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    • [불안한 자금시장] (4) 자금난 허덕이는 중소기업

      직원 18명을 두고 성남에서 섬유공장을 하는 이모 사장(42)은 요즘 시중에 돈이 많다는 통화당국의 얘기를 곧이 듣지 않는다. "담보력이 모자라는 영세 중소기업에게는 많이 풀린 돈을 만져볼 수 없으니 통화량 증가는 의미가 없다"는 얘기다. 항상 자금난에 쫓기면서도 그럭저럭 회사를 꾸려나가는 이사장이지만 요즘처럼 금융기관 문턱이 높았던 적은 없었다고 말했다. 은행에서는 자금사정이 안좋다는 이유로 대출 "올 스톱"상태에 있다. 금리는 높지만 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [프로필] 김성환 <대동은행 이사>..대구은행 출신

      대구은행에서 은행생활을 시작, 지난 89년 대동은행 창립과 함께 대동은행 으로 옮긴 지역토박이 금융인. 대구은행에서 일선 지점장을 거쳤으며 대동은행으로 옮긴뒤에는 충무로 지점장 종합기획부장 여신지원부장등을 지냈다. 업무추진력과 기획력이 뛰어나 직원들사이에선 일찌감치 임원후로보 거론돼 왔다. 대구출신(45년생) 경북대사대부고 고려대법대졸. 김귀자여사와 2녀. 취미는 등산. (한국경제신문 1995년 2월 22일자).

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • 시은, 인원감축/지방은 점포축소..은감원 '94년 경영합리화'

      은행들의 군살빼기 노력이 가속화되고 있다. 특히 시중은행들은 직원수를 줄이고 지방은행들은 점포를 축소하는데 전력투구하고 있다. 은행감독원은 21일 발표한 "94년중 일반은행의 경영합리화 추진실적"에서 지난 91년부터 본격 추진하고 있는 은행들의 경영합리화노력이 지난해에도 상당한 성과를 거둔 것으로 나타났다고 발표했다. 그러나 이런 노력에도 불구하고 국내 은행의 생산성은 아직 일본등 주요 선진국은행들에는 크게 못미쳐 앞으로 더욱 피나는 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [프로필] 한기정 <대동은행 상무>..씨티/한미은서 실력쌓아

      ... 68년부터 84년까지 씨티은행서울지점에서 근무하고 84년 한미은행으로 옮긴뒤 일선 점포에서 실적을 쌓은 영업통. 한미은행에 와서는 섭외부장 저축부장 검사실장등 본점부서장과 부산 명동 영등포 을지로지점장등 주요 점포장을 두루 거쳤다. 소탈한 성격으로 직원들과 어울리기를 좋아해 상하직원간에 신망이 두텁다 는 평. 서울출신. 42년생. 서울 배재고 고려대상대졸. 김혜경여사와 2남. 취미는 등산. (한국경제신문 1995년 2월 22일자).

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • 설이후에도 중소기업공제기금대출 급증

      ... 영업일수기준으로 하루평균 53건 12억8천만원이었으나 이달들 어 16일까지 대출은 7백55건 2백23억원으로 하루평균 58건 17억원에 달했다. 이는 지난달보다 건수로는 9.4% 금액으론 32.8%가 각각 늘어난 것이다. 해마다 설날전에는 직원 상여금과 원자재대금결제를 위해 자금수요가 급증, 공제기금대출이 늘다가 설이후에는 점차 줄어드는 모습을 보였으나 올해는 이런 현상이 사라진 것이다. 이는 중소기업의 자금난이 갈수록 심화되고 있고 이달초 발표된 상업어음할 인확대등 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [인물동정] 김광명(현대건설사장)/이전배(호텔리츠칼튼대표)

      김광명 현대건설사장은 동남아 건설시장의 신규공사 개발및 건설현장 직원들을 격려하기 위해 22일 출국,25일 귀국할 예정이다. 이전배 호텔리츠칼튼서울대표이사는 24일 오후5시 강남구 역삼동에 위치한 이 호텔 리츠칼튼볼룸에서 개관축하 리셉션을 갖는다. (한국경제신문 1995년 2월 22일자).

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [한은 독립안] 재경원 일방발표에 "곤혹" .. 한국은행 입장

      ... 국회에서 한은의 견해를 피력하겠다"(이승일 공보실장)는 공식 입장만 내놓았을뿐 표면적으론 조용한 모습이다. 그러나 재정경제원에서 한마디 상의도 없이 한은법개정안을 발표한 것에 대해서는 상당히 곤혹스런 반응을 보이고 있다. 특히 일반 직원들은 이번 한은법개정안이 ''개선이 아닌 개악''이라며 강력히 반발하고 있다. 은행감독원을 한은에서 분리한다는 데에는 "한은을 종이호랑이로 만들어 놓은채 금융정책을 실질적으로 관장하겠다는 의도가 숨어 있다"고 입을 모으고 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [인터뷰] 허홍 <대동은행 새 행장>..외환 중점육성등 최선

      "대동은행직원의 융합과 경영쇄신에 최우선 목표를 두고 전국은행으로서의 새로운 비젼을 제시하도록 하겠습니다" 21일 주총에서 대동은행의 3대행장으로 선임된 허홍신임행장은 대구지역을 기반으로한 수신의 증가, 외환부문의 중점육성, 부실여신의 해소에 최선을 다하겠다는 포부를 밝혔다. 그는 이러한 경영목표를 달성하기 위해 전국적으로 경험을 가진 임원을 새로 영입했다고 말하고 인사에도 새로운 혁신을 단행하겠다고 말했다. 또 대동은행의 부실이 과다하다는 ...

      한국경제 | 1995.02.21 00:00

    • [한은법 개정관련 반응] 한은..일부직원 강력반발

      ... 국회에서 한은의 견해를 피력하겠다"(이승 일공보실장)는 공식 입장만 내놓았을뿐 표면적으론 조용한 모습이다. 그러나 재정경제원에서 한마디 상의도 없이 한은법개정안을 발표한 것에 대해서는 상당히 곤혹스런 반응을 보이고 있다. 특히 일반 직원들은 이번 한은법개정안이 "개선이 아닌 개악"이라며 강력히 반발하고있다. 은행감독원을 한은에서 분리한다는 데에는 "한은을 종이호랑이로 만들 어 놓은채 금융정책을 실질적으로 관장하겠다는 의도가 숨어있다"고 입 을 모으고 있다. ...

      한국경제 | 1995.02.20 00:00

    • 대한상호신용금고,전임직원 합창으로 하루일과 시작해 눈길

      대한상호신용금고가 전임직원의 합창으로 하루를 시작해 눈길을 끌고있다. 매주 월.수.금요일 오전9시면 대한금고의 사장과 임직원60여명이 본점1층 영업장에 모여들어 함께 노래를 부른다. 출근후 침체되기쉬운 아침분위기가 "전임직원함께노래부르기"로 활력과 생 동감이 넘치는 오전근무로 전환된다. 최종악사장은 "임직원의 일체감형성과 원활한 의사소통을 위해 지난해말부 터 노래부르기를 시작했다"며 "두달정도 직원들과 함께 노래를 부르니 사내 분위기가 ...

      한국경제 | 1995.02.20 00:00