취업은 상대적으로 어려워 계층간 불균등을 초래한다고 안 연구위원은 지적했다. 특히 고용보호 수준이 높을 수록 취업이동이 쉽지 않고 실직시 ...

      연합뉴스 | 2003.08.31 00:00

    • [주5일 시대] ①의미와 기대효과

      ... 보이고있는 상황에서 주5일제 시행이 '효자'노릇을 톡톡히 할 것으로 기대된다는 것이다. 한국노동연구원은 근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89∼91년의 사례를 비춰볼 때 주5일제 시행으로 68만개의 일자리가 창출되면서 고용률이 5.2% 늘어날 것으로 전망하고 있다. 89∼91년 당시에는 고용률이 4.7% 증가했다. 이와함께 국내외 경제여건이 불안한 상황에서 문화와 관광, 레저, 운송업 등 내수산업이 성장하면서 장기적으로 경제 활성화에 기여할 것으로 전망된다. ...

      연합뉴스 | 2003.08.29 00:00